So erstellen Sie einen Lebenslauf

Ihr Lebenslauf (Lebenslauf oder Lebenslauf) ist Ihre erste Chance, um potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken. Es ist nicht nur eine Liste von Jobs und Errungenschaften; Ihr Lebenslauf ist IHR, auf dem Papier. Arbeitnehmer müssen durch Stapel von Lebensläufen jäten, insbesondere für die großartigen Jobs. Wenn es darauf ankommt, suchen sie nach Ausreden, um den Stapel an Lebensläufen zu verkleinern: verwirrende Formate, generische Vorlagen, Tippfehler, Fehler. Steigen Sie auf den Prospekthaufen, indem Sie einen glänzenden, gut formatierten, gerichteten Lebenslauf erstellen.

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Bestimmen Sie, welche Art von Lebenslauf Sie einreichen müssen. Wenn Sie neu bei der Belegschaft sind, ein kürzlich absolvierter Absolvent sind oder sich beruflich verändern, möchten Sie einen Archiv-Lebenslauf erstellen. Archivierte Lebensläufe organisieren Ihren Lebenslauf in chronologischer Reihenfolge entsprechend Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung. Diese sind gut für Einsteigerjobs. Wenn Sie ein erfahrener Profi sind, der Ihre Leistungen zeigen möchte, möchten Sie einen funktionalen Lebenslauf erstellen. Funktionelle Lebensläufe organisieren Ihren Lebenslauf, um Ihre Talente, Fähigkeiten und Leistungen hervorzuheben, nicht unbedingt in chronologischer Reihenfolge. Sie sind auch nützlich, wenn Ihre Beschäftigungsbilanz Lücken aufweist.

Erstellen Sie einen Briefkopf. Dies bedeutet einfach, dass Sie Ihren Namen, Ihre Adresse, Ihr Telefon, Ihre E-Mail-Adresse und Ihre Website (falls zutreffend für die Stelle) oben im Lebenslauf angeben. Ihr Name sollte ein Format haben, das hervorsticht. Die Formatierung hängt von Ihnen ab. Wählen Sie eine Schriftart, Fettdruck, alle Großbuchstaben usw. aus, die Ihre professionelle Persönlichkeit widerspiegeln. Denken Sie jedoch daran, es professionell und gut lesbar zu halten. Halten Sie sich von niedlichen Schriftarten und ausgefallenen Linien oder Bildern fern.

Verwenden Sie Abschnitt 2: Der archivische Lebenslauf, um den Rest Ihres Lebenslaufs zu erstellen, wenn Sie neu bei der Belegschaft oder Karriere sind, für die Sie sich bewerben. Wenn Sie bereits Erfahrung in Ihrem Bereich haben, fahren Sie mit Abschnitt 3: Der funktionale Lebenslauf fort.

Geben Sie Ihr Karriereziel an. Was ist dein Karriereziel? Achten Sie darauf, es nicht zu eng zu machen, da Sie dadurch möglicherweise keine Arbeit mehr haben. Zum Beispiel: "Ich suche eine Karriere als Spritzgießingenieur bei der Ford Motor Company" wird Sie nicht nur von anderen Automobilherstellern ausschließen, sondern auch von anderen technischen Positionen bei Ford. Wenn Sie zu breit sind, können Sie auch gegen Sie arbeiten. "Ich suche einen Job mit Autos" ist überall - sind Sie Mechaniker? Ein Fahrer? Ein Polsterer? "Auf der Suche nach einer Karriere als Maschinenbauingenieur in der Automobilindustrie" wird die richtige Balance gefunden.

Listen Sie Ihre Ausbildung in umgekehrter chronologischer Reihenfolge auf. Beginnen Sie zuerst mit dem neuesten Abschluss oder der Zertifizierung, und bewegen Sie sich dann in der Liste nach unten, um mit Ihrem Abitur zu enden. Notieren Sie sich die Schule oder Institution, Ihr Hauptfach, Ihren akademischen Grad oder Ihre Zertifizierung und das Datum, an dem Sie es erworben haben. Sie können Ihr GPA auch auflisten, wenn es von Bedeutung ist. Wenn Sie keine höhere Ausbildung haben, listen Sie Seminare, Zertifizierungen und relevante Kurse auf. Nehmen Sie Ihr GPA nur in Ihren Lebenslauf auf, wenn Sie einen B-Durchschnitt oder höher haben. Wenn Ihr GPA für Ihre Hauptarbeit höher ist, geben Sie dieses GPA an.

