Das Leben vieler Menschen versucht, den Schlüssel zum Erfolg zu finden. Einige würden sagen, dass es mehrere gibt, und die Antwort einer Person kann sich von der anderen unterscheiden. Aber eines Abends auf einer von Bill Gates 'Mutter veranstalteten Dinner-Party gaben sowohl Bill Gates als auch Warren Buffet die gleiche Antwort, als sie nach dem "wichtigsten Faktor für ihren Erfolg im Leben" gefragt wurden. Die Antwort war keine dramatische Rede oder gar eine Gegenmittelphrase. der wichtigste erfolgsfaktor war ein wort fokus.
$config[code] not foundAuch wenn dieses Wort einfach erscheint, gibt es viele Möglichkeiten zu interpretieren, wie Sie durch den Fokus an Ihrem Arbeitsplatz Erfolg haben können. Sie müssen auch kein berühmter Milliardär-Philanthrop sein, um ein tiefes Gefühl der Konzentration zu erlangen.
Siehe Fokus als Verb, nicht als Substantiv
Laut Autor Greg McKeown kann man sich Fokus nicht als Nomen im Sinne eines einzigen Ziels vorstellen. Ja, Sie haben vielleicht ein Ziel vor Augen und Sie müssen sich auf dieses eine Ziel konzentrieren, aber Sie können nicht so konzentriert sein, dass Sie sich unerbittlich darauf konzentrieren nur eine Sache. Nehmen Sie zum Beispiel Toys R Us. Die Insolvenz der US-Division führte zum Untergang von Toys R Us. Dies liegt jedoch nicht daran, dass die Leute keine Geschenke für ihre Kinder kauften. Die Marke konzentrierte sich einseitig auf den Verkauf von Spielwaren im Laden und sah die Explosion von Online-Shopping und digitalem Spielzeug nicht voraus. Sie hatten nicht vor, mit Geschäften wie Walmart und Amazon zu konkurrieren, bis es zu spät war.
Gleiches gilt für Ihre Arbeitsweise. Wenn Sie sich auf eine Sache konzentrieren, werden Sie nicht sehen, dass Sie sich auf das Anpassen konzentrieren sollten. Angenommen, Sie möchten eine Gehaltserhöhung oder eine Beförderung. Sie könnte Konzentrieren Sie sich darauf, an Ihrem Schreibtisch zu sitzen und sich darüber zu beklagen, dass Ihre Arbeit nicht gesehen wird, oder zu denken, dass Sie die Beförderung erhalten, wenn Sie härter arbeiten. Oder Sie können sich stattdessen auf das Wachstum Ihres Unternehmens konzentrieren und versuchen, Änderungen vorherzusehen. Jeder ist bis zu einem gewissen Grad verfügbar, aber wenn Sie Ihre Aufmerksamkeit darauf richten, wie Sie Ihrem Team durch Änderungen zum Erfolg verhelfen können, gilt dies als Wertschöpfung.
Seien Sie nicht zu reaktiv
Wenn Sie sich so sehr auf eine Sache konzentrieren, möchten Sie manchmal sehen, dass das Ergebnis schneller geschieht, als es sollte. Wenn Sie bei der Arbeit an einem wichtigen Projekt arbeiten und sich nicht auf das Gesamtbild konzentrieren, können Sie eilig Entscheidungen treffen und verhindern, dass ein wirklicher Schwung stattfindet. Millenials operieren in einer Welt, in der "beschäftigt" ist - immer zu arbeiten und etwas zu tun - als Aufwärtsmobilität betrachtet wird, aber meistens ist das nur Lärm. Alles Schwung ist kein guter Schwung.
Egal wie viel Sie zum Endziel eines Projekts, einer Beförderung oder eines Rollenwechsels eilen, wenn Sie sich nicht auf die anstehende Aufgabe konzentrieren, können Sie sie möglicherweise nicht nach besten Kräften ausführen. Dazu müssen Sie zwei verschiedene Arten von Strategien entwickeln, um Ihre Aufgaben auszuführen.
Laut Professor Henry Mintzberg, einem kanadischen Wissenschaftler und Autor für Wirtschaft und Management, handelt es sich bei diesen beiden Typen um "bewusste Strategie" und "aufstrebende Strategie". Eine überlegte Strategie ist, wenn Menschen eine klare Vision und eine Karte ihrer Ziele entwickeln. Emergent-Strategie ist, wenn Menschen auf unerwartete Probleme und Möglichkeiten reagieren. Sie müssen mit beiden Strategien arbeiten, um sich auf die anstehende Aufgabe zu konzentrieren. Bei der Arbeit reicht es also nicht aus, ständig Pläne zu entwickeln, man muss auch das Problem oder die Bewegungsmöglichkeiten vorhersehen.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtAls CEO von Microsoft war Gates in der Lage, das zu tun, was IBM nicht konnte, und den langfristigen Erfolg zu wahren, weil er sich nicht nur die Zeit nahm, um eine klare Karte von dem zu erstellen, was er erreichen wollte, sondern gleichzeitig auch die Veränderung vorhersehen konnte Landschaft der digitalen Welt.
Wissen, wie wertvoll Ihre Zeit ist
Gates gilt als einer der klügsten und innovativsten Menschen unserer Zeit, aber er nimmt sich regelmäßig Zeit, genannt "Think Week". Während seiner "Denkwoche" schafft Gates zweimal im Jahr Zeit und Raum, um sich für etwa eine Woche abzugrenzen. Während dieser Woche liest er Artikel und Bücher, beschäftigt sich mit den technologischen Veränderungen und denkt darüber nach, was sein nächster Schritt ist, das größere Bild für sein Unternehmen und seine persönlichen Ziele.
Es ist wichtig, ob Sie eine Woche im Jahr investieren können (oder mindestens fünf Minuten am Morgen), um dem Alltag zu entfliehen. Dies ist ähnlich zu dem Spruch "Arbeit schlauer, nicht härter." Wenn Sie sich die Zeit nehmen, darüber nachzudenken, was Sie wollen, ohne Ablenkungen, wird dies nur Ihrer Arbeitsleistung zugute kommen. Es gibt 24 Stunden am Tag, aber was Millennials nicht verstehen, ist, dass Sie auf das Wesentliche zugreifen müssen und sich darauf konzentrieren müssen, wie Sie die 24 Stunden, die Ihnen an einem Tag erlaubt sind, monopolisieren.
