Kulturmanager sind für die Richtlinien, Projekte und Programme in Bezug auf Kunst und Erbe in einer Gemeinschaft verantwortlich. Sie identifizieren gemeinsame Interessen in ihrer Stadt, Region oder Region und bieten Gruppen und Einzelpersonen die Möglichkeit, ihre Kultur kennenzulernen und zu feiern. Kulturmanager sind möglicherweise auch als Koordinatoren für Kulturkunst oder als Programmmanager für Kulturprogramme bekannt. Sie können in Museen, Theatern, Galerien, Kulturabteilungen, Non-Profit-Organisationen oder Kunsträten tätig sein.
$config[code] not foundLernen und Multitasking
Kulturmanager benötigen in der Regel einen gültigen Führerschein und mindestens einen Bachelor-Abschluss in öffentlicher oder künstlerischer Verwaltung, Kunstgeschichte, Freizeit, Sozialwissenschaften oder einem eng verwandten Bereich. Sie sollten Erfahrung in Öffentlichkeitsarbeit, öffentlicher Programmierung, Textverarbeitung, Marketing, Fundraising und Budgetierung haben. Kulturmanager gehen, stehen, sitzen, bücken, hocken, knien und kriechen und bewegen oder heben regelmäßig bis zu 50 Pfund Kraft. Um die Arbeit effektiv zu erledigen, sollten Sie entschlossen, kreativ, analytisch, flexibel sein und über ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten verfügen.
Starten der Aktivitäten des Kulturerbes
Kulturmanager kümmern sich um alle Aspekte der Erforschung, Vorbereitung und Förderung von Gemeinschaftsereignissen oder -programmen im Zusammenhang mit Kulturerbe oder Kunst, einschließlich Vorlesungen, Klassen, Lagern, Konzerten und Aufführungen. Sie stellen Programmkommissionen, Kommissionen, Räte und Gemeinschaftsorganisationen vor, um Patenschaften, Zuschüsse und Finanzierungsquellen zu sammeln. Kulturmanager geben Informationsmaterialien wie Broschüren, Newsletter oder Pressemitteilungen heraus. Sie buchen visuelle, Performance- oder Literaturkünstler für Events und arbeiten in der Regel mit anderen Event-Stakeholdern zusammen, um wichtige Details zu besprechen.
Video des Tages
Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtUmgang mit wichtigen Details
Kulturmanager untersuchen Veränderungen und Trends in der Gemeinschaft, um zu bestimmen, ob sie ihre Angebote ändern sollten. Da die Mitarbeiter beispielsweise mehr Zeit mit Freizeitaktivitäten verbringen und weniger Zeit für Freizeitaktivitäten verwenden, können Manager möglicherweise engagiertere und gezieltere Programme oder Veranstaltungen anbieten, die dazu beitragen, dass die Menschen ihren Alltag vergessen. Sie sind auch für die Beantwortung von Fragen, Kommentaren und Anfragen von Medien und Öffentlichkeit verantwortlich. Darüber hinaus befragen Kulturmanager Teams aus Freiwilligen-, Teilzeit- und Vollzeitmitarbeitern. Sie können auch Service-, Wartungs- und Hausmeisteraktivitäten für Kulturzentren oder Veranstaltungen planen und beaufsichtigen.
Vorrücken und verdienen
Kulturmanager können zusätzliche Aufgaben übernehmen, wenn sie Erfahrungen sammeln. Diejenigen, die für die Stadt arbeiten, können beispielsweise damit beauftragt werden, im Museum der Stadt Kulturgüter auszustellen und Museen zu organisieren. Die Bezahlung einer Kulturmanagerin hängt von ihrem Arbeitgeber und ihrem Standort ab. So bot der California Arts Council im September 2011 dem Kultur- und Kulturmanager für Kulturerbe in Dublin (Kalifornien, Kalifornien) jährlich zwischen 102.528 und 128.160 $ an. Im August 2013 bot die Stadt Evanston, Illinois ihrem Kulturkunstkoordinator jährlich zwischen 69.637 und 100.974 USD an.
