Im Gesundheitssystem gibt es viel Geld, und wie in jedem anderen Unternehmen braucht das Gesundheitswesen Manager, die den täglichen Betrieb der Bereitstellung von Gesundheitsdiensten durchführen. Gesundheitsmanagement ist der Bereich, in dem Führungskräfte, Administratoren und andere Mitarbeiter Managementdienste für die Gesundheitsbranche erbringen. Diese Arbeiter sind in Krankenhäusern, Altenpflegeeinrichtungen und überall dort zu finden, wo Gesundheitsdienstleistungen erbracht werden und verwaltet werden müssen.
$config[code] not foundPflichten und Verantwortungen
Gesundheitsmanager verbringen einen Großteil ihrer Zeit damit, sich mit den verschiedenen Geschäftsanforderungen der Gesundheitseinrichtung, in der sie arbeiten, auseinanderzusetzen. Ganz gleich, ob es darum geht, neue Technologien in die Einrichtung zu integrieren, bestimmte Abteilungen innerhalb einer Organisation zu verwalten oder finanzielle Angelegenheiten zu überwachen, sie sind eng mit den täglichen Abläufen der Gesundheitsbranche verbunden. Anfängliche Manager werden häufig eine Abteilung beaufsichtigen, z. B. Buchhaltung, Physiotherapie, Informationssysteme oder andere Bereiche. Erfahrene Manager können mehrere Abteilungen beaufsichtigen und ein ganzes Krankenhaus, Pflegeheim oder sogar mehrere Einrichtungen verwalten.
Arbeitsumgebung
Die meisten Gesundheitsmanager arbeiten in einer komfortablen Büroumgebung. Viele arbeiten länger, vor allem in Umgebungen, in denen ein Betrieb rund um die Uhr erforderlich ist. Einige Gesundheitsmanager können viel Zeit auf Reisen verbringen, z. B. für diejenigen, die für Unternehmen mit zahlreichen Einrichtungen in verschiedenen Bereichen arbeiten. Top-Manager können oft lange Stunden, Nächte und Wochenenden arbeiten.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtSchul-und Berufsbildung
Wie andere Geschäftsmanager müssen auch Gesundheitsmanager mit den Grundsätzen des Managements von Menschen und Organisationen erfahren und vertraut sein. Einstiegsjobs in diesem Bereich erfordern in der Regel mindestens einen Bachelor-Abschluss in Unternehmensführung, Verwaltung im Gesundheitswesen und ähnlichen Bereichen. Eine höhere Führungsebene erfordert in der Regel einen Masterabschluss und einschlägige Berufserfahrung. Pflegeheim-Manager müssen von ihrem Staat lizenziert sein, während andere Manager möglicherweise eine zusätzliche Zertifizierung und Schulung benötigen.
Kompetenzen
Gesundheitsmanager müssen nicht nur über ein breites Wissen über die Gesundheitsbranche verfügen, sondern sie müssen auch in der Lage sein, Arbeitnehmer mit unterschiedlichem Hintergrund zu überwachen und zu führen. Die Koordinierung der Aktivitäten von Ärzten, Krankenschwestern, Hilfspersonal und anderen Personen, die am Gesundheitsprozess beteiligt sind, erfordert Führungs- und Motivationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv zu planen und zu kommunizieren. Gesundheitsmanager müssen über hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten und Entscheidungskompetenzen verfügen.
Jobs und Gehalt
Das Amt für Arbeitsstatistik geht davon aus, dass im Jahr 2008 rund 283.000 Stellen für Manager im Bereich Gesundheitsdienstleistungen vorhanden waren. Zwischen 2008 und 2018 wird davon ausgegangen, dass diese Arbeitsplätze überdurchschnittlich wachsen werden, und es gibt gute Beschäftigungsmöglichkeiten für Mitarbeiter mit einschlägiger Führungserfahrung. Diese Arbeiter verdienten im Jahr 2008 ein durchschnittliches Gehalt von etwa 80.000 USD, wobei die oberen 10 Prozent mehr als 137.000 USD pro Jahr erzielten.
Gehaltsinformationen für Manager für medizinische und medizinische Dienstleistungen
Nach Angaben des US Bureau of Labour Statistics (Medical Bureau of Labor Statistics) erzielten Manager für medizinische und medizinische Dienstleistungen im Jahr 2016 einen durchschnittlichen Jahreslohn von 96.540 USD. Im unteren Bereich erzielten Manager für medizinische und Gesundheitsdienstleistungen ein 25-prozentiges Gehalt von 73.710 USD, was bedeutet, dass 75 Prozent mehr als diesen Betrag erzielten. Das 75. Perzentil der Gehälter beträgt $ 127.030, dh 25 Prozent verdienen mehr. Im Jahr 2016 waren in den USA 352.200 Menschen als Manager für medizinische und medizinische Dienstleistungen beschäftigt.
