New Hampshire untersucht die Arbeitslosenansprüche von Fall zu Fall. Dies bedeutet, dass ein Mitarbeiter des Personals mit Ihrem früheren Arbeitgeber über Ihren Antrag spricht. Der Staat hat keine strenge und schnelle Regelung hinsichtlich der Gewährung von Arbeitslosigkeit für die von der Arbeit Entlassenen. Dies wird im Einzelfall unter Berücksichtigung der Gründe entschieden, aus denen Sie entlassen wurden. Sie können definitiv die Arbeitslosigkeit beantragen, von der Sie entlassen wurden, aber es gibt keine Garantie, dass Sie Leistungen erhalten.
$config[code] not foundEinreichung
Das US-Bundesamt für Arbeitssicherheit in New Hampshire legt nahe, dass diejenigen, die aus ihren Arbeitsplätzen entlassen wurden, sich um Arbeitslosigkeit bewerben. Wenn Sie selbst feuern, hindern Sie Sie nicht daran, Arbeitslosigkeit zu sammeln. Was Sie daran hindern kann, Leistungen zu erhalten, ist der Grund, warum Sie entlassen wurden. Da der Staat jeden Arbeitslosenanspruch im Gespräch mit Ihrem Arbeitgeber untersucht, können Sie nur wissen, ob Sie berechtigt sind, obwohl er entlassen wurde, sich zu bewerben.
Umstände
Wenn Sie aus Gründen gefeuert wurden, die nichts mit der Arbeitsleistung zu tun haben, erhalten Sie im Allgemeinen "Arbeitslosigkeit" vom Staat. Wenn Sie jedoch aus Gründen der Arbeitsleistung entlassen wurden, erhalten Sie möglicherweise keine Leistungen. Ob Sie qualifiziert sind, hängt davon ab, wie schwerwiegend Ihr Fehlverhalten oder ein anderes Vergehen war.
Video des Tages
Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtGründe dafür
Wenn Sie wegen Fehlverhaltens gefeuert wurden, ist das Qualifying in New Hampshire schwieriger. Zu einem Fehlverhalten könnten Verletzung der Privatsphäre oder Geheimhaltung, sexuelle oder anderweitige Belästigung von Mitarbeitern oder Handlungen, die von einem Manager vor einer Warnung gewarnt wurden, sein. Wenn Sie aufgrund schlechter Leistung, mangelnder Arbeit, unzureichender Beziehungen zu Kollegen oder Fehlern bei der Arbeit entlassen wurden, sind Sie wahrscheinlich qualifiziert. Dies sind keine schwerwiegenden Verstöße.
Tipps
New Hampshire empfiehlt, bei Ihrem örtlichen Amt für Beschäftigungssicherheit anzurufen oder vorbeizuschauen, wenn Sie Fragen zu Ihrem potenziellen Antrag haben. Die Mitarbeiter des Büros können Ihre Fragen zu Arbeitslosengeld und Anspruchsberechtigung beantworten. Lügen Sie nicht auf Ihrem Arbeitslosenanspruch, auch wenn Sie befürchten, dass Sie keine Leistungen erhalten. Das Liegen auf der Forderung stellt ein Vergehen dar, wenn Sie durch Ihre Forderung weniger als 500 US-Dollar erhalten. Wenn Sie mehr als 500 US-Dollar erhalten, gilt dies als Straftat.
