Bargeld ist das Lebenselixier eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe des Schatzmeisters des Unternehmens besteht darin, die Liquidität (Geld für Ausgaben oder Investitionen) zu verwalten und die Verfügbarkeit von Kapital aus externen Quellen sicherzustellen. Dies beinhaltet die Überwachung der Finanzgeschäfte des Unternehmens, beispielsweise die Steuerung des Budgets, und die Pflege der Beziehungen zu Bankiers und Investmentgruppen. Als Teil des Führungsteams eines Unternehmens wird der Schatzmeister, der auch Vizepräsident ist, normalerweise an wichtigen Unternehmensgesprächen beteiligt.
$config[code] not foundInterne Pflichten
Sobald das Budget eines Unternehmens genehmigt ist, überwacht der Schatzmeister die vom Verwaltungsrat angeordnete Ausführung. Er wird beispielsweise Mittel an verschiedene Geschäftseinheiten innerhalb des Unternehmens vergeben und die Leistung dieser Einheiten im Vergleich zu festgelegten Zielen überwachen. Der Schatzmeister überwacht auch die Anlage von Unternehmensgeldern.
Äußere Pflichten
Der größte Teil der Pflichten eines Schatzmeisters umfasst den Kontakt mit externen Kapitalgebern. Wenn der Verwaltungsrat beispielsweise beschließt, dass eine revolvierende Kreditfazilität zur Aufstockung des Betriebskapitals umsichtig wäre, würde der Schatzmeister Verhandlungen mit Geschäftsbanken einleiten. Wenn die Wachstumspläne des Unternehmens die Verschmelzung mit oder die Übernahme anderer Unternehmen beinhalten, wäre der Schatzmeister direkt an diesen Plänen und Verhandlungen beteiligt.
Wie man sich qualifiziert
Die Mindestausbildung für einen Schatzmeister ist ein Bachelor-Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaft oder Betriebswirtschaft. Ein bevorzugter Kandidat würde einen MBA oder Master in Finanzen oder Wirtschaftswissenschaften besitzen. Einige Arbeitgeber haben Präferenzen für Kandidaten mit professionellen Zertifizierungen geäußert, beispielsweise die Bezeichnung Chartered Financial Analyst. Einige Unternehmen verlangen, dass Schatzmeister CPAs sind oder einen Master-Abschluss haben. Für ein großes Unternehmen sollten die Kandidaten über 10 Jahre Erfahrung im Treasury von Unternehmen verfügen und mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Verwaltung von Einheiten innerhalb des Treasury-Geschäfts haben.
Job-Ausblick und Gehalt
Nach Angaben des US-Büros für Arbeitsstatistik können Finanzmanager - darunter auch Treasurer von Unternehmen - im Zeitraum von 2010 bis 2020 ein Beschäftigungswachstum von 9 Prozent erwarten. Diejenigen, die Positionen im Finanzministerium suchen, werden voraussichtlich in Konkurrenz treten, insbesondere auf der Ebene des Vizepräsidenten. Die Top 10 Prozent der Finanzmanager verdienten 2010 mehr als 166.400 US-Dollar.
Gehaltsinformationen für Finanzmanager 2016
Laut dem US Bureau of Labor Statistics erzielten die Finanzmanager im Jahr 2016 einen durchschnittlichen Jahreslohn von 121.750 USD. Im unteren Bereich erzielten Finanzmanager ein 25-prozentiges Gehalt von 87.530 USD, was bedeutet, dass 75 Prozent mehr als diesen Betrag erzielten. Das 75. Perzentil Gehalt beträgt 168.790 $, was bedeutet, dass 25 Prozent mehr verdienen. Im Jahr 2016 waren in den USA 580.400 Mitarbeiter als Finanzmanager beschäftigt.
