Im Dezember berichteten wir, dass Apple beschlossen hatte, einige Produkte in den USA herzustellen. Allerdings bleibt die Tatsache, dass das Outsourcing weiterhin eine treibende Kraft in der Geschäftswelt bleibt. Diese Zusammenfassung zeigt, was Outsourcing für die Geschäftswelt bedeutet und welche Vorteile Ihr Unternehmen daraus ziehen kann.
Änderungen vornehmen
Outsourcing verändert China. Letztes Jahr wurden die Bedingungen in chinesischen Fabriken, die Tech-Produkte für US-amerikanische Unternehmen herstellen, zum Zentrum der Kontroverse. Das Problem waren die Arbeitsbedingungen, die in chinesischen Fabriken schlechter waren als in den USA und anderen Werken zulässig. Die US-Staats- und Regierungschefs sind auch bestrebt, wieder mehr Arbeitsplätze in der Produktion zu schaffen. Die Herstellung ausländischer Unternehmen in Ländern wie China dürfte jedoch fortgesetzt werden… diesmal mit besseren Bedingungen. Die New York Times
$config[code] not foundAcht Outsourcing-Fehler. Achten Sie bei der Auslagerung von Produkten oder Dienstleistungen für Ihr Unternehmen darauf, dass Sie die richtigen Entscheidungen treffen. In diesem Beitrag hören wir von acht Unternehmern; Steve Chou, Fraser Cain, Sean Platt und andere, die über ihre Outsourcing-Erfahrungen berichten. Ob Erfolg oder Misserfolg, diese Anekdoten können Ihnen helfen, die Effektivität Ihres Unternehmens zu steigern, die Produktivität zu steigern und gleichzeitig die Kosten zu senken. Rana Shahbaz
Kosten reduzieren
Einsparungen bei den medizinischen Kosten. Eine Möglichkeit, Dienstleistungen auszulagern, besteht darin, Auftragnehmer und Subunternehmer zu untersuchen. Diese Optionen als Alternativen zur Einstellung von Vollzeitbeschäftigten werden mit neuen Gesundheitsvorschriften immer wichtiger, schreibt Elaine Love in diesem Gastbeitrag über die Beschäftigung von Kleinunternehmen. Sehen Sie sich zunächst die Vor- und Nachteile dieser beiden Arten von Outsourcing an, um herauszufinden, ob eines oder beide für Ihr Unternehmen geeignet sind. Das Small Business-Spielbuch
Klasse ist in Sitzung. „Viele kleine Unternehmer sind weniger an der Logistik ihres Unternehmens interessiert als an dem Konzept oder Produkt, das sie auf den Markt bringen“, sagt Kate Webster von ResourceNation.com. Um diesem Bedarf gerecht zu werden, wenden sich einige Unternehmen an das HR-Outsourcing. Hier erfahren Sie, was solche Organisationen tun, welche Vor- und Nachteile es gibt und wie Sie entscheiden können, ob HR-Outsourcing für Ihr Unternehmen geeignet ist. OutsourceHow
Andere Optionen
Lagern Sie Ihre SEO aus. Viele größere Unternehmen beauftragen einen internen Suchmaschinenoptimierungsspezialisten oder eine ganze SEO-Abteilung. Kleinere Unternehmen haben jedoch manchmal nicht das nötige Budget für ein weiteres vollständiges Gehalt, selbst um die wichtige Rolle des Aufbaus ihrer Website im Internet zu erfüllen. Glücklicherweise gibt es andere Möglichkeiten, schreibt SEO-Spezialist Nick Stamoulis. Eine davon ist, SEO zu studieren und sich selbst einzuführen. Die andere besteht darin, Ihre SEO-Dienstleistungen auszulagern. Hier ist wie. Ziegel-Marketing-Blog
Neun weitere Outsourcing-Ressourcen. Sie denken vielleicht, dass die größte Herausforderung für Ihr Unternehmen das Geld ist. Tatsächlich ist Ihre Zeit eine der begrenztsten Ressourcen, die Ihnen als Unternehmer zur Verfügung stehen. Bei der Suche nach Möglichkeiten, Dienstleistungen und Produkte auszulagern, gibt es viele Möglichkeiten. Hier ist eine Liste der besten Trainer von Kleinunternehmen, Stephanie Ward, um Zeit und möglicherweise Geld zu sparen. Firefly-Coaching
Was Sie nicht brauchen Es gibt eine Art von Outsourcing, das Sie vermeiden möchten. Die Einstellung von Forumseintragungsdiensten birgt inhärente Gefahren, die Sie zuerst in Betracht ziehen sollten, schreibt Chris London, Direktor für Kunst und Online-Marketing bei Pixel Productions Inc.. Linkbuilding mithilfe von Forumsbeiträgen kann äußerst effektiv sein, um den Traffic auf Ihre Website zu lenken in der Regel durch günstige online angebotene SEO-Foren bereitgestellt. Pixel-Blog
