Warum Geschenkgutscheine das beste Geschenk für Mitarbeiter sind

Anonim

Die Feiertage sind eine Zeit des Gebens - das wissen wir alle. Aber was macht ein Kleinunternehmer, wenn die Margen gering sind, die Zeiten hart sind und die Mitarbeiter Anerkennung für ein Jahr harte Arbeit verdienen?

Ein freundliches Wort und ein Klaps auf der Rückseite sind nett, aber wen machen wir Witze? Es ist eine materielle Welt, Geld spricht, und wenn dieser Artikel ein Beweis ist, sind Plattitüden leicht zu werfen.

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Hier kommen Geschenkkarten ins Spiel. Geschenkkarten waren in sieben aufeinanderfolgenden Ferienzeiten das beliebteste Geschenk, und mehr als 80% der Befragten wünschen dieses Jahr, so die National Retail Federation.

Die Beliebtheit von Geschenkkarten bei Verbrauchern ist jedoch nicht das einzige, was sie für Kleinunternehmer interessant machen sollte. Immerhin sind auch iPads und Justin Bieber sehr beliebt, und Sie werden sie dieses Jahr höchstwahrscheinlich nicht an Ihre Mitarbeiter weitergeben.

Hier sind einige weitere Gründe, warum Kleinunternehmer eine Geschenkkarte sein sollten:

Sie können sie zu einem günstigen Preis kaufen und niemand wird es wissen

Von 2005 bis 2011 haben wir laut Tower Group keine Geschenkkarten im Wert von rund 41 Milliarden US-Dollar verwendet. Weitere zwei Milliarden US-Dollar werden voraussichtlich in diesem Jahr nicht eingelöst. Die Tatsache, dass so viele Menschen über sehr gute Geschenkkarten verfügen, hat für sie einen boomenden Sekundärmarkt ausgelöst. Sie können beliebte Geschenkkarten durch Online-Austausch von Geschenkkarten zu Rabatten von bis zu 80% kaufen.

Mit anderen Worten, Sie können entweder mehr Liquidität projizieren, indem Sie wertvollere Geschenke zu niedrigeren Kosten geben oder einfach weniger ausgeben, als Sie ursprünglich geplant hatten.

Sie können es leicht verkaufen oder neu verschenken

Die Tatsache, dass Sie Geschenkkarten gegen Bargeld verkaufen oder einfach umdrehen und an Dritte weitergeben können, macht sie zu einer vielseitigeren Art von Geschenken als die üblichen Schnickschnack- und Bekleidungsstücke, die auf den Secret-Santa-Festen im Urlaub verbreitet werden.

Selbst wenn Sie das Mal verpassen und jemandem in Ihrem Personal eine Karte in ein Geschäft bringen, das sie hassen, haben sie trotzdem etwas zu zeigen.

Kann kombiniert werden

Wir haben alle Geschenke erhalten, an denen wir einfach kein Interesse haben, und sie enden unweigerlich im Papierkorb. Sie könnten den Fall machen, dass das Gleiche für Geschenkkarten gilt, aber können Sie ein paar Krawatten oder Gläser hausgemachte Marmelade zusammenlegen, um eines der oben genannten iPads zu kaufen? Wahrscheinlich nicht.

Ihre Angestellten könnten jedoch ein paar verschiedene Geschenkkarten kombinieren, um das große Einzelstück zu erwerben, das sie wirklich wollen, aber sie werden niemals über ein Standardprogramm zum Verschenken von Firmen erhalten.

Bieten Sie Rewards-Vorteile

Belohnungen für kleine Unternehmen geben Ihnen generell die Möglichkeit, Geschenkkarten einzulösen. Wenn Sie dies tun, neigen Sie dazu, mehr Geld für Ihr Geld zu bekommen, als für die Gutschrift oder Gutschrift von Gutscheinen, da Emittenten Partnerschaften mit großen Einzelhändlern eingehen.

Das bedeutet, dass Ihr Belohnungsportfolio tatsächlich Ihr Geschenkspenden-Budget für diese Weihnachtszeit sein kann.

Helfen Sie Ihren Kollegen, voneinander zu lernen

Der häufigste Schlag gegen Geschenkkarten ist, dass sie unpersönlich sind, aber es gibt keinen Grund, warum sie das tun müssen. Fordern Sie die Mitarbeiter auf, Geschenkgutschein-Wunschzettel zu erstellen (im Wesentlichen wartungsfreie Listen ihrer Lieblingsgeschäfte, die über Facebook oder E-Mail geteilt werden können), und jeder kann ein besseres Verständnis dafür gewinnen, was seine Landsleute tickt.

Dies könnte die Moral im Büro erhöhen und im Jahr 2013 und darüber hinaus Dividenden zahlen.

Bei all dem, was in Betracht gezogen wird, sollte eine kleine Geschäftsreisegeschenkstrategie in Ihrem Kopf Gestalt annehmen. Egal, ob Sie Secret Weihnachtsmann drehen und Wunschlisten anonym unter den Mitarbeitern verteilen oder das Geschenk selbst handhaben möchten, es ist klar, dass diese Weihnachtszeit für alle Beteiligten eine festliche, lohnendere und günstigere Zeit sein wird.

Wenn dies keine Urlaubsstimmung auslöst, bin ich mir nicht ganz sicher, was (außer einigen zusätzlichen bezahlten Freistunden natürlich).

Geschenkkarte Foto über Shutterstock

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