Listen Sie Ihre Related Work Experience in umgekehrter chronologischer Reihenfolge auf. Geben Sie die Berufsbezeichnung, den Firmennamen, den Ort und die Daten an, an denen Sie dort gearbeitet haben. Dieser Abschnitt ist der Ort in Ihrem Lebenslauf für Stellen, Praktika und Genossenschaften, die für die Stelle relevant sind, für die Sie sich bewerben. Schreiben Sie für jede Stelle in Ihrem Lebenslauf eine kurze Beschreibung Ihrer Aufgaben, nicht länger als drei Zeilen. Verwenden Sie Aktionswörter und betonen Sie die erworbenen Fähigkeiten oder wertvollen Erfahrungen. Halten Sie sich an kurze Satzsätze statt an vollständige Sätze. Ein Beispiel: Assistant Manager, Denny's Restaurant, Albuquerque, NMJune 2006 bis Mai 2007Erfasst die täglichen Anliegen und Zeitpläne der Mitarbeiter, organisiert Tische, die zwischen Kellnern und Küchenpersonal zusammenarbeiten. Erlangte Personalmanagementfähigkeiten. Die Schlüsselverben hier sind: verwaltet, organisiert, verbunden. Finden Sie Aktionsverben, die Ihre persönlichen Fähigkeiten widerspiegeln, und markieren Sie sie in Ihrem Lebenslauf.

Andere berufliche Erfahrungen auflisten, die für die Stelle, für die Sie sich bewerben, nicht relevant sind. Wenn Sie sich für einen Ingenieurjob bewerben, ist Ihre Tätigkeit als Dogwalker möglicherweise nicht relevant. Sie möchten jedoch immer noch, dass sie in Ihrem Lebenslauf Ihre Geschichte als harte Arbeitskraft darstellen. Geben Sie die Berufsbezeichnung, den Namen des Unternehmens, den Ort und die Daten an, an denen Sie dort gearbeitet haben. In diesem Abschnitt müssen Sie die Beschreibung für Jobs nicht angeben. Listen Sie sie in umgekehrter chronologischer Reihenfolge auf.

Listen Sie alle berufsbezogenen Fähigkeiten auf, die Sie möglicherweise besitzen. Dazu gehören die Fähigkeit zu Computerprogrammen oder Datenbanksystemen, Erfahrung mit allen an der Arbeit beteiligten Maschinen und persönliche Stärken, die möglicherweise dazu beitragen, dass Sie eine Arbeit erledigen können. Beispiele sind: Computer, Software, Programmierung, Buchhaltung, Führung, Kommunikation usw.

Listen Sie alle Auszeichnungen und Aktivitäten auf, an denen Sie verdient oder teilgenommen haben. Stipendien, Clubs, Bruderschaften, ehrenamtliche Arbeit und gemeinnützige Arbeit gehören zu diesem Abschnitt Ihres Lebenslaufs.

Listen Sie Ihre Referenzen auf. Wenn Sie für Leerzeichen gedrückt werden, ist "Verfügbar auf Anfrage" akzeptabel. Stellen Sie sicher, dass Sie auf Anfrage ein Dokument mit Namen und Kontaktadressen erstellen. Geben Sie dabei Namen, Titel, Firma, Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse für alle Ihre Referenzen an. Listen Sie jemanden nicht als Referenz auf, es sei denn, Sie haben ihn zuvor mit ihm geklärt.

Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf ein ansprechendes, leicht lesbares Design aufweist, das die wichtigen Aspekte Ihrer Karriere hervorhebt. Weiter mit Abschnitt 4: Lebenslauf gestalten.

Geben Sie Ihre Karriereübersicht an, eine kurze Beschreibung Ihrer bisherigen Karriere. Ein Beispiel: "Ich habe über 15 Jahre Erfahrung im Management von medizinischen Fachkräften. Meine Spezialität ist es, sicherzustellen, dass Krankenhäuser im großen Umfang täglich effizient zum Wohl der Patienten laufen." Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Stärken hervorheben und Ihren potenziellen Arbeitgeber zeigen Was können Sie anbieten?

