Es kann für den Durchschnittsmenschen schwierig sein, eine Arbeit zu finden, insbesondere in einer schwierigen Wirtschaft. Für Menschen mit Behinderungen kann es noch schwieriger sein, wenn sie vor Beginn der Arbeit Unterkünfte wie spezielle Ausrüstung benötigen. Wenn Sie jemanden kennen, der behindert ist, können Sie eine große Hilfe bei der Arbeitssuche sein. Laut dem Amt für Arbeitsstatistik waren 2011 etwa 18 Prozent der Menschen mit Behinderungen beschäftigt.
$config[code] not foundSehen Sie sich den Lebenslauf der Person an und aktualisieren Sie sie, um die aktuellsten Fähigkeiten einzubeziehen. Für jeden, der einen Job sucht, ist es wichtig, potenziellen Arbeitgebern einen Überblick zu geben, wer Sie sind und welche Art von Job Sie suchen.
Fragen Sie die Person nach ihrer Behinderung, wenn Sie es nicht wissen. Es ist wichtig, dass Sie wissen, welche Art von Job Sie suchen, damit Sie ihr helfen können, alle Herausforderungen zu meistern, wenn sie nach einem Job sucht. Wenn sie beispielsweise längere Zeit nicht stehen kann, sollten Sie ihr helfen, einen Arbeitsplatz zu finden, in dem sie sitzen kann.
Wenden Sie sich an Ihre örtliche Niederlassung des US-amerikanischen Büros für Personalmanagement, um Stellenangebote zu erhalten. Nach Angaben der Equal Employment Opportunity Commission können gemäß dem Zeitplan A der Anstellungsbehörde qualifizierte Bewerber, die die Richtlinien des Amtes für Personalmanagement erfüllen, ohne Wettbewerb eingestellt werden. Suchen Sie nach ausgewählten Jobs, für die die Person bei der Bundesregierung qualifiziert ist. Senden Sie einen Lebenslauf für Jobs von Interesse. Interne Programme helfen, berufliche Erfahrungen zu vermitteln und neue Fertigkeiten zu vermitteln, und Beschäftigungsprogramme für Studenten helfen Schülern, praktische Erfahrungen zu sammeln, während sie noch in der Schule sind.
Erkundigen Sie sich bei Ihrem örtlichen Arbeitsministerium über die Beschäftigungspolitik des Büros für Behinderte. Die ODEP stellt die Ressourcen zur Verfügung, die eine Person mit Behinderung benötigt, um eine Erwerbstätigkeit zu finden. Das Arbeitsministerium hat auch Spezialisten für die Entwicklung von Arbeitsplätzen, die mit Einzelpersonen zusammenarbeiten, um eine Person einem potenziellen Arbeitgeber zuzuordnen.
Sprechen Sie mit allen Personen, die Sie über einen Job für eine Person mit Behinderung kennen. Ein Netzwerk ist eine hervorragende Möglichkeit, jemanden bei der Suche nach einem Job zu unterstützen. Wenn Sie ein Hilfesymbol sehen, prüfen Sie, was die anderen Mitarbeiter tun, um zu sehen, ob der Job gut passt.
Suchen Sie nach Anzeigen, um nach Stellen zu suchen, die möglicherweise von Interesse sind. Die meisten Arbeitgeber werden angemessene Vorkehrungen treffen, wenn der Bewerber für die Arbeit qualifiziert ist.
