Sie sind seit Monaten auf Jobsuche und haben endlich ein Interview für den Job Ihrer Träume gelandet. Und dann boom. Der Grippe-Käfer trifft Sie wie eine Tonne Ziegelsteine, oder Sie befassen sich mit einem familiären Notfall. Der Gedanke, das wichtige Datum zu verpassen, kann schnell zu einem sinkenden Gefühl führen, aber wenn Sie schnell und professionell handeln, sollten Sie das Interview ohne viel Ärger neu planen können.
$config[code] not foundEntscheiden Sie, ob der Grund, aus dem Sie das Interview verpassen sollten, akzeptabel ist oder nicht. Karriereleitungs-Website Snagajob nennt legitime Gründe dafür, dass er ein Interview verpasst hat, krank zu sein, einen familiären Notfall zu haben oder bei schlechtem Wetter zu kämpfen, wie zum Beispiel ein Blizzard am Tag des Interviews. Ein inakzeptabler Grund, das Interview zu verpassen, ist, dass es Ihr soziales Leben stört.
Wenden Sie sich an die Person, mit der Sie das Interview gebucht haben, sobald Sie feststellen, dass Sie es verschieben müssen. In einigen Unternehmen wird diese Person der Interviewer sein, in anderen wird es der Assistent des Interviewers sein. Auf der Website The Job Pyramid empfiehlt die Pyramid Consulting Group einen Anruf, um das Interview zu verschieben, anstatt eine E-Mail zu senden. Erklären Sie die Situation, entschuldigen Sie sich für die Unannehmlichkeiten und vereinbaren Sie einen neuen Interviewtermin mit Datum und Uhrzeit. Hinterlassen Sie ggf. eine detaillierte Sprachnachricht und rufen Sie an, bis Sie die Person erreichen.
Senden Sie eine Folge-E-Mail an den Interviewer, um den Grund für das Verpassen des Interviews zu bestätigen und Ihre Begeisterung auszudrücken, wenn Sie den Interviewer während des neu geplanten Interviews treffen. Die Job Pyramid-Website empfiehlt eine Folge-E-Mail, um Ihre Professionalität und Liebe zum Detail zu zeigen.
Spitze
CBS News schlägt vor, den Zeitplan des Interviewers zu berücksichtigen. Wenn der Interviewer häufig nicht im Büro ist und einen für beide Seiten befriedigenden Zeitpunkt für das Interview gefunden hat, war dies ein langwieriger Prozess. Vermeiden Sie eine Verschiebung des Meetings, es sei denn, dies ist absolut notwendig. Die Career Services der University of Pennsylvania sind der Meinung, dass das Annullieren und Verschieben eines Interviews Ihre letzte Option sein sollte. Wenn Sie beispielsweise krank sind, wenden Sie sich an den Interviewer, um Ihre Situation zu erläutern. Wenn das Interview Sie noch treffen möchte, tauchen Sie wie geplant auf - aber tragen Sie eine Flasche Handdesinfektionsmittel mit sich. Wenn Sie an dem neu geplanten Interview teilnehmen, bringen Sie Ihre Wertschätzung für den Interviewer zum Ausdruck, der sich bereit erklärt, das Meeting zu verschieben.
