Senior Entrepreneurs: Optionen zur Finanzierung Ihres neuen Geschäfts

Anonim

Über 50 und die Idee, ein Unternehmen zu gründen? Sie sind in guter Gesellschaft. Etwa 7,4 Millionen Amerikaner, die über 50 Jahre alt sind, arbeiten für sich. Und laut AARP hofft jeder sechste Babyboomer, der für einen anderen arbeitet, in der Zukunft selbstständig zu sein.

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Senior Unternehmer haben viele Vorteile.Wenn Sie später in einem Unternehmen ein Unternehmen gründen, bringt dies eine Fülle von Geschäftserfahrung mit sich, die Fähigkeit, sich auf das zu konzentrieren, was es braucht, um erfolgreich zu sein und um erfolgreich zu sein.

Aber mit den durchschnittlichen Kosten für die Unternehmensgründung um die 30.000-Dollar-Marke: Wie können Senioren ihre neuen Unternehmungen finanzieren? Sollten Sie Ihr Altersguthaben nutzen, einen Kredit von 401k aufnehmen oder einen Kredit beantragen?

Hier sind einige Überlegungen und Optionen, die Sie bei der Finanzierung Ihres neuen Unternehmens berücksichtigen sollten:

Ihr Traum von der Selbstständigkeit zu verfolgen, kostet nicht viel

Lassen Sie sich nicht von den oben genannten Durchschnittskosten für die Gründung eines Unternehmens abschrecken. Nicht alle kleinen Unternehmen benötigen große Finanzmittel, um in Gang zu kommen. Unternehmen im Inland können für rund 1.000 US-Dollar anfangen, die mit einer Kreditkarte finanziert werden können. Franchise-Franchise-Unternehmen sind eine weitere Option, und die Anschaffung kostet nur 2.000 US-Dollar.

Schlanke Geschäftspraktiken, wie der Kauf von Überschüssen und die Verwendung unabhängiger Vertragspartner, anstatt Mitarbeiter einzustellen, können ebenfalls dazu beitragen, die Kosten niedrig zu halten. Wenn Ihre Investitionen nicht dazu beitragen werden, Einnahmen zu erzielen, geben Sie kein Geld aus!

Betrachten Sie ein von der Regierung unterstütztes Unternehmensdarlehen

Viele Senioren sind misstrauisch bei der Suche nach Geschäftskrediten. Sie kommen oft zu dem Schluss, dass Kreditgeber keine Unternehmen finanzieren, die später im Leben beginnen. Hier können von der Regierung unterstützte Unternehmenskredite helfen. Mit niedrigeren Gebühren und einer Garantie für Banken und Darlehensgeber, dass ein Teil des Darlehens zurückgezahlt wird, wenn der Unternehmer das Darlehen in Verzug bringt, veranlassen diese Darlehensprogramme den Darlehensgeber dazu, ein größeres Risiko einzugehen, als es sonst der Fall wäre.

Regierungsdarlehen unterstützen Milliardenbeträge bei der Kreditvergabe an kleine Unternehmen. Sprechen Sie daher mit Ihrer örtlichen Bank oder Ihrem Finanzinstitut über die von ihnen angebotenen staatlichen Darlehensprogramme.

Kreditaufnahme gegen oder Einsparen in den Ruhestand - der richtige Weg

Sollten Sie Ihr Vorsorgekonto zur Finanzierung Ihres Geschäfts nutzen? Unternehmer sind Risikoträger, und auch wenn die Risiken hoch sind, können Sie durch die Verwendung Ihres eigenen Altersgeldes mehr Flexibilität und Kontrolle über die Investitionsentscheidungen Ihrer Unternehmen erhalten, als wenn Sie mit Fremdkapitalquellen handeln.

Jede Situation ist anders. Stellen Sie daher sicher, dass Sie sich beraten lassen, bevor Sie eine Entscheidung treffen. Es gibt drei Möglichkeiten, wie Sie Ihren Vorsorgeplan zur Finanzierung Ihres Geschäfts nutzen können:

  1. Leihen Sie sich gegen Ihre 401 (k) - Statt Geld von Ihrem 401 (k) abzuheben, können Sie in Form eines persönlichen Darlehens von Ihrem Vorsorgekonto Kredite aufnehmen. Sie können sich normalerweise bis zu 50 Prozent Ihres Geldes oder 50.000 USD leihen, je nachdem, welcher Betrag niedriger ist. Bei Tilgungsplänen müssen Sie Ihr gesamtes Darlehen innerhalb von fünf Jahren vierteljährlich an Ihre 401 (k) zurückzahlen. Sie müssen auch Zinsen für das Darlehen zahlen, in der Regel etwa 1 Prozent, die in die eigenen 401 (k) gehen. Bevor Sie sich gegen Ihre 401 (k) leihen, müssen Sie ein paar Dinge tun:
      • Integrieren Sie Ihr Unternehmen, um Ihre persönliche Haftung zu verringern.
      • Kaufen Sie alle Aktien in Ihrem Geschäft mit dem Darlehen aus Ihrem Plan.
      • Bringen Sie Ihre verbleibenden 401 (k) Assets in einen neuen Plan, der von Ihrem integrierten Unternehmen verwaltet wird.

Sprechen Sie unbedingt mit Ihrem Steuerberater und Ihrem vorhandenen 401 (k) -Administrator, und holen Sie sich den richtigen professionellen Rat ein, bevor Sie sich für diese Option entscheiden.

2. Tippen Sie auf Ihre 401 (k) / IRA - Das Steuerrecht ermöglicht es Ihnen, Ihr Vorsorgekonto ohne Strafe zu nutzen, wenn Sie sich an die Regeln halten - was kompliziert werden kann. Dazu müssen Sie Ihr Unternehmen als C Corporation strukturieren. Dieses Unternehmen gibt dann seine gesamten Aktien aus und überträgt sie gegen einen Überschuss des im Plan enthaltenen Bargeldes in einen neuen 401 (k) Gewinnbeteiligungsplan. Wenden Sie sich an einen Steueranwalt oder einen Steuerberater, um die Einrichtung und Einrichtung des neuen Pensionsplans zu regeln.

3. Direkt von Ihrem 401 abziehen (k) - Dies sollte Ihre letzte Option sein. Alles, was Sie zurückziehen, unterliegt regelmäßigen Einkommenssteuern und kann abhängig von Ihrem Alter eine hohe Steuerbelastung nach sich ziehen (10 Prozent für diejenigen, die 59 ½ Jahre alt oder jünger sind).

Tipps bekommen

Finanzielle Intuitionen und Ihr Vorsorgeplanadministrator können Ihnen dabei helfen, durch einige der oben genannten Optionen zu lenken, es lohnt sich jedoch, objektive Ratschläge von kleinen Unternehmen in Ihrer Gemeinde zu erhalten.

Ein guter Startpunkt ist die Zusammenarbeit mit einem Business-Mentor von SCORE, einem bundesweiten gemeinnützigen Verein, der sich mit der Ausbildung von Unternehmern befasst und Kleinunternehmen beim Start, beim Wachstum und beim Erfolg unterstützt. Ihre Dienste sind kostenlos.

Lokale Small Business Development Center und Women Business Centers beraten Sie auch zu den verfügbaren Finanzierungsmöglichkeiten.

Älterer Geschäftsmann Foto über Shutterstock

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