Haben Sie schon einmal das Gefühl, dass jeder um Sie herum die Karriereleiter erklettert, während Sie auf dem letzten Run stehen? Die meisten Menschen glauben, dass der Erfolg von Talent, Verstand und einer Ausbildung der Ivy League abhängt. Falsch! Beruflicher Erfolg ist einfacher als Sie denken.
Wie man schnell befördert wird
Pünktlich sein. Nichts sagt "go - getter" wie der erste Mensch am Arbeitsplatz. Wenn die Startzeit um 8 Uhr morgens ist, sei um 7:45 Uhr da. Nicht an der Kaffeemaschine zu plaudern. Seien Sie an Ihrem Schreibtisch, Computer an, Papiere raus. Die Chancen stehen gut, der Chef ist ein Frühaufsteher. Wenn er den Flur hinuntergeht, wird er sicherlich auch bemerken, dass Sie es sind.
$config[code] not foundDito umgekehrt. Bleibe lange. Bosse kreuzen oft gegen 18.00 Uhr im Büro. So können Sie feststellen, wer es mit seiner Arbeit ernst meint. Magst du nicht die Idee, etwas mehr Zeit zu zahlen, ohne dafür bezahlt zu werden? Tatsachen gegenüberstellen. Clock-Punchers werden nie befördert. Betrachten Sie die zusätzliche Zeit als eine Investition in Ihre Zukunft.
Sehen Sie wie ein Anführer aus. Das Sprichwort, dass Sie sich für die gewünschte Position kleiden sollten, nicht die, die Sie haben, ist wahr. Je professioneller Sie aussehen, desto mehr gelten Sie als professionell. Es ist cool, über Unternehmen mit Basketballplätzen und Eisdielen zu lesen, aber das ist nicht die Norm. Tragen Sie eine Jacke (auch wenn sie aus einem Discounter kommt), Anzughosen, Schuhe und eine gedämpfte Frisur. Noch unklar? Aktivieren Sie CNBC, einen führenden Business-TV-Sender. So kleiden sich seriöse Geschäftsleute.
Machen Sie sich für alles freiwillig. Menschen, die sich keinen Kaffee schnappen oder bei der Einrichtung eines Meetings helfen, machen sich auf den Weg. Bosse wollen eine "Kann" -Person, die alles tut, was erforderlich ist. Sie verdienen sich den Ruf, zuverlässig und fleißig zu sein.
Machen Sie Ihre Absichten bekannt. Nicht indem Sie um eine Beförderung bitten, sondern indem Sie jedem klar machen, dass Sie dort sind, um zu lernen und Erfolg zu haben. Die Leute teilen gerne, was sie wissen. Fragen stellen. Fragen Sie nach einer Karriereberatung. Wenn Führungskräfte bei einem Projekt zusätzliche Hilfe benötigen, denken sie zuerst an Sie.
Kennen Sie das Unternehmen Studieren, Studieren, Studieren. Lerne alles was du kannst. Was sind ihre Ziele? Es ist eine Marktnische? Lesen Sie den Jahresbericht des Unternehmens, insbesondere den Brief des Vorsitzenden. Studieren Sie Werbematerialien. Überprüfen Sie die Website des Unternehmens. Kennen Sie alle Schlüsselspieler nach Name und Position. Denken Sie daran, es ist Ihr Unternehmen. Es ist deine Karriere.
Schließlich und vielleicht am wichtigsten ist, nehmen Sie niemals an, dass es keinen Platz für Werbung gibt, nur weil es keine ausgeschriebenen Positionen gibt. Wenn Sie gut genug sind, erstellt jemand einen Job nur für Sie. Wenn Sie die oben genannten Richtlinien befolgen, werden Sie so unerlässlich sein, dass Ihr Job erweitert wird und Ihr Titel eine Anpassung erfordert. Es besteht auch eine gute Chance, dass eine andere Abteilung Sie erwischen wird, bevor Ihr eigener Chef Ihnen diese verdiente Beförderung geben kann. So oder so, Sie sind ein Karrieregewinner.
