Versicherungsberater arbeiten für Versicherungsgesellschaften oder Makler, um die Produkte des Unternehmens bei anderen Unternehmen zu bewerben, die sie verkaufen. Eine Führungskraft wird eine Reihe von Kunden haben, mit denen sie eine langfristige Beziehung aufbauen. Der Kundenbetreuer gibt Kunden Ratschläge zu den besten Produkten, die im Hinblick auf die Abdeckung verschiedener Risiken verwendet werden sollen.
Funktion
Die Rolle eines Versicherungskontos ist vertriebsorientiert und dreht sich um Verkaufsziele und wachsende Geschäfte für das Versicherungsunternehmen. Zu den typischen Aktivitäten zählen die Sicherung neuer Geschäfte und die Pflege guter Beziehungen zu bestehenden Kunden. Führungskräfte bringen neue Produkte in den Markt ein und machen sie den Kunden bekannt. Dabei wird erläutert, welche Richtlinien für bestimmte Bereiche am besten geeignet sind. Sie überwachen und berichten über die Leistung bestimmter Produkte in Bezug auf die Verkaufsziele.
$config[code] not foundArbeitsbedingungen
Führungskräfte finden, dass sie normalerweise von Montag bis Freitag von 9.00 bis 17.00 Uhr arbeiten. Diejenigen, die direkt mit Kunden zu tun haben, werden möglicherweise feststellen, dass sie über diese Stunden hinaus arbeiten müssen, wenn sie sich mit Kunden unterhalten oder treffen. Obwohl ein Großteil der Arbeit im Büro liegt, reist eine Führungskraft häufig zu Kundengesprächen. Von Zeit zu Zeit sind Übernachtungen notwendig.
Video des Tages
Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtBildung
Versicherungsunternehmen ziehen es vor, Führungskräfte mit Hochschulabschluss zu engagieren; Wer sich auf Wirtschaft, Finanzen oder Wirtschaft spezialisiert hat, hat eine höhere Chance, eine Beschäftigung zu finden. Diejenigen, die keine Hochschulausbildung haben, können in die Branche einsteigen, wenn sie zusätzlich zu ihrer nachweislichen Verkaufserfahrung ein Abitur haben. Diejenigen, die ihre Chancen auf einen Einstieg in die Industrie erhöhen möchten, sollten an Universitätskursen in den Bereichen Versicherung, Finanzen, Mathematik, Rechnungswesen, Wirtschaftsrecht oder Marketing teilnehmen.
Aussichten
Im Jahr 2008 gab es laut dem Bureau of Labour Statistics in den Vereinigten Staaten 434.800 Versicherungsvertreter. Schätzungsweise 51 Prozent davon waren direkt für Versicherungsagenturen tätig, 21 Prozent für Versicherungsträger. Bis 2018 soll die Branche um 12 Prozent wachsen, was für alle Arbeitsplätze in den Vereinigten Staaten etwas über dem nationalen Durchschnitt liegt. Versicherungsverträge für ältere Menschen können mit zunehmendem Alter der Bevölkerung zunehmen. Darüber hinaus wird eine wachsende Bevölkerung den Bedarf an Versicherungspolicen für Automobile, Wohnungen und andere Wertgegenstände erhöhen.
Gehalt
Laut dem Bureau of Labor Statistics betrug das durchschnittliche Gehalt für Führungskräfte auf Versicherungskonto im Jahr 2008 45.430 USD. Die höchsten 10 Prozent verdienten mehr als 113.930 US-Dollar, und die niedrigsten 10 Prozent erzielten weniger als 26.120 US-Dollar pro Jahr. Account Executives können auf drei Arten bezahlt werden: Nur Gehalt, Gehalt plus Provision und Provision. Die letzte ist die häufigste Form der Entschädigung, insbesondere bei erfahrenen Führungskräften.
