Obwohl Sie erst 17 Jahre alt sind, müssen Sie möglicherweise aus verschiedenen Gründen einen Lebenslauf entwickeln. Vielleicht suchen Sie nach einem Sommerjob oder -praktikum oder benötigen für ein College oder ein Stipendium einen Lebenslauf. Selbst wenn Sie nicht über viel Arbeitserfahrung verfügen, kann ein Lebenslauf für einen 17-Jährigen Fähigkeiten, Ausbildung, Einbindung der Gemeinschaft und andere Merkmale hervorheben, die für Arbeitgeber und Zulassungsausschüsse interessant sind.
$config[code] not foundOrganisieren Sie Ihre Informationen
Um Ihren Lebenslauf zu beginnen, organisieren Sie die Informationen, die Sie hinzufügen müssen. Sie sollten Ihre Kontaktinformationen, einschließlich Ihrer E-Mail-Adresse, sowie Abschnitte für Ihre Ausbildung, Erfahrung, Auszeichnungen und Ehrungen, Aktivitäten und andere relevante Informationen angeben, die Sie voneinander abgrenzen können, z. B. zusätzliche Sprachen, die Sie sprechen, oder andere Zertifizierungen, die Sie besitzen. Konzentrieren Sie sich auf die Fähigkeiten, die Sie durch Ihre Erfahrungen erworben haben. Die meisten Arbeitgeber interessieren sich nicht so sehr für das, was Sie getan haben, sondern für das, was Sie daraus gelernt haben. Notieren Sie bei der Organisation Ihrer Informationen einige Notizen über das, was Sie gelernt haben und wie Sie Ihre Fähigkeiten verbessert haben. Wenn Sie beispielsweise als Kassierer in einem lokalen Lebensmittelgeschäft gearbeitet haben, listen Sie Ihre beruflichen Aufgaben nicht auf. Beschreiben Sie, wie Sie hervorragende Kunden-, Hör- und Finanzkenntnisse entwickelt haben, indem Sie Kunden bei ihren Bestellungen unterstützen.
Wählen Sie ein Format
Das häufigste Lebenslaufformat ist ein chronologischer Lebenslauf, in dem die Erfahrung in chronologischer Reihenfolge beginnend mit der neuesten Position angezeigt wird. Wenn Sie jedoch nicht über viele Arbeitserfahrungen verfügen und Ihre Ausbildung und Fähigkeiten hervorheben möchten, können Sie sich für ein funktionales Format entscheiden. Ein funktionaler Lebenslauf fasst Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in bestimmten Bereichen zusammen mit Ihren Leistungen zusammen. Beginnen Sie mit einem kurzen Überblick, wer Sie sind und was Sie von anderen unterscheidet und was Sie einem Arbeitgeber bieten müssen. Listen Sie dann die spezifischen Fähigkeiten auf, die Sie haben, z. B. Kundenservice, Präsentationen, Office-Kenntnisse usw. Wählen Sie dann zwei bis drei Ihrer besten Fähigkeiten aus und bieten Sie Nachweise für diese Fähigkeiten. Wenn Sie sich beispielsweise für ein Praktikum in Public Relations bewerben und Erfahrung in diesem Bereich mit Schulaktivitäten haben, würden Sie „Public Relations“ als Fertigkeit angeben und dann einige Ihrer Erfolge in diesem Bereich auflisten. Sie könnten zum Beispiel schreiben: "Koordinierte Gemeindearbeit für East Food Club im Food Service, bei dem die Spenden um 25 Prozent gestiegen sind." Nachdem Sie Ihre Fähigkeiten beschrieben haben, fügen Sie einen Abschnitt mit den Details Ihrer Erfahrungen hinzu (dh Arbeitgeber, Daten, Hauptaufgaben) und Ihre Ausbildung.
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Sie müssen nicht alles einschließen, was Sie jemals in Ihrem Lebenslauf gemacht haben. Wählen Sie die Erfahrungen und Fähigkeiten, die für Ihren Bewerbungsort am relevantesten sind. Während Sie in der Versuchung sein könnten, all die coolen Sachen mit einzubeziehen, die Sie getan haben, es sei denn, es ist wirklich außergewöhnlich oder irgendwie für die Position relevant, lassen Sie es aus. Sie haben die Möglichkeit, während eines Interviews oder eines Aufsatzes einige der ungewöhnlicheren Fakten über sich selbst mitzuteilen.
Seien Sie spezifisch und aktiv
Wenn Sie einen Lebenslauf schreiben, egal ob Sie 17 oder 47 Jahre alt sind, ist es besonders wichtig, genau zu sein. Verwenden Sie Zahlen - die Mitgliedschaft wurde um 25 Prozent erhöht, mit 100 Kunden pro Tag gearbeitet, vier Mitarbeiter überwacht usw. -, um Ihre Erfahrung und Ihre Leistungen zu quantifizieren. Wenn sich andere Jugendliche für die gleichen Positionen bewerben, heben Ihre Zahlen den Lebenslauf hervor.
Vergewissern Sie sich auch, dass Sie aktive Verben verwenden, um Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten zu beschreiben. Aktive Verben beschreiben Ihre Erfahrung und helfen dabei, jeden Abschnitt präzise zu fassen, die Beschreibung Ihrer Beschreibungen zu verbessern und dem Prüfer genau zu sagen, was Sie erreicht haben.
Einige wichtige Erinnerungen
Wenn Sie Ihren Lebenslauf erstellt haben, lesen Sie ihn sorgfältig sorgfältig durch - und bitten Sie auch einen anderen, ihn ebenfalls zu überprüfen - um sicherzustellen, dass Sie keine Tippfehler, Rechtschreibfehler oder grammatikalische Fehler haben. Halten Sie Ihren Lebenslauf maximal auf einer Seite und verwenden Sie eine einfach zu lesende Schrift wie Times New Roman oder Arial in einer Größe von 10 oder 12 Punkten, um sicherzustellen, dass sie gut lesbar ist. Und vor allem, lüge niemals oder verschönere deinen Lebenslauf. Lügen über Ihre Erfahrungen, Sprachen oder andere Fähigkeiten können Sie später wieder verfolgen.
