Bei der Suche nach einem Job müssen Sie sicherstellen, dass Ihr Lebenslauf der beste ist, den er möglicherweise hat. Der Lebenslauf ist ein ein- bis zweiseitiges Dokument, das Ihre Erfahrungen und Ausbildung schnell und einfach auflistet, sodass potenzielle Arbeitgeber sehen können, worum es Ihnen geht.Zu wissen, was Sie in Ihrem Lebenslauf platzieren müssen und was nicht, sollte Ihnen enorm helfen.
Was nicht auf einen Lebenslauf setzen
Wenn Sie einen Lebenslauf zusammenstellen, sollten Sie nicht alle beruflichen Erfahrungen, die Sie jemals gemacht haben, aufschreiben. Zunächst ist nicht alles davon für die vorliegende Position relevant. Es gibt keine Möglichkeit, dass eine Person, die Sie als Bankmanager anheuern möchte, sich um die Zeit kümmert, die Sie bei McDonald´s gemacht haben, als Sie 16 Jahre alt waren. Die beiden sind einfach nicht miteinander verbunden. Einige Leute versuchen, diese Art von Jobs so zu schreiben, dass das klingt, als ob das, was sie gerade machten, auf die Stelle zutreffend ist, für die sie sich bewerben. Zweitens: Alles, was Sie tun, ist, Ihren Lebenslauf zu verstopfen oder unnötig lang zu machen. Wenn Sie jeden Job in Ihrem Lebenslauf platzieren, hat ein potenzieller Arbeitgeber keine Ahnung, wo er suchen muss, wenn er versucht, zu entscheiden, ob Sie der richtige Kandidat sind. Dies kann auch dazu führen, dass der Lebenslauf überflüssig wird, sodass ein Einstellungsmanager ihn komplett überspringen kann. Es ist besser, den Positionen, die Ihre Qualifikationen anzeigen, mehr Platz auf dem Papier zu geben.
$config[code] not foundWas soll man machen?
Es gibt bestimmte Jobs, die Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen sollten. Sie sollten immer Ihre letzte Anstellung haben. Dies zeigt potenziellen neuen Unternehmen, was Sie in letzter Zeit mit Ihrer Zeit gemacht haben, und sie können sehen, wie sich Ihre letzte Position auf die Stelle bezieht, für die Sie sich bewerben. Sie sollten auch Ihre Arbeitshistorie durchgehen und die besten Jobs auswählen, die Sie für Ihren Job qualifiziert haben. Sobald dies erledigt ist, schreiben Sie die Beschreibungen der einzelnen durch und schreiben Sie sie auf die Jobaspekte, die Sie hervorheben möchten. (Wenn Sie beispielsweise ein Einzelhandelsgeschäftsleiter waren und sich um eine Stelle in der Buchhaltung bewerben, konzentrieren Sie sich auf alle Buchhaltungsaufgaben, die Sie im Verlauf Ihres Geschäftsmanagements hatten.) Stellen Sie sicher, dass Sie nur die Aufträge auswählen, die am meisten zu tun haben den Job, den Sie wollen Eine relevante Freiwilligenerfahrung, die für eine Position besser geeignet ist als Ihre bezahlte Position, sollte in den Lebenslauf aufgenommen werden.