Listen Sie Ihre Berufserfahrung in der Reihenfolge ihrer Bedeutung auf. Die Jobs, die für Ihre Karriere und Ihre Fähigkeiten am relevantesten sind, sollten oben in diesem Abschnitt aufgeführt werden und bis auf die am wenigsten relevanten arbeiten. Geben Sie die Berufsbezeichnung, den Firmennamen, den Ort und die Daten an, an denen Sie dort gearbeitet haben. Schreiben Sie für jede Position in Ihrem Lebenslauf eine kurze Beschreibung Ihrer Pflichten, die nicht länger als drei Zeilen ist. Verwenden Sie Aktionswörter und betonen Sie die erworbenen Fähigkeiten oder wertvollen Erfahrungen. Halten Sie sich an kurze Satzsätze statt an vollständige Sätze. Ein Beispiel: Sales Force Coordinator, P & E Corp., Redondo Beach, CAJune 2000 - September 2006Erstellen von Verkaufsvorschlägen für eine internationale Vertriebsmannschaft. Organisierte Angebotsteams, koordinierte Finanzangebote und kommunizierte mit Kunden. Erfahrung im Verkauf von Hochdruck und Einhaltung von engen Terminen. Die wichtigsten Verben sind: erstellt, organisiert, koordiniert, kommuniziert. Finden Sie Aktionsverben, die Ihre persönlichen Fähigkeiten widerspiegeln, und markieren Sie sie in Ihrem Lebenslauf.

Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf ein ansprechendes, leicht lesbares Design aufweist, das die wichtigen Aspekte Ihrer Karriere hervorhebt. Weiter mit Abschnitt 4: Lebenslauf gestalten.

Verwenden Sie eine lesbare, klare Schrift auf Qualitätspapier. Serifenschriften wie Times New Roman lassen sich leichter auf Papier lesen, während serifenlose Schriftarten wie Arial auf einem Computermonitor besser lesbar sind.

Passen Sie Ihren Lebenslauf auf eine Seite an. Einige sehr erfahrene Fachleute mit einer langen Liste relevanter Arbeitserfahrungen verfügen möglicherweise über mehr als eine Seite. Die meisten Lebensläufe können jedoch für eine Seite formatiert werden. Denken Sie daran, dies ist Ihr erster Eindruck. Lassen Sie Ihren zukünftigen Chef nicht auf mehreren Seiten nach Ihren Fähigkeiten suchen. Bieten Sie alles auf einen Blick.

Balance der Seite Wenn Sie sich den gedruckten Lebenslauf ansehen, sollte sich der Text auf der Seite vertikal und horizontal ausgleichen, so dass ein symmetrisches Bild entsteht. Es sollte nicht schwer auf den oberen Rand der Seite oder auf eine Seite gewichtet werden. Platzieren Sie die Informationen für eine angenehme Seite.

Richten Sie verschiedene Informationsebenen mit dem Einzug aus. Abschnittsüberschriften wie "Bildung" sind möglicherweise ganz links angeordnet, während Ihre Jobbeschreibungen um einen halben Zoll eingerückt sind. Dies hilft Ihrem potenziellen Arbeitgeber, die Organisation in Ihrem Lebenslauf zu erkennen und auf wichtige Informationen zuzugreifen.

Gruppieren Sie verwandte Informationen, indem Sie Leerraum verwenden, um schnell identifizierbare Abschnitte zu erstellen. Fügen Sie einen Zeilenabstand zwischen jedem Abschnitt und jedem Job hinzu, sodass jeder einfach gelesen werden kann, ohne das Auge zu belasten.

Seien Sie in Ihrem gesamten Lebenslauf konsequent. Die Schriftarten, -größen, -ausrichtungen und -stile in verschiedenen Abschnitten sollten für jede Informationsebene gleich sein. Das heißt, jeder Header sollte dieselbe Schriftart, Größe und Stil haben. Jede Beschreibung sollte den gleichen Stil und die gleiche Einrückung haben. Dies hilft Ihnen, professioneller auszusehen und zeigt, wie wichtig Ihre Präsentation ist.

Verwenden Sie kontrastierende Stile, um wichtige Informationen hervorzuheben. Die Verwendung von fetten und kontrastierenden Schriftarten für Abschnittsüberschriften und Jobtitel in Ihrem Lebenslauf hilft potenziellen Arbeitgebern, wichtige Informationen auf einen Blick zu finden.

Spitze

Listen Sie Ihre persönliche Website nicht in den Kontaktinformationen auf, es sei denn, dies ist für die Position oder Ihre Karriere relevant. Potenzielle Arbeitgeber möchten Ihre Familienfotos nicht sehen. Lesen Sie Ihren Lebenslauf sorgfältig durch, um Tippfehler oder Inkonsistenzen zu entfernen. Wenn Sie können, erstellen Sie ein PDF Ihres Lebenslaufs, um ihn für elektronische Bewerbungen einzureichen, um die Formatierung beizubehalten. Bewahren Sie eine Kopie eines textlosen, formatfreien Lebenslaufs auf, der in den E-Mail-Text eingefügt werden soll, falls dies für die Bewerbung erforderlich ist. Drucken Sie Ihren Lebenslauf auf Qualitätspapier mit einem Qualitätsdrucker, um die bestmögliche Präsentation zu gewährleisten.