Einige Bundesbehörden der Vereinigten Staaten verwenden den schriftlichen Test von Administrative Careers with America oder ACWA, um bei der Entscheidung über die Einstellung von Einstiegspositionen der Klassen GS-5 und GS-7 zu helfen. Die ACWA ersetzte die Berufs- und Verwaltungskarriereprüfung (PACE), die im Mittelpunkt einer Sammelklage für Minderheitenbewerber für Einstiegsposten des Bundes stand. Die ACWA, zu der der ACWA-Abnahmetest und der Leistungsnachweis gehören, ist für jede Bundesbehörde nicht obligatorisch, aber diejenigen, die den Test durchführen, tun dies im Rahmen der Richtlinien des Amtes für Personalmanagement.
$config[code] not foundÜber den ACWA-Test
In der Sammelklage 1981 wurde der ACWA-Test für die in die Klage aufgenommenen 111 GS-5- und GS-7-Berufe einbezogen. Von der Auflösung ausgenommen sind Berufe im Rechnungswesen und in den Wissenschaften. Der zweiteilige ACWA-Fähigkeitstest umfasst Teil A für verbal und Teil B für mathematisches Denken. Der Individual Achievement Record oder Test 975 stellt Fragen zu Verhalten und persönlichen Eigenschaften. Die ACWA-Fragen, die auf bestimmte Berufe zugeschnitten sind, helfen bei der Beurteilung der beruflichen Fähigkeiten und der Eignung des Bewerbers. Ein Bewerber wird basierend auf seinen kombinierten Testergebnissen bewertet und unter den anderen Bewerbern eingestuft.
Beantwortung von Testfragen
Mit dem ACWA-Test sollen Bewerber beurteilt werden, die wenig oder keine Berufserfahrung haben. Der Fähigkeitstest misst Ihre Kenntnisse des Grundwortschatzes und der Mathematik, auf die Sie in dem betreffenden Beruf stoßen würden. Die Individual Achievement Record (IAR) enthält detaillierte Informationen über unbezahlte Arbeits- und Lebenserfahrungen, wie z. B. Schul- und Freiwilligenarbeit, und über Fähigkeiten, Fähigkeiten und Kenntnisse, die durch andere Aktivitäten entwickelt wurden. Geben Sie Informationen zu Leistungen, Auszeichnungen, Schulungen und zusätzlichen persönlichen Informationen an, die Ihre Eignung für die Stelle belegen.
Online-Tests
Die meisten Bewerber absolvieren den ACWA-Online-Test. OPM veröffentlicht Stellenanzeigen auf der Website von USAJOBS. Wählen Sie die Stellenanzeige aus und gehen Sie zu "Wie bewerbe ich mich" für den "Fragebogen zur Online-Bewertung". Dieser Fragebogen ist der schriftliche ACWA-Test. Ihr abgeschlossener Test wird Teil Ihrer Bewerbung und wird an die Mietagentur übermittelt. Beachten Sie, dass Sie für das USAJOBS-System ein Konto erstellen müssen, um Online-Bewerbungen einzureichen.
Papier- und Bleistifttest
Wenn Sie sich für den ACWA-Test mit Papier und Bleistift entscheiden, stellen Sie sicher, dass der Test von geschulten Testadministratoren durchgeführt wird, wie von OPM gefordert. Wenden Sie sich an die Mietagentur, um nach alternativen Unterkünften für den Test zu fragen. Die Kontaktinformationen sind in der Stellenausschreibung aufgeführt. Sie können sich auch an OPM wenden oder eine E-Mail an [email protected] senden, um Informationen über die ACWA zu erhalten.
