Lebensläufe sind eine der wichtigsten Kommunikationsformen zwischen Arbeitgebern und Bewerbern. Sie werden verwendet, um zu zeigen, was Sie für eine Position an den Tisch bringen, und um Arbeitgeber wissen zu lassen, wie Sie ihren Unternehmen dienen können. Im Qualifikationsbereich eines Lebenslaufs listen Sie bestimmte Fähigkeiten und Leistungen in Ihrem Bereich auf. Als Manager kann Ihr Lebenslauf Leistungen aufzeigen, die bei der Überwachung von Personen und beim Abwägen der Kundenbedürfnisse mit administrativen Aufgaben zur Erfüllung des Qualifikationsbereichs bestehen.
$config[code] not foundBetreuungspersonal
Als Manager ist es eine Ihrer Hauptaufgaben, Ihre Mitarbeiter zu überwachen. Wenn ein neuer Arbeitgeber Ihren Lebenslauf scannt, sucht er wahrscheinlich nach Beweisen, wie gut Sie Ihre Mitarbeiter verwalten. Verwenden Sie Zahlen, um die Details Ihrer Erfahrung mit anderen Personen anzugeben. Eine Beispielqualifikation könnte beispielsweise lauten: "Motivierte und hielt 20 Mitarbeiter während einer Rezession in der Branche 2006 als Manager eines ABC-Unternehmens", so resumebucket.com.
Kunden zufrieden stellen
Wenn Sie in früheren Managementpositionen direkten Kontakt zu Kunden hatten, heben Sie Ihre Leistungen in diesem Bereich hervor. Ohne Kunden würden die meisten Unternehmen nicht existieren. Lassen Sie den zukünftigen Arbeitgeber wissen, dass Sie in der Lage sind, diesen Bereich zu verwalten. Markieren Sie die Fähigkeiten und Erfahrungen, die speziell für das Geschäft Ihres neuen Arbeitgebers von Nutzen sind. Eine kundenorientierte Qualifizierung für den Einzelhandel wäre zum Beispiel: "Regelmäßig und erfolgreich mit Kundenbeschwerden umzugehen, um die höchste Abteilungsdienstleistung für 2009-11 im ABC Store zu erreichen", so workbloom.com.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtAdministrative Fähigkeiten
Papierkram und grundlegende Verwaltungsfunktionen sind Teil einer Führungsposition. Manager können in diesen Situationen für die Einstellung und Entlassung der erforderlichen Papiere verantwortlich sein. Manager müssen gut gerüstet sein und ein Gleichgewicht zwischen ihren Mitarbeitern und den Fähigkeiten des Büros herstellen. Eine Musterqualifikation, die in diesen Bereich passen würde, lautet "Füllen Sie aus und pflegen Sie monatliche, vierteljährliche und jährliche Berichte für die Einstellung aller neuen Mitarbeiter in meinen zugewiesenen Abteilungen", so Susan Ireland Resume Site.
Innovative Ideen
Eine hilfreiche Eigenschaft als Manager ist die Fähigkeit, kreativ zu sein und Probleme zu lösen, mit denen Sie im Arbeitsalltag konfrontiert sind. Heben Sie Ihre Erfahrungen bei der Entwicklung neuer Techniken hervor und erarbeiten Sie Lösungen für ungelöste Probleme. Passen Sie Ihre Qualifikationen an die Geschäftsbereiche an, in denen Sie sich bewerben. Wenn Sie eine nicht gewinnorientierte Managementposition anstreben, könnte die Qualifikation lauten: "Entwicklung eines neuen Ausbildungsprogramms für Arbeitslose für Obdachlose in den umliegenden Gemeinden", so Susan Ireland Resume Site.
