So schreiben Sie einen ersten Lebenslauf für einen Vergnügungspark. Die meisten von uns wachsen in Vergnügungsparks auf. Für ein Kind gibt es nichts so Aufregendes als einen Besuch im Land der Achterbahnen, Karussells und Zuckerwatte, auch wenn es nur für einen Tag ist. Es ist also keine Überraschung, dass so viele dieser verliebten Kinder zu Teenagern und jungen Erwachsenen werden, die meinen, es wäre eine Menge Spaß, ihren ersten Job in einem Vergnügungspark zu bekommen. Wenn dies Sie beschreibt, lesen Sie weiter, um zu erfahren, wie Sie einen soliden Lebenslauf zusammenstellen, der Ihnen hilft, den ersten Job Ihrer Träume zu finden.
$config[code] not foundVergessen Sie den "Ziel" -Abschnitt der meisten Lebensläufe. Eine erste Anstellung in einem Vergnügungspark erfordert keine Angabe Ihrer Ziele bei der Suche nach dieser Anstellung, es sei denn, Sie planen eine Karriere in der Vergnügungsparks.
Schreiben Sie eine Liste Ihrer relevanten Fähigkeiten. Wenn Sie über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen, gerne mit Menschen sprechen, mit Kindern gut umgehen und immer pünktlich sind, nehmen Sie sie in Ihren Lebenslauf auf. Beschriften Sie diesen Abschnitt mit "Fähigkeiten".
Schreiben Sie über Ihre relevanten Erfahrungen. Die Zeiten, zu denen Sie sich beim jährlichen Karneval Ihrer Kirche freiwillig gemeldet haben, oder Tickets für Ihre Schulspiele verkauft haben, sollten in eine Aufzählungsliste unter der Überschrift "Erfahrung" aufgenommen werden.
Fügen Sie einen Abschnitt zu Ihrer Verfügbarkeit hinzu. Sie müssen die Tage und Stunden auflisten, zu denen Sie arbeiten können, und angeben, ob und wann Sie erwarten, dass sich diese Zeiten ändern.
Schreiben Sie eine Liste persönlicher Referenzen für Ihren Lebenslauf auf. Dies sollten keine Freunde in Ihrem Alter sein, sondern Personen, die Sie in irgendeiner Weise betreut haben, wie z. B. Lehrer, Trainer oder freiwillige Koordinatoren. Fügen Sie zwei bis drei Referenzen hinzu und nennen Sie deren Namen, Adressen und Telefonnummern sowie wie lange Sie die einzelnen Adressen in welcher Kapazität kennen.
Fassen Sie Ihre "Ausbildung" in einem speziellen Abschnitt zusammen. Listen Sie alle Schulen auf, die Sie besucht haben, wie lange Sie besucht haben, und listen Sie alle erreichten Ehrungen, Diplome, Abschlüsse oder Auszeichnungen auf. Priorisieren Sie diesen Abschnitt, wenn Sie der Meinung sind, dass er am stärksten ist und die Qualifikationen enthält, von denen Sie glauben, dass sie für den Arbeitgeber am attraktivsten sind.
Spitze
In Vergnügungsparks werden neue Mitarbeiter in der Regel am Arbeitsplatz geschult. Dieses Training kann Dinge umfassen, wie das Fahren von Fahrrädern, das richtige Verpacken von Zuckerwatte und Karamellmais oder das Befüllen von Ballons mit Helium. Tatsächlich sind die meisten Outdoor-Jobs in einem Vergnügungspark Einsteigerjobs. Wenn Sie nur im Sommer oder in den Ferien im Vergnügungspark arbeiten möchten, fügen Sie oben auf der Seite einen kleinen Abschnitt "Zusammenfassung" direkt unter Ihren Kontaktinformationen hinzu, um dies anzugeben. Auf diese Weise fühlt sich Ihr Arbeitgeber nicht so, als hätten Sie sie nach einigen Wochen oder Monaten gekündigt, und Sie werden mit größerer Wahrscheinlichkeit von ihnen eine günstige Referenz für zukünftige Jobs erhalten. Legen Sie Ihrem Lebenslauf ein Anschreiben bei und personalisieren Sie es für jede Stelle, für die Sie sich bewerben.
