Die Belegschaft wäre ohne Professionalität inkonsistent, unvorhersehbar und chaotisch, und das Erreichen von Zielen wäre nahezu unmöglich. Glücklicherweise gibt es bestimmte Standards, nach denen Unternehmen operieren, und die Elemente der Professionalität sind ein großer Teil davon. Wenn Sie sich innerhalb dieser Professionalitätsnormen bewegen, haben Sie eine bessere Chance, sich in Ihrer Karriere zu behaupten.
Aussehen
Aussehen ist ein Element der Professionalität. Von Geschäftsleuten wird in der Regel erwartet, dass sie sich in Freizeitkleidung oder Anzügen und Krawatten kleiden. Kleider, Hosenanzüge oder Anzüge sind für Geschäftsfrauen geeignet. In jedem Bereich müssen Sie auch Ihre Nägel klemmen, sich regelmäßig die Haare schneiden lassen und für die Arbeit sauber rasiert auftauchen - oder zumindest Ihren Bart sauber ordnen. Aussehen hilft Unternehmen, das richtige Image bei Kunden und der Öffentlichkeit zu entwickeln. Das Gefühl des Vertrauens, das Ihr Aussehen ausstrahlt, lässt die Menschen Sie mehr respektieren, so Mind Tools.
$config[code] not foundVerhalten und Haltung
Professionalität bedeutet auch, sich bei der Arbeit angemessen zu verhalten und eine positive Einstellung zu wahren. Zu dem angemessenen Verhalten am Arbeitsplatz gehört es, rechtzeitig zur Arbeit zu erscheinen, Ihre Kollegen, Lieferanten und Vorgesetzten zu respektieren und die Richtlinien und Verfahren des Unternehmens einzuhalten. Sie müssen auch einfühlsam für die Bedürfnisse der Menschen sein. Wenn beispielsweise ein Untergebene zu einem Arzttermin vorzeitig abreisen muss, geben Sie ihm diesen Spielraum. Sie kann die Zeit am nächsten Tag oder in der nächsten Woche nachholen. Bleiben Sie auch in den stressigsten Zeiten positiv und glauben Sie, dass Sie ein Projekt rechtzeitig abschließen können.
Video des Tages
Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtKompetenz
Kompetenz ist die Fähigkeit, Ihre Arbeit effektiv zu erledigen. Sie wurden beauftragt, verschiedene Aufgaben zu erledigen, beispielsweise die Überwachung der Mitarbeiter, die Schulung, das Erstellen von Budgets, das Schreiben von Berichten oder das Verkaufen von Produkten. Ihre Ausbildung und Erfahrung bestimmen Ihre berufliche Kompetenz. Kompetenz beinhaltet auch ein gewisses Maß an Autonomie und Selbstbestimmung. Mit anderen Worten, Sie wissen, was ohne genaue Überwachung getan werden muss. Sie sind organisiert und behalten den Überblick über erledigte und unvollständige Aufgaben.
Rechenschaftspflicht
Zur Professionalität gehört auch, dass Sie sich für Ihre Worte und Handlungen zur Rechenschaft ziehen, insbesondere, wenn Sie einen Fehler gemacht haben, so Mind Tools. Wenn Sie Manager sind, delegieren Sie bestimmte Projektaufgaben an Untergebene. Sie sind jedoch letztendlich dafür verantwortlich, das Projekt rechtzeitig abzuschließen. Ihr Verantwortungsbereich wird immer größer, wenn Sie befördert werden und zu höheren Positionen aufsteigen.
Integrität
Integrität ist ein großer Teil der Professionalität. Wenn Sie beispielsweise von einem Kunden bezahlt werden, um eine Marktforschungsstudie durchzuführen, erzielen Sie die bestmögliche Leistung. Sie nehmen keine Abkürzungen an oder tauschen den Kunden nicht über das, was Sie ihm versprochen haben, beispielsweise Datentabellen, einen Bericht und Informationen zu den wichtigsten Wettbewerbern. In ähnlicher Weise bedeutet Integrität, ehrlich zu Ihrem Arbeitgeber zu sein - den genauen Betrag in einen Spesenbericht zu schreiben, anstatt Ihre Tipps und Ihre Benzinleistung überzurechnen.
