Das Forschungsdesign umfasst das Beantworten einer Frage oder eines Problems und das Testen, um eine mögliche oder endgültige Antwort zu erhalten. Es gibt zwei Haupttypen des Forschungsdesigns: qualitativ und quantitativ. Darüber hinaus gibt es im Bereich des Forschungsdesigns viele Karrieremöglichkeiten, einschließlich kreativer, wissenschaftlicher Art oder einer Kombination aus beiden.
Quantitatives Design
Durch quantitatives oder festes Design kann der Forscher die Umstände des Experiments aktiv ändern. Bei dieser Art von Forschung kann der Forscher die Bedingungen kontrollieren, die zu Verhaltensänderungen führen. Dies kann auch als erklärende Forschung betrachtet werden, da der Schwerpunkt auf der Frage nach dem Warum liegt.
$config[code] not foundBeispielsweise erlebt eine Stadt eine steigende Kriminalitätsrate. Um dieses Problem zu bekämpfen, setzt die Stadt mehr Offiziere auf die Straße. Angenommen, dies hat die Kriminalitätsrate zunächst nicht geändert. Die Stadt würde prüfen, warum es nicht funktioniert und was getan werden kann, um dieses Ergebnis zu ändern. Nach dem Studium des Problems entscheidet die Stadt, dass sie Offiziere ausbilden müssen, um sich mit Banden und Bandenaktivitäten zu beschäftigen. Sobald das Training abgeschlossen ist, sinken die Kriminalitätsraten.
Dies zeigt, wie das Studium des Problems, das Überlegen verschiedener Lösungen, die Entscheidung über eine Methode zur Lösung des Problems und die anschließende Implementierung dieser Lösung zu einem anderen Ergebnis führten als die ursprüngliche Methode, einfach mehr Offiziere einzustellen. Dies liefert die Antwort auf die Frage nach dem "Warum".
Qualitatives Design
Qualitatives oder flexibles Design befasst sich mit dem Studienaspekt der Problemlösung. Dies ist eine Antwort auf "was" und identifiziert das Problem selbst. Dies geht mit quantitativem Design einher, da Probleme erst nach ihrer Identifizierung auf Lösungen geprüft werden können.
Als die Stadt zunächst versuchte, die Kriminalitätsrate zu senken, stellte sie einfach mehr Beamte ein. Was bei diesem Ansatz falsch war, ist die Tatsache, dass sie keine ausreichende Beschreibung des Problems hatten. Als sie weitere Nachforschungen anstellten und feststellten, dass die Offiziere in Banden und Bandenaktivitäten geschult werden mussten, hatten sie eine bessere Vorstellung davon, was das Problem war. Ihr "Was" wurde identifiziert, was zu Optionen für die Lösung des Problems führte.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtKarrieremöglichkeiten
Research-Design-Karrieren sind in fast allen Bereichen und Wirtschaftssektoren verfügbar. Zum Beispiel bestimmen Forscher der öffentlichen Meinung, welche Probleme die Menschen haben. was ist falsch, was ist gut und so weiter. Ein öffentlicher Meinungsanalyst würde dann untersuchen, warum diese Probleme auftreten, und Lösungen vorschlagen, um die Dinge zu verbessern. Ein anderes Beispiel wäre ein Forschungsingenieur auf dem Gebiet der gewerblichen Küchenbelüftung. In diesem Fall bestimmt der Forscher, wie viel Energie für bestimmte gewerbliche Küchengeräte benötigt wird, um den Kochabfluss außerhalb der Küche abzulassen. Dieses Wissen kann in Einsparungen für das Restaurant umgesetzt werden und führt zu einem positiven ökologischen Ergebnis.
Wer sollte eine Karriere im Forschungsdesign in Erwägung ziehen?
Dieses Feld ist ideal für diejenigen, die herausfinden möchten, was ein Problem ist oder welche Lösungen erforderlich sind, um ein Problem zu beheben. Forschungsdesign ist die richtige Karriere für Menschen, die mehr wissen möchten und mit dem Status Quo nicht zufrieden sind.
