So finden Sie einen Job in den USA, wenn Sie aus Europa kommen

Viele Menschen, die Europa verlassen, um in den Vereinigten Staaten ein neues Leben zu beginnen, sind überwältigt von den scheinbar zahlreichen Hürden, die bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz in einem fremden Land entstehen. Während bei der Arbeitssuche möglicherweise staatliche Anforderungen, Bildungsdiskrepanzen und Kommunikationsdefizite auftreten, ist es möglich, jedes Anliegen sofort anzusprechen und eine geeignete Stelle in Ihrer neuen Heimat zu finden.

Beantragen Sie und erhalten Sie die Erlaubnis der US-amerikanischen Staatsbürgerschafts- und Einwanderungsbehörde, um legal in den Vereinigten Staaten zu arbeiten. Es gibt eine Vielzahl von Arbeitserlaubnissen, einschließlich der Daueraufenthaltsgenehmigung, der temporären Besucher, ausländischer Studierender und der an Austauschprogrammen teilnehmenden Arbeitnehmer.

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Erkundigen Sie sich bei Ihrer aktuellen Position, ob die von Ihnen gehaltenen Zertifizierungen in den USA akzeptiert werden. Anwälte, Ärzte, Krankenschwestern, Lehrer und andere Fachleute müssen möglicherweise in den Vereinigten Staaten eine zusätzliche Ausbildung absolvieren, um sicherzustellen, dass die in Europa erworbenen Fähigkeiten für eine Beschäftigung in Amerika geeignet sind.

Holen Sie sich eine beglaubigte Übersetzung Ihrer Hochschul- und Hochschulzeugnisse und Diplome von einem professionellen Unternehmen, das diesen Service anbietet. Eine beglaubigte Übersetzung ermöglicht es potenziellen Arbeitgebern, Ihren Bildungshintergrund zu verstehen und in Begriffen zu verstehen, in denen die Informationen aus europäischen Ausdrücken und Sprachen in amerikanisches Englisch übersetzt werden.

Stellen Sie sicher, dass Ihre Englischkenntnisse für eine Beschäftigung in den USA ausreichend sind. Arbeitgeber sind möglicherweise unruhig bei der Einstellung von Mitarbeitern mit starken Akzenten oder begrenzten Englischkenntnissen. Melden Sie sich für ein amerikanisches Akzenttraining an, um Akzente zu beseitigen oder zu reduzieren, die Ihre Arbeitssuche behindern könnten.

Richten Sie mehrere US-Unternehmen aus und senden Sie Ihren Lebenslauf - bekannt als C.V. oder Curriculum Vitae in Europa - als Antwort auf Anzeigen für offene Stellen. Suchen Sie nach Stellenangeboten über Internet-Jobbörsen, Anzeigen von Lokalzeitungen und veröffentlichten Arbeitsanleitungen.

Erhalten Sie Referenzschreiben und Empfehlungen von früheren Arbeitgebern, die Sie potenziellen Arbeitgebern vorlegen können. Arbeitgeber zögern manchmal, internationale Gebühren für Ferngespräche zu erheben, um die Referenzen zu überprüfen, oder sie haben möglicherweise nicht die Fähigkeit, die Sprache in Ihrem Heimatland zu sprechen.

Zeigen Sie Beharrlichkeit bei der Jobsuche, indem Sie anrufen, um Ihre Bewerbung zu überprüfen, und zuversichtlich über Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten während eines Interviews sprechen. Was in Europa als Arroganz oder Selbstüberschätzung betrachtet werden kann, wird in den Vereinigten Staaten häufig als aufgeschlossen und selbstbewusst angesehen.