Beschäftigungslücken und schlechte Empfehlungen können die Suche nach einem Arbeitsplatz zu Kopfschmerzen machen. Wenn Sie bei der Jobsuche nicht viel Erfolg hatten, könnte es hilfreich sein, Ihren Ansatz zu ändern. Es kann hilfreich sein, einen funktionellen Lebenslauf zu verwenden und einen Plan für den Verlust von Arbeitsplätzen zu erstellen. Es ist auch wichtig, Zeit mit dem Erstellen einer Liste professioneller Referenzen zu verbringen.
Erwägen Sie die Verwendung eines funktionellen Lebenslaufs. Wenn Sie in Ihrem Beschäftigungsverlauf Lücken haben, ist ein Funktions-Lebenslauf laut Quint Careers ein gutes Werkzeug. Ein funktionaler Lebenslauf listet den Jobverlauf nicht in chronologischer Reihenfolge auf. Stattdessen werden Fähigkeiten und Erfahrungen zusammengefasst, wodurch eine Lücke in der beruflichen Laufbahn verschleiert wird.
$config[code] not foundBereiten Sie sich auf den Verlust von Arbeitsplätzen vor. Wenn Sie kürzlich von einem Job entlassen wurden, stellt der Arbeitgeber Fragen. Nehmen Sie sich etwas Zeit, um Ihre Antworten zu beschreiben. Sprechen Sie darüber, was Sie aus der Erfahrung gelernt haben. Wenn Sie über den vorherigen Arbeitgeber sprechen, halten Sie Ihr Gespräch positiv. Negativ über einen früheren Arbeitgeber zu sprechen, wird rote Fahnen für einen neuen Arbeitgeber setzen.
Sprechen Sie über Aktivitäten außerhalb der Beschäftigung. Auch wenn Ihre berufliche Laufbahn nicht stark ist, können andere Möglichkeiten Sie für potenzielle Arbeitgeber attraktiv machen. Wenn Sie beispielsweise eine große Lücke in der Beschäftigung haben, erklären Sie möglicherweise, dass Sie das College besucht haben. Oder, wenn Sie eine Arbeit suchen, erwähnen Sie, dass Sie nachmittags freiwillig in einer Suppenküche gearbeitet haben. Machen Sie eine Liste aller Aktivitäten, die ein Arbeitgeber schätzen würde.
Bleiben Sie von der Arbeit begeistert. Bei einem schlechten Berufsverlauf ist es wichtig, positiv zu bleiben. Lassen Sie Ihre Begeisterung und Begeisterung über die aktuellen Stellenangebote erkennen.
Spitze
Das Sammeln mehrerer positiver Referenzen kann Ihre wackelige Berufsgeschichte stärken. Erstellen Sie eine Liste mit ehemaligen Kollegen, Managern und anderen professionellen Kollegen, die sich für Ihre Fähigkeiten, Eigenschaften und Ihre Arbeitsethik einsetzen können.
Warnung
Die vor einigen Jahren aufgetretenen ungünstigen Berufserfahrungen sollten nicht erwähnt werden, empfiehlt Quint Careers. Konzentrieren Sie sich auf die jüngsten Aktivitäten und Erfahrungen (es sei denn, der Arbeitgeber fragt Sie ausdrücklich nach einer Veranstaltung).
