Große Unternehmen haben oft mehrere Ebenen des oberen Managements. Einige Organisationen haben sowohl einen Präsidenten als auch einen CEO, wobei der CEO in der Regel die operative Verantwortung und der Präsident mehr formale, öffentlich gerichtete Verantwortlichkeiten hat. Die meisten größeren Unternehmen haben mindestens zwei oder drei Vizepräsidenten, wobei die VP häufig als Abteilungsleiter fungieren. Organisationen, die keinen CEO haben, haben in der Regel einen Präsidenten oder einen General Manager als Chief Executive. Einige Organisationen ernennen einen leitenden Vizepräsidenten als General Manager mit operativen Verantwortlichkeiten und delegieren Regierungsverbindungsstellen, Forschung und Entwicklung oder Fusionen und Übernahmeaufgaben an andere Vizepräsidenten.
$config[code] not foundBildung
Für leitende Managementpositionen ist in der Regel ein Bachelor-Abschluss erforderlich, und viele VPs und Geschäftsführer haben einen Master-Abschluss erworben. Wirtschaft, Finanzen und Rechnungswesen sind typische Hauptfächer für Wirtschaftsmanager, aber einige haben einen Abschluss in den Sozial- oder Naturwissenschaften. Die meisten Führungskräfte entscheiden sich für einen Master of Business Administration, wobei eine wachsende Zahl einen Schwerpunkt in Managementinformationssystemen bildet.
Zertifizierungen
Viele leitende Angestellte, wie VPs und GMs, entscheiden sich für eine oder mehrere professionelle oder industrielle Zertifizierungen. Eine der angesehensten Zertifizierungen ist das Certified Manager-Programm, das vom Institute of Certified Professional Managers angeboten wird. Ein Kandidat muss über 10 Jahre Ausbildung und Erfahrung verfügen, um an den CM-Prüfungen teilnehmen zu können. Um ein CM zu werden, müssen Sie innerhalb von 15 Monaten drei umfassende Prüfungen bestehen.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtAufgaben
Ein VP und General Manager ist für das Tagesgeschäft eines Unternehmens verantwortlich. Die meisten Geschäftsführer haben eine direkte Aufsicht über die Finanz- und Buchhaltungsfunktionen und arbeiten eng mit dem oberen Management und dem Besitz zusammen, um Budgets zu erstellen und Vertrags-, Akquisitions- oder Fusionsverhandlungen zu erstellen.GMs sind normalerweise an der Entwicklung von Verkaufsstrategien oder Produktionsplänen beteiligt. Sie beschäftigen und beaufsichtigen in der Regel auch Abteilungsleiter, richten Schulungsprogramme ein und helfen den Leitern, Abteilungsziele festzulegen und zu erreichen.
Zahlen und Aussichten
Leitende Angestellte erzielen komfortable sechsstellige Einkommen. Laut dem Bureau of Labor Statistics erhielten General Manager 2012 ein Durchschnittsgehalt von 114.850 USD. General Manager, die an Wertpapier- und Rohstoffbörsen tätig waren, verdienten mit einem Durchschnittsgehalt von 199.020 Dollar am meisten. Die Beschäftigten in der Gastronomie waren mit 73.080 Dollar am unteren Ende der Lohnskala. Der Umsatz unter den Top-Führungskräften ist in der Regel gering, und die BLS erwartet für VPs und GMs von 2010 bis 2020 nur ein Wachstum von 5 Prozent - für alle anderen Berufe liegt sie unter dem 14-Prozent-Durchschnitt.
