Sie können sich nicht immer persönlich für eine Stelle bewerben. In den Stellenangeboten werden häufig E-Mail-Bewerbungen verlangt. Ihre Qualifikationen und Ihre Persönlichkeit müssen hervorstechen, damit potenzielle Arbeitgeber Sie darauf aufmerksam machen. Seien Sie professionell und auf den Punkt.
Geben Sie den Namen der Stellenausschreibung in die Betreffzeile ein. Wenn Sie sich beispielsweise für eine Stelle im Bereich Chemieingenieurwesen bewerben, geben Sie im Betreff "Chemieingenieur" ein. Ihre E-Mail wird hervorgehoben, wenn der Arbeitgeber seinen Posteingang scannt.
$config[code] not foundBeginnen Sie mit einer professionellen Anrede. Wenn Sie den Namen der Person kennen, die Sie per E-Mail senden, verwenden Sie diesen. oder beginnen Sie mit "Sehr geehrte Damen und Herren".
Legen Sie Ihr Anschreiben in den Hauptteil der E-Mail. Machen Sie es kurz und prägnant - zwei oder drei Sätze, die Ihre Leistungen und Stärken hervorheben.
Unterschreiben Sie die E-Mail mit einer Signatur, die alle Ihre Kontaktinformationen enthält: Ihre Privat- und Mobiltelefonnummern, Privatadresse und E-Mail-Adresse.
Lesen Sie die gesamte E-Mail durch, um nach Fehlern zu suchen. Vertrauen Sie der Rechtschreibprüfung nicht, um sicherzustellen, dass Ihre Grammatik und Rechtschreibung korrekt sind. Stellen Sie sicher, dass Sie den professionellen Ton verwendet haben, der für eine Bewerbung erforderlich ist.
Hängen Sie Ihren Lebenslauf an die E-Mail an. Beachten Sie, dass der Lebenslauf in der E-Mail enthalten ist, damit der potenzielle Arbeitgeber ihn nicht vermisst. Eine einfache Zeile wie "Bitte sehen Sie den Lebenslauf in der Anlage." wird genügen.
