Mit Kränen heben und transportieren Rigger und Bediener große und schwere Lasten wie Ausrüstung oder Baumaterial. Sie müssen dazu in der Lage sein, ohne die Last, die sie bewegen, Eigentum oder Personal zu beschädigen. Kran Riggers arbeiten unter strengen Qualitäts-, Sicherheits-, Umwelt- und Gesundheitsvorschriften und -richtlinien.
Hauptpflichten
Kran-Riggers müssen wissen, wie sie Lasten befestigen, um betriebliche und staatliche Vorschriften, Vorschriften, Richtlinien und Verfahren einzuhalten. Ein Arbeitgeber muss von Ihnen wissen, wie er das Gerät aufstellt und bedient. Sie müssen auch wissen, wie Sie geeignete Kabel, Umlenkrollen, Winden, Blöcke und Seilscheiben, Drähte, Gurte und Ketten auswählen, befestigen und verwenden. Kran-Riggers müssen außerdem die Ausrüstung vor dem Einsatz testen.
$config[code] not foundSekundäre Verantwortlichkeiten
Sie müssen möglicherweise Kranführer beaufsichtigen oder leiten, wenn Sie für ein Unternehmen arbeiten, bei dem das eigentliche Heben und Bewegen des Bedieners erforderlich ist. Kran-Riggers müssen möglicherweise am Ende einer Schicht den Papierkram erledigen, die abgeschlossenen Arbeiten und auftretende Probleme dokumentieren. Sie sind auch für die Demontage, Reinigung und Lagerung von Geräten nach Gebrauch verantwortlich.
Video des Tages
Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtBildung und Erfahrung
Sie benötigen ein Abitur oder eine GED, um sich für die meisten Kranauslegerjobs zu qualifizieren. Sie müssen eine Schulung absolvieren, um zu lernen, wie Sie als Kranausleger arbeiten. Einige dieser Ausbildungsprogramme haben eine Lehrlingskomponente. Einige Arbeitgeber verlangen auch, dass ihre Kranführer fachspezifisch geschult sind und sich mit den Richtlinien für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz oder OSHA auskennen. Die meisten Arbeitgeber verlangen auch, dass ihre Kranhacker über ein bis zwei Jahre Erfahrung verfügen. Je nach Unternehmen benötigen Sie möglicherweise auch branchenspezifische Erfahrungen. Wenn Sie zum Beispiel Ölbohrinseln bewegen, kann es sein, dass ein Arbeitgeber von Ihnen Erfahrung mit Erdöl- und Erdgasfeldern verlangt.
Lizenzierung, Zertifizierung und Tests
Crane Riggers müssen über eine kommerzielle Fahrerlaubnis oder CDL verfügen. Einige Arbeitgeber ziehen es vor, ihre Kranausleger als Kranführer zu zertifizieren. Sie können eine Zertifizierung erwerben, indem Sie eine schriftliche Prüfung bestehen, beispielsweise eine, die von der Nationalen Kommission für die Zertifizierung von Kranführern oder NCCCO angeboten wird. Einige Arbeitgeber verlangen auch Kran-Riggers, um einen Drogentest und eine Hintergrundüberprüfung sowie eine Standarduntersuchung und eine grundlegende ärztliche Untersuchung zu bestehen.
Kompetenzen
Zum Job gehört es zu wissen, wie man Rigging-Ausrüstung richtig und sicher verwendet und wie man Kräne bedient. Arbeitgeber müssen jedoch auch andere Fähigkeiten haben. Riggers müssen überragende Kommunikationsfähigkeiten verfügen, gut mit anderen zusammenarbeiten können, über ein starkes mechanisches Eignungsvermögen verfügen und verstehen, wie grundlegende Microsoft Office-Anwendungen wie Microsoft Word verwendet werden. Grundlegende mathematische Fähigkeiten und ein gutes Urteilsvermögen können Ihnen zum Erfolg verhelfen, ebenso wie das Wissen, wie Sie Probleme erkennen und lösen.
