Marketing bietet eine breite Palette von Berufen für Studenten mit Hochschulabschluss. In der Regel treten College-Studenten mit Marketing-Abschlüssen als Marketing-Assistenten oder Koordinatoren auf und arbeiten sich bis hin zu Führungskräften wie Marketing-Direktor oder Vizepräsident vor. Das Bureau of Labor Statistics zeigt, dass Marketing-Management-Jobs aufgrund der Bedeutung von Vertrieb und Marketing in einer Organisation zu den begehrtesten und prestigeträchtigsten gehören. Im Mai 2009 betrug das durchschnittliche Gehalt für Marketingmanager in den USA laut BLS $ 120.070.
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Kandidaten für Marketing-Absolventen, die eine Position als Marketing-Koordinator antreten, sind in der Regel Einsteiger und haben weniger als zwei Jahre Berufserfahrung. Während Marketingassistenten ausschließlich administrative Aufgaben für ihr Team wahrnehmen können, helfen Koordinatoren bei der Vorbereitung von Verkaufsvorschlägen, Marketingpräsentationen und Veranstaltungsmaterialien. Sie erstellen Präsentationen, richten bei Veranstaltungen Registrierstände ein oder führen Marktforschungen durch. Laut einem Salary.com-Bericht vom Mai 2011 betrug das durchschnittliche erwartete Gehalt für Marketingkoordinatoren 49.566 USD.
Marketing-Manager
Obwohl einige Kandidaten für Marketing-Abschlüsse innerhalb von zwei bis drei Jahren nach ihrer Tätigkeit in der Industrie zu Marketingmanagern werden, liegt die Berufserfahrung für Marketing-Manager-Rollen normalerweise im Bereich von fünf bis sieben Jahren. Da einige Marketingmanager für die Entwicklung und Umsetzung ganzer Marketingpläne verantwortlich sind, ziehen es die Arbeitgeber möglicherweise vor, Bewerber mit mindestens sieben Jahren Erfahrung einzustellen. Andere Aufgaben, die unter einen Marketingmanager fallen, umfassen interne Kommunikation, Veranstaltungsplanung, Wettbewerbsanalyse und Produktpreise. Salary.com gab an, dass das durchschnittliche erwartete Gehalt für Marketing-Manager-Positionen in den USA per Mai 2011 $ 86.256 betrug.
Marketing Direktoren
Die Direktoren beaufsichtigen in der Regel ganze Marketingabteilungen und formulieren je nach Größe und Struktur ihrer Organisation Marketingrichtlinien auf der Führungsebene. Marketingdirektoren definieren die Marketingstrategie ihres Unternehmens, legen Ziele fest und überwachen die Leistung von Initiativen. Während kleinere Organisationen möglicherweise nur mit einem Marketingplan arbeiten, können Direktoren in größeren Unternehmen die Entwicklung von Marketingplänen für mehr als eine Produktlinie oder Geschäftseinheit beaufsichtigen. Marketingfachleute in dieser Funktion verfügen in der Regel über mindestens 10 Jahre Berufserfahrung. Laut einem Bericht von Salary.com vom Mai 2011 betrug das mittlere Gehalt für Marketingleiter 132.881 $.
Bildung
Studierende, die einen Abschluss in Marketing gemacht haben, sollten laut dem Bureau of Labor Statistics in den Jahren 2008 bis 2018 mit einem positiven Arbeitsmarkt rechnen. Marketingexperten mit langjähriger Berufserfahrung verfügen nicht nur über ausgeprägte kreative Fähigkeiten und technologische Fähigkeiten, sondern auch über die besten Beschäftigungsmöglichkeiten in dieser Zeit. Darüber hinaus erhöhen Weiterbildung und fortgeschrittene Abschlüsse in Marketing und Betriebswirtschaft das Gehaltspotenzial der Fachkräfte.
Überlegungen
Fachleute mit einem Marketing-Abschluss müssen wissen, dass Faktoren wie Geografie und Industrie das Gehaltspotenzial beeinflussen. Zum Beispiel gab die BLS an, dass Marketingmanager in der Computerdesignbranche im Durchschnitt 137.040 USD pro Jahr erzielten. Arbeitnehmer in der Versicherungsbranche berichteten von einem Jahreseinkommen von 118.860 USD. In Finanzinvestitionsfirmen tätige Marketingmanager erzielten ein durchschnittliches Gehalt von 153.150 USD. Unter den Staaten mit der höchsten Konzentration an Marketing-Managern hatten die Arbeiter in New York durchschnittlich 150.130 $, in Kalifornien 136.990 $ und in Virginia 131.610 $. Die Arbeiter in New Hampshire verdienten mit 96.640 US-Dollar pro Jahr die niedrigsten Durchschnittsgehälter.
