Wird eine Krankenschwester in Zukunft mehr bezahlt?

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Anonim

Obwohl Krankenschwestern nicht so viel Geld verdienen wie Ärzte, sind die Gehälter der Krankenschwestern in den letzten Jahrzehnten erheblich gestiegen. Tatsächlich gehören US-amerikanische Krankenschwestern zu den bestbezahlten weltweit. Wie die meisten Angehörigen der Gesundheitsberufe können Krankenschwestern mit schrittweisen Gehaltserhöhungen rechnen, um die Lebenshaltungskosten zu decken. Die steigende Nachfrage nach Betreuern für medizinische Grundversorgung aufgrund des Affordable Care Act wird wahrscheinlich einen Aufwärtsdruck auf die Gehälter ausüben.

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Aktuelle Nurse-Gehälter

Lizenzierte Berufs- oder praktische Krankenschwestern liegen am unteren Ende der Krankenpflegerentgelt-Skala. Laut Angaben des US Bureau of Labour Statistics erhielten LVNs 2012 ein mittleres Gehalt von 41.540 USD. Registrierte Krankenschwestern verdienen erheblich mehr als LVNs. Die BLS berichtet, dass RNS im Jahr 2012 ein mittleres Gehalt von 65.470 USD hatte. Krankenschwester-Praktiker sind Krankenschwestern mit fortgeschrittenen Praktiken, die einen Master in Krankenpflege oder ein gleichwertiges Verfahren haben. Die meisten Krankenschwestern verdienen 25 bis 30 Prozent mehr als RNs. Nach Angaben der BLS verdienten Krankenschwester-Praktiker 2012 ein Durchschnittsgehalt von 89.140 USD.

Zukünftige Krankenschwester bezahlen

Laut BLS-Daten verdienten RNs, die in Arztpraxen arbeiten, im Jahr 2002 ein durchschnittliches Gehalt von 49.000 USD. Bis 2010 war das durchschnittliche RN-Gehalt der Arztpraxis auf 70.530 USD gestiegen, ein Anstieg um 30 Prozent. Darüber hinaus stiegen die RN-Gehälter von 2009 bis 2010 um 6 Prozent. Angesichts der starken Nachfrage nach RNs und Krankenpflegern in den nächsten Jahren werden die Gehälter für Krankenschwestern fast sicher weiter steigen.

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Krankenschwestern für Fortgeschrittene

Erfahrene Übungsschwestern können Zustände diagnostizieren, Medikamente verschreiben und die meisten primären Pflegerollen übernehmen, die Ärzte ausüben. Die Nachfrage nach kostengünstigeren APNs hat in den letzten Jahren zugenommen, und dieser Trend wird sich angesichts der anhaltenden Einführung des ACA sicherlich fortsetzen. Laut der BLS haben APNs, darunter klinische Krankenpfleger, Anästhesisten, Hebammen und Krankenpfleger, hervorragende Job- und Lohnaussichten. Es wird vorausgesagt, dass APNs zumindest bis 2020 weiterhin stark nachgefragt sein werden, insbesondere in Innenstädten und ländlichen Gebieten, in denen relativ wenige Ärzte arbeiten.

Weniger LVNs in Krankenhäusern

Obwohl die allgemeinen Beschäftigungsaussichten für LVNs relativ gut sind, dürften sie kaum so hohe Nachfrage wie RNs oder APNs haben, vor allem, weil weniger Krankenhäuser und Akuteinrichtungen LVNs einstellen, hauptsächlich aus Haftungsgründen. LVNs arbeiten zunehmend in Pflegeeinrichtungen, Arztpraxen und Kliniken für die Primärversorgung. Diese Situation bedeutet, dass LVNs nicht in der gleichen Position wie RNs und APNS sind, um signifikante nachfrageinduzierte Gehaltssteigerungen zu erzielen.

Gehaltsinformationen für registrierte Krankenschwestern

Registrierte Krankenschwestern erzielten im Jahr 2016 nach Angaben des US Bureau of Labor Statistics ein durchschnittliches Jahresgehalt von 68.450 USD. Im unteren Bereich erzielten die registrierten Krankenschwestern ein 25-prozentiges Gehalt von $ 56.190, was bedeutet, dass 75 Prozent mehr als diese Summe verdienen. Das 75. Perzentilgehalt beträgt 83.770 USD, dh 25 Prozent verdienen mehr. Im Jahr 2016 waren in den USA 2.955.200 Personen als Krankenschwestern beschäftigt.