So stellen Sie sich Kollegen vor

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Anonim

Ihr erster Tag bei einem neuen Job kann eine überwältigende Erfahrung sein.Schließlich ist alles - und jeder - völlig unbekannt, und Sie wissen wahrscheinlich nicht, wie Sie in Ihrem neuen Umfeld interagieren sollen. Wenn Sie sich Ihren Kollegen vorstellen, werden Sie sich wohler fühlen, wenn Sie sich eingewöhnen, und Sie werden den Weg zu positiven beruflichen Beziehungen in der Zukunft ebnen.

Früh ankommen

Kommen Sie an Ihrem ersten Tag 20 Minuten früher, um sich Zeit zu nehmen, um sofort ein paar Einführungen vorzunehmen - und Ihrem neuen Chef zu zeigen, dass Pünktlichkeit kein Problem für Sie ist. Wenn Sie sich vor Beginn der Arbeit vorstellen, wird die unangenehme Spannung beseitigt, wenn Ihre neuen Kollegen ein neues Teammitglied bemerken. Auch wenn Sie sich möglicherweise nicht allen gleich vorstellen können, haben Sie im Laufe des Tages weniger Einführungen, und Sie haben mehr Zeit, um sich auf Ihre neuen Aufgaben zu konzentrieren.

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Sei freundlich

Ihre Einführung sollte warm und freundlich sein, um den bestmöglichen Eindruck zu vermitteln. Seien Sie darauf vorbereitet, sich vorzustellen und lächeln Sie dabei. Sagen Sie jedem Kollegen, dass Sie sich freuen, sie kennenzulernen. Geben Sie Ihren Namen und Ihre neue Position innerhalb des Unternehmens an und zeigen Sie, dass Sie an Ihren Mitarbeitern interessiert sind, indem Sie nach ihnen fragen. Wenn jemand nach Ihren bisherigen Erfahrungen fragt, ist es gut zu antworten, aber vermeiden Sie es, als arrogant oder prahlerisch zu wirken. Es ist wichtig, höflich und professionell zu allen zu sein, denen Sie begegnen, aber vermeiden Sie es, zu freundlich zu sein, wenn Sie glauben, dass Sie sich zu sehr bemühen oder unaufrichtig sind.

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Analysieren Sie Ihre Begegnungen

Achten Sie bei der Einführung auf die Körpersprache und die verbalen Hinweise Ihrer Kollegen, da diese die anfängliche Haltung Ihnen gegenüber recht offenlegen können. Während sich alle Mitarbeiter im Büro im Laufe der Zeit wahrscheinlich auf Ihre Ankunft erwärmen, sollten Sie sofort herausfinden können, wer bereit ist, Small Talk zu führen, und wer sich ausschließlich auf das Geschäft konzentriert. Wenn jemand bereit ist zu plaudern, ist es okay, ein kurzes, freundliches Gespräch mit ihnen zu führen. Wenn jemand wie in Eile scheint, geben Sie ihm Zeit und speichern Sie das Gespräch für später.

Sei professionell

Reduzieren Sie Ihre natürliche Persönlichkeit bei Ihrer ersten Begegnung. In den kommenden Wochen haben Sie viel Zeit, um Ihre großen Ideen und Lieblingswitze mitzuteilen. Laut CNNMoney auf der Website könnte es zu einer abschreckenden Überbetonung in Ihrer Einführung kommen an ihre kollegen. Ihre neuen Kollegen werden möglicherweise von Ihrem Verhalten eingeschüchtert. Dies kann dazu führen, dass Sie bei einigen Ihrer Kollegen mit einer schlechten Note beginnen.