Wie Sie mehr aus LinkedIn-Gruppen herausholen können

Wussten Sie, dass es auf LinkedIn mehr als 2,1 Millionen Gruppen gibt? Ihr Beitritt ist eine wunderbare Möglichkeit, an Branchengesprächen teilzunehmen und neue Perspektiven zu finden, aber haben Sie in Erwägung gezogen, eine LinkedIn-Gruppe zu gründen?

Bevor Sie dies tun, lesen Sie weiter. Ich bin bereit zu wetten, dass von diesen 2,1 Millionen Gruppen nur 20% effektiv geführt werden. Ich falle in dieses Lager. Ich habe vor einigen Jahren eine Marketing 2.0 Experts Group gegründet, die ich jedoch nicht als Marketinginstrument in die Tat umgesetzt habe.

$config[code] not found

Dann nahm ich an einer Session bei Social Media Marketing World teil: „So führen Sie erfolgreiche LinkedIn-Gruppen durch: Tipps von den Profis.” und es öffnete mir die Augen für die Möglichkeiten meiner Gruppe, und ich habe jetzt eine lange Liste von Aufgaben.

Jede der Experten des Panels, Stephanie Sammons, Jill Konrath und Eric T. Tung, führt ihre eigenen erfolgreichen Gruppen auf LinkedIn und gab wertvolle Tipps, um den Rest von uns zu unterstützen.

Qualität in LinkedIn Gruppen

Anstatt "nur irgendjemanden" einer Gruppe beitreten zu lassen, sagten einige der Panelisten, dass sie für jeden, der daran interessiert ist, eine Vorabgenehmigung benötigen. Dies reduziert die Anzahl der Personen, die einfach nur einen Ort für Spam-Mails oder den Austausch nicht verwandter Links haben möchten, und setzt neue Maßstäbe für die Qualität bestehender Mitglieder. Es braucht Zeit, um Leute vorzuhören. Ich logge mich wöchentlich ein und genehmige ein Dutzend Anfragen, aber es lohnt sich auf lange Sicht.

In der Diskussion ging es nicht nur darum, wer sich Ihrer Gruppe anschließt, sondern auch über die Qualität der Inhalte auf der Gruppenseite. Ein Diskussionsteilnehmer sagte, sie erlaube keine Posten und wünsche nur Diskussionen. Mir wurde klar, dass ich meine eigene Gruppe in einen Müllkorb verwandeln wollte und meine Strategie hier überdenken musste. Ein Diskussionsteilnehmer gab Connect: Professional Women 's Network, unterstützt von Citi Group, als ein gutes Beispiel dafür, wie Dialog eine Gruppe auf LinkedIn befeuern kann. Es ist etwas zu streben

Laden Sie Influencer in Ihre LinkedIn-Gruppe ein

Ein weiterer fantastischer Tipp war, Influencer zur Teilnahme an Ihrer Gruppe einzuladen. Da sie bei der Leitung von Diskussionen bereits selbstverständlich sind, werden sie wahrscheinlich dazu beitragen, die Konversation in Ihrer Gruppe zu fördern. Finden Sie die Personen, die bereits auf anderen sozialen Websites (oder sogar in anderen LinkedIn-Gruppen) über Ihre Branche sprechen, und laden Sie sie ein, sich zu engagieren.

Eine Idee, die ich dabei hatte, ist, die Leute in meiner eigenen Gruppe zu identifizieren, die bereits aktiver sind. Ich möchte sie bitten, freiwillige Moderatoren zu werden und sich wirklich mit anderen Mitgliedern zu engagieren.

Nutzen Sie Ihr Netzwerk

Ich wusste nicht, dass Gruppeninhaber eine Woche pro Woche eine E-Mail an Mitglieder senden können. Dies ist eine fantastische Gelegenheit, um in Verbindung zu bleiben, ruhige Mitglieder zu ermutigen, Gespräche zu führen, und Personen auf Ihre Website zu leiten. Ich persönlich muss darüber nachdenken, da ich die Leute nicht abstellen möchte, indem ich meine eigene Agenda drücke. Eine Teilnehmerin sagte, sie berechnete jetzt 5.000 US-Dollar für gesponserte E-Mails für Werbetreibende, die ihr Netzwerk über ihre LinkedIn-Gruppe erreichen möchten.

Die Sitzung hat meine Räder durcheinander gebracht, also werde ich einige andere Ideen, die ich aufgrund dieses Wissensschatzes hatte, wegwerfen:

Stellen Sie eine Frage der Woche und beauftragen Sie bestimmte Mitglieder mit der Beantwortung.
Wählen Sie einen Wahlposten oder eine Unterhaltung eines Managers, um die Mitglieder hervorzuheben, und ermutigen Sie sie, sich stärker einzubringen.
Beauftragen Sie einen Moderator / Manager, um die Strategie zu überwachen (ich habe keine Zeit).
Steigern Sie Ihre Gruppe in Ihrem Blog, auf Ihrer Website, in E-Mails und anderen sozialen Kanälen, um die Mitgliedschaft zu steigern.
Legen Sie Regeln in den Vorlagen fest, damit die Mitglieder wissen, was akzeptabel ist und was nicht.

Ich bin gespannt, von unseren Lesern zu hören, was Sie tun, um Ihre eigenen LinkedIn-Gruppen erfolgreich zu führen. Welche Tipps können Sie mit uns teilen?

LinkedIn Foto über Shutterstock