Eine Referenz um Erlaubnis zu bitten, Kontakt mit einem potenziellen Arbeitgeber aufzunehmen, ist nicht nur eine Formalität - es ist eine Notwendigkeit. Eine unvorbereitete Referenz kann eine nicht überzeugende Bewertung Ihrer Fähigkeiten und Fähigkeiten liefern, die Ihnen bei einem Arbeitgeber, der nach dem besten Kandidaten für den Job sucht, keine Punkte bringt. Erfahren Sie, wie Sie eine potenzielle Referenz anfragen, ob er in Ihrem Namen positiv sprechen wird und wissen, was Sie ihm zur Verfügung stellen müssen, um Sie ein paar Schritte näher an ein Stellenangebot zu bringen.
$config[code] not foundKontaktieren Sie die Person, die Sie als Referenz verwenden möchten, telefonisch, per E-Mail oder persönlich. Halten Sie Ihre Kommunikation kurz und professionell.
Erklären Sie, warum Sie anrufen, z. B. dass Sie sich bewerben möchten oder Sie sich für eine neue Stelle beworben haben. Geben Sie die Berufsbezeichnung, für die Sie sich bewerben, und den Arbeitgeber an, damit die Person weiß, wer ihn anrufen könnte.
Erklären Sie, warum Sie möchten, dass die Person als Referenz kontaktiert wird, und geben Sie ihr dann die Möglichkeit, dies abzulehnen. Sie möchten keine Referenz auswählen, die in Ihrem Namen nicht positiv sprechen kann oder will. Fragen Sie zum Beispiel: "Da Sie meine Fähigkeiten und meine Arbeitsethik im Personalbereich kennen, würden Sie sich wohl fühlen, wenn Sie mir einen positiven Hinweis geben?"
Erkundigen Sie sich bei der Referenz nach den Kontaktinformationen - Telefonnummer, E-Mail-Adresse, Postanschrift - er möchte, dass Sie ihn dem Arbeitgeber geben. Fragen Sie ihn aus Höflichkeit, wie er es bevorzugt, wenn Arbeitgeber ihn kontaktieren.
Geben Sie der Referenz eine Kopie Ihres aktuellen Lebenslaufs oder senden Sie sie, damit er sich über Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten erneuern kann. Sie können jeder Referenz auch eine Kopie der Stellenbeschreibung geben, für die Sie sich bewerben. Dies kann ihnen helfen, ihre Empfehlungen an die jeweiligen Aufgaben anzupassen.
Ich danke Ihrer Referenz für ihre Zeit, wenn Sie Ihre Anfrage stellen, ob sie damit einverstanden ist oder sich weigert, als Referenz zu dienen. Wenn sie damit einverstanden ist, können Sie Ihre Anfrage mit einer E-Mail oder einem handschriftlichen Dankeschön beantworten, um Ihre Anerkennung zu zeigen.
Spitze
Überprüfen Sie die Kontaktinformationen für Ihre Referenzen noch einmal, damit der potenzielle Arbeitgeber nicht verwirrt wird.
Wenden Sie sich an Personen, wenn Sie sie als Referenz verwenden möchten, damit sie sich darauf vorbereiten können.
Warnung
Vermeiden Sie es, Personen nach Referenzen zu fragen, wenn sie beschäftigt oder beschäftigt sind oder Sie möglicherweise nicht die gewünschte Antwort erhalten.
Wenn Sie eine Referenznummer anrufen und sich mit seiner Voicemail verbinden, hinterlassen Sie eine einfache Aufforderung, Sie zurückzurufen. Fragen Sie nicht nach der Referenz in der Nachricht.
