Die Möglichkeit, den Status einer Anwendung zu prüfen, nachdem Sie sie zur Prüfung eingereicht haben, kann Ihnen bei der Planung des nächsten Schritts helfen. Wenn Sie den Status einer Mietanwendung prüfen, können Sie wissen, ob und wann Sie in ein neues Zuhause umziehen. Der Status eines Finanzhilfeantrags kann Ihnen helfen, Ihre Finanzen entsprechend zu planen. Wenn Sie den Status einer Universität oder einer Bewerbung lernen, können Sie die nächsten Schritte planen, um Ihr Ziel zu erreichen.
$config[code] not foundSuchen Sie die Kontaktinformationen des Unternehmens, an das Sie Ihre Bewerbung gesendet haben. Diese Informationen sollten in Ihren Dateien enthalten sein. Wenn nicht, konsultieren Sie ein Geschäftsverzeichnis oder durchsuchen Sie das Internet.
Rufen Sie die Firma an und fragen Sie nach der Person, mit der Sie sprechen möchten. Wenn es sich um eine Bewerbung handelt, kann der Name des Einstellungsleiters oder des koordinierenden Personalamts in der ursprünglichen Stellenanzeige enthalten sein. Wenn nicht, rufen Sie die Personalabteilung an, die Sie möglicherweise an den Personalchef weiterleiten kann. Wenn Sie die Person erreichen, stellen Sie sich höflich vor. Zum Beispiel: „Mein Name ist Joe und ich habe am 5. Juni einen Antrag auf eine Stelle in Ihrem Unternehmen eingereicht. Ich habe angerufen, um den Status meiner Bewerbung herauszufinden. "
Schreiben Sie die Informationen auf, die Sie erhalten haben. Wenn sich die Anwendung in einem ausstehenden oder wartenden Status befindet, fragen Sie, wann der nächste geeignete Termin für eine weitere Nachverfolgung steht. Wenn Ihre Bewerbung nicht genehmigt wurde, können Sie nach dem Grund fragen.
Beachten Sie die Antwort, die Sie erhalten, wenn Sie Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen. Verwenden Sie es als Lernerfahrung für Ihre nächste Anwendung. Wenn Sie beispielsweise ein Einstellungsmanager informiert, dass Ihre Bewerbung nicht genehmigt wurde, weil Sie keinen Abschnitt des Bewerbungsformulars ausgefüllt haben, stellen Sie sicher, dass Sie beim nächsten Mal alle Abschnitte ausfüllen, auch wenn Sie „N / A“ schreiben müssen. für "nicht zutreffend".
Spitze
Seien Sie nicht nervös beim Überprüfen des Status einer Bewerbung, es sei denn, der potenzielle Arbeitgeber hat Sie ausdrücklich darüber informiert, dass er Sie nur dann kontaktieren wird, wenn Sie weiter benötigt werden. Laut Dave Willmer, Executive Director der Rekrutierungsfirma Robert Half Technology, glauben 82 Prozent der Führungskräfte, dass Bewerber sich innerhalb von zwei Wochen nach Einreichung eines Bewerbungsvorschlags an den Einstellungsmanager wenden sollten.
Es kann frustrierend sein, mehrere Anträge einzureichen und wiederholt zu hören, dass sie nicht genehmigt sind. Lassen Sie sich jedoch nicht entmutigen, wenn Sie versuchen, Ihr Ziel zu erreichen.
