Unternehmer und Manager verwenden manchmal eine Anpassung des bekannten "Telefonspiels" für Kinder, um die Kommunikation am Arbeitsplatz zu verbessern. Um das Spiel zu spielen, wird ein einzelner Satz niedergeschrieben, dem ersten Spieler angezeigt und vor dem Rest verborgen. Der Satz wird von jedem Mitarbeiter zum nächsten geflüstert, bis der letzte Spieler ihn laut vorträgt. Das Ziel besteht darin, herauszufinden, wie genau Informationen innerhalb der Gruppe ablaufen. Die Verwendung von Wörtern, die sich auf den Arbeitsplatz beziehen, kann auch in anderen Bereichen zur Verbesserung beitragen.
$config[code] not foundVielfalt
Ein heißes Thema in der heutigen Geschäftswelt ist Vielfalt. In Bezug auf den Arbeitsplatz beschreibt der Begriff Diversität die Akzeptanz verschiedener Gruppen von Menschen, die sich nach Rasse, Kultur, Religion, Geschlecht, Alter und Lebensstil unterscheiden. Wenn Sie die Wortvielfalt in Ihr Telefonspiel am Arbeitsplatz integrieren, können Sie dies im Unternehmen fördern. Ein Beispiel für einen guten Satz, der verwendet werden kann, könnte in Ihrer Unternehmensrichtlinie enthalten sein. Zum Beispiel: "Bei Johnson und Williams ist Vielfalt eines unserer obersten Prioritäten."
Initiative
Das Wort Initiative ist in allen Arten von Arbeitsatmosphären wichtig. Zu wissen, was zu tun ist, ohne informiert zu werden, Probleme selbständig zu lösen oder Aufgaben zu erledigen und zu wissen, wann man autoritäre Hilfe in Anspruch nehmen muss, ist Teil der Initiative. Die Verwendung dieses Wortes in Trainingsspielen erinnert die Mitarbeiter daran, dass sie nicht unbedingt darauf warten müssen, was sie tun sollen. Ein Beispiel für einen geeigneten Satz für das Telefonspiel mit der Wortinitiative lautet: "Herr Johnson wurde zum CEO, indem er die Initiative ergriff, um unser Verkaufsteam zu erweitern und unseren generierten Umsatz zu steigern."
Video des Tages
Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtZusammenspiel
In fast allen Geschäftsbereichen bemühen sich Manager, die Mitarbeiter zu ermutigen, zusammenzuarbeiten und sich aufeinander verlassen zu können, um die Arbeit zeitnah und effizient zu erledigen. Teamarbeit ist eine der effektivsten Methoden, um ein Büro, ein Lager oder eine andere Arbeitsumgebung reibungslos zu betreiben und Gewinne zu erzielen. Das Wort Teamwork im Telefon kann eine einfache Erinnerung sein, um nach Ihren Kollegen Ausschau zu halten oder bei Bedarf Hilfe zu verlangen. Versuchen Sie es mit einem einfachen Satz wie "Bei Johnson und Williams sind wir der Teamarbeit unserer Mitarbeiter sehr zu verdanken."
Sicherheit
In jeder Arbeitsumgebung sind bestimmte Vorkehrungen erforderlich, um die Arbeiter vor verschiedenen Arten von Verletzungen durch Datenschutz und vor Verletzungen zu schützen. In einigen Branchen wie Bauwesen, Transport oder Wartung steht Sicherheit an erster Stelle. Ein guter Satz, um das Wort Sicherheit zu gebrauchen, könnte lauten: "Johnson und Williams verlangen von allen Mitarbeitern, dass sie die Sicherheitsrichtlinien des Unternehmens überprüfen und unterschreiben und alle Vorschriften konsequent einhalten."
Produktivität
Ein Hauptanliegen in den meisten Unternehmen ist die maximale Produktivität. Ohne diese kann ein Unternehmen eine beträchtliche Anzahl von Kunden und Kunden verlieren, profitiert oder sogar geschlossen werden. Viele Schlüsselbegriffe führen zu einer erhöhten Produktivität. Eine gute Idee kann sein, alle Ihre Wörter in einen damit verbundenen Satz zu integrieren. Zum Beispiel "Johnson und Williams Mitarbeiter wissen, dass Vielfalt, Initiative, Teamarbeit und Sicherheit zu maximaler Produktivität führen."
