Der Wahnsinn hat begonnen. Und wenn Sie tausendjährige Mitarbeiter haben, besteht eine gute Chance, dass das Basketballturnier der NCAA für Männer sie ablenkt.
Mitarbeiterproduktivität im März Wahnsinn
Sie werden wahrscheinlich die berühmten Basketballturnierklammern in Ihrem Büro sehen. Und das Geschwätz am Wasserkühler hat vielleicht mehr mit Außenseiter und Cinderellas zu tun als mit dem pünktlichen Abschluss dieses großen Projekts. Tatsächlich dürfte das March Madness-Turnier in diesem Jahr amerikanische Unternehmen insgesamt mindestens 600 Millionen US-Dollar kosten.
$config[code] not foundDiese Zahl kommt von Mitarbeitern, die Zeit verbringen, ihre Klammern auszufüllen und die Ergebnisse zu verfolgen, anstatt Arbeit zu erledigen. Das ist eine Menge Ausfallzeiten.
Wahrscheinlich wird die meiste Zeit von Millennials verschwendet.
Neue Daten von The Tylt zeigen, dass Mitarbeiter der Millennial-Gruppe wahrscheinlich eine Arbeitstermin verschieben, um die Spiele im Fernsehen zu sehen (oder wo auch immer sie gerade zuschauen). Einer kürzlich durchgeführten Umfrage zufolge legen 55,8 Prozent der Jahrtausend-Mitarbeiter ihre Klammern bei einem Arbeitsprojekt vor. Nur 44,2 Prozent der Befragten geben an, dass Arbeit an erster Stelle steht, wenn es um Arbeit und Basketball geht.
Es sieht so aus, als würden Kleinunternehmer in der Eröffnungsrunde des Turniers wie ein 16-Sechsiger vor einem 1-Sechser stehen. Es gibt keine Möglichkeit, Mitarbeiter daran zu hindern, das Turnier zu verfolgen, selbst wenn sie bei der Arbeit sind.
Eine weitere Umfrage von The Tylt zeigt, dass 63,5 Prozent der Mitarbeiter die frühen Basketballspiele am Donnerstag und Freitag (die erste und zweite Runde des Turniers) während ihrer Arbeit verfolgen werden. Nur 36,5 Prozent der Angestellten geben an, Spiele nur zu Hause anzuschauen.
Der Büropool
Was können Sie mit den Chancen gegen Sie