Ein Verkaufsprüfer stellt sicher, dass die internen Richtlinien, Mechanismen und Richtlinien eines Unternehmens in Bezug auf Vertriebs- und Ertragsprozesse den regulatorischen Standards, den Empfehlungen des Senior Managements und den Branchenpraktiken entsprechen. Dieser Mitarbeiter nutzt Prüffähigkeiten, um Verkaufsdaten zu überprüfen und Fehler zu ermitteln, die auf Betrug, technologische Ausfälle oder Ungenauigkeiten in der Buchhaltung zurückzuführen sind.
Verantwortlichkeiten
Ein Verkaufsprüfer sorgt unter der Leitung eines Prüfmanagers dafür, dass die Verkaufsverfahren und -kontrollen eines Unternehmens angemessen sind, ordnungsgemäß funktionieren und den festen Richtlinien und gesetzlichen Vorschriften entsprechen. Eine "Kontrolle" ist eine Reihe von Anweisungen, die das Top-Management festlegt, um das Verlustrisiko aufgrund von Fehlern, Betrug, Bargelddiebstahl oder Technologiefehlern zu begrenzen. Eine Kontrolle ist ausreichend, wenn sie den an Vertriebsprozessen beteiligten Mitarbeitern klarstellt, wie sie Aufgaben ausführen und Steuerungsprobleme melden. Eine effektive Vertriebskontrolle findet geeignete Lösungen für interne Probleme.
$config[code] not foundAusbildung / Training
Ein Verkaufsprüfer besitzt in der Regel einen vierjährigen Hochschulabschluss in Buchhaltung, Rechnungsprüfung oder Finanzen. Ein Auditor kann auch einen Hintergrund der freien Künste (z. B. Soziologie oder Philosophie) haben, kann jedoch vor Ort in Verkaufsprozessen geschult werden. Wirtschaftsprüfer mit fortgeschrittenen Abschlüssen wie Master- oder Doktortitel sind in der Branche üblich. Ein Verkaufsprüfer kann auch über eine professionelle Zertifizierung verfügen, wie zum Beispiel die Bezeichnung „Certified Internal Auditor“ (CIA).
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Die Vergütung eines Verkaufsprüfers hängt von der Erfahrung und der Unternehmensgröße ab. Das US-Arbeitsministerium gibt an, dass der Medianlohn der Auditoren für Verkaufsprüfungen 2008 bei 32.510 USD lag, wobei die oberen 10 Prozent mehr als 49.260 USD und die unteren 10 Prozent weniger als 20.950 USD erzielten. Die Vergütung kann für erfahrene und / oder zertifizierte Verkaufsprüfer höher sein. Dieselben Regierungsdaten zeigen, dass der Medianlohn der Verkaufsprüfer 2008 bei 59.430 USD lag, wobei die unteren 10 Prozent weniger als 36.720 USD und die oberen 10 Prozent mehr als 102.380 USD erzielten.
Laufbahnentwicklung
Die Rolle eines Verkaufsprüfers kann abhängig vom Unternehmen, der Branche und dem Umfang der Verkaufsprozesse eine Junior- oder eine Senior-Rolle sein. Ein Verkaufsprüfer kann die Aufstiegschancen verbessern, indem er sich in einen Master-Abschluss in Finanzen oder Unternehmensführung einschreibt oder eine professionelle Lizenz, wie einen Wirtschaftsprüfer (CPA) oder eine Zertifizierung als CFE (Certified Fraud Management), beantragt. Ein kompetenter Verkaufsprüfer kann in der Regel nach einigen Jahren in leitende Positionen wechseln, beispielsweise als leitender Prüfer oder Prüfungsmanager.
Arbeitsbedingungen
Ein Verkaufsprüfer arbeitet in der Regel von 8.00 bis 17.00 Uhr. Schicht, kann jedoch je nach Geschäftsanforderungen zu spät im Büro bleiben, z. B. monatliche Schließverfahren, regelmäßige Inventur und vierteljährliche Einreichungen bei der Securities and Exchange Commission (SEC) oder dem Internal Revenue Service. Ein Verkaufsprüfer kann auch externen Prüfern helfen, Vertriebsprozesse zu überprüfen.
