Wie schreibe ich eine Erklärung, in der ich mich für eine Position qualifiziert fühle?

Wenn Sie sich für eine neue Stelle bewerben, sollten Sie ein gutes Anschreiben schreiben, in dem Sie erklären, warum Sie für die Stelle qualifiziert sind. Die Personalchefs bilden den ersten Eindruck eines Bewerbers aus den im Anschreiben gemachten Angaben und entscheiden damit, ob der Lebenslauf einen weiteren Blick wert ist.

Geben Sie Ihr Anschreiben auf hochwertigem Papier in klarer, gut lesbarer Schrift ein. Der Brief sollte im Standardgeschäftsbriefformat geschrieben sein. Vorlagen und Beispiele finden Sie online.

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Geben Sie in Ihrem ersten Absatz die Position an, für die Sie sich bewerben, und wie Sie von der offenen Stelle erfahren haben. Häufig haben Unternehmen mehr als eine offene Stelle, daher ist es wichtig, so genau wie möglich zu sein.

Beginnen Sie Ihren zweiten Abschnitt mit einer kurzen Einführung und führen Sie die Gründe auf, aus denen Sie sich für den Job qualifiziert fühlen. Passen Sie Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten an die Stelle an, für die Sie sich bewerben. Wenn Sie sich beispielsweise für eine grundlegende Lehrstelle bewerben, sollten Sie Ihre Ausbildung, Ihre Lehrnachweise, Fachspezialisierungen und Ihre bisherigen Berufserfahrungen im Unterrichten oder Arbeiten mit jüngeren Kindern hervorheben. Erwähnen Sie etwaige Auszeichnungen oder besondere Anerkennungen, die Sie in einer ähnlichen Beschäftigung erhalten haben Sichern Sie sich Ihre Qualifikationen, indem Sie Beispiele dafür angeben, was Sie speziell für das Unternehmen tun können, und zwar anhand von Recherchen, die Sie im Unternehmen durchgeführt haben.

Verweisen Sie in Ihrem letzten Absatz auf Ihren beiliegenden Lebenslauf und bitten Sie ihn, dies zu berücksichtigen. Fordern Sie ein Interview an und legen Sie die beste Zeit für die Kontaktaufnahme mit Ihnen sowie die Art und Weise fest, auf die Sie Kontakt aufnehmen möchten. Vergessen Sie nicht, dem Leser für seine Zeit und Rücksichtnahme zu danken.

Spitze

Seien Sie sicher, Korrektur zu lesen. Stellen Sie sicher, dass Ihr Anschreiben keine Rechtschreib- und Tippfehler enthält. Ermitteln Sie nach Möglichkeit den Namen und den Titel der für die Einstellung verantwortlichen Person und richten Sie den Brief speziell an diese Person.