Regelmäßige Entgeltperioden sind solche, die täglich, wöchentlich, zweiwöchentlich, halbmonatlich, monatlich, vierteljährlich, halbjährlich oder jährlich erfolgen sollen. Eine andere Zahlungsperiode ist eine Zahlungsperiode, die nicht als regulär gilt, wie beispielsweise eine 10-Tage-Zahlungsperiode, die Wochenenden und Feiertage umfasst. In der Regel zahlen Arbeitgeber wöchentlich, zweiwöchentlich, halbmonatlich oder monatlich. Die Mitarbeiter werden entsprechend ihrer Zahlungsperiode bezahlt. Daher müssen Sie bei der Berechnung einer Zahlungsperiode den Lohnstatus des Mitarbeiters berücksichtigen.
$config[code] not foundBedenken Sie, dass eine wöchentliche Zahlungsperiode auf einer Wochenbezahlung basiert. zweiwöchentlich zwei Wochen bezahlt; Halbmonatsgeld zweimal pro Monat; monatlich einmal im Monat; vierteljährlich alle drei Monate; halbjährlich, zweimal pro Jahr; und einmal jährlich. Vierteljährliche, halbjährliche und jährliche Lohnperioden treten in der Regel unter bestimmten Umständen auf, z.
Bezahlen Sie stundenweise Mitarbeiter basierend auf der Anzahl der geleisteten Stunden während des Zahlungszeitraums. Multiplizieren Sie die Anzahl der geleisteten Arbeitsstunden mit dem Stundensatz des Mitarbeiters, um das Bruttoentgelt zu erhalten.
Angenommen, der Angestellte arbeitet 80 Stunden pro Woche für die zweiwöchige Entlohnung und verdient 10 USD pro Stunde. Berechnung: 80 Stunden x 10 $ = 800 $, zweiwöchiges Bruttoentgelt.
Wenn sie wöchentlich bezahlt wurde, wäre ihr Gehaltsscheck niedriger, da sie auf einer Wochenlohn basiert. Berechnung: 40 Stunden x 10 USD = 400 USD, wöchentlicher Bruttogehalt.
Bezahlen Sie abhängig von ihrer Gehaltsdauer einen vollen Lohn für Arbeitnehmer. Laut US-Arbeitsministerium müssen bezahlte Arbeiter für jeden Lohnzeitraum einen festen Betrag erhalten. Um den Bruttolohn pro Entgeltperiode zu erhalten, dividieren Sie das Jahresgehalt durch die Anzahl der Entgeltperioden im Jahr.
Nehmen wir an, der Angestellte verdient beispielsweise ein Jahresgehalt von 74.000 US-Dollar und wird monatlich bezahlt. Berechnung: 74.000 US-Dollar / 12 Zahlungsperioden = 6.166,67 US-Dollar, monatlicher Bruttolohn.
Spitze
In großen Organisationen sind Mehrfachabrechnungen nicht ungewöhnlich. Zum Beispiel können stündliche Arbeitnehmer zweiwöchentlich bezahlt werden, während Arbeitnehmer halbmonatlich bezahlt werden. Um Verwirrung der Mitarbeiter zu vermeiden, richten Sie einen Abrechnungskalender ein (siehe Ressourcen unten), der das Anfangs- und Enddatum der Zahlungsperiode sowie das tatsächliche Gehaltsdatum für jede Abrechnung darstellt.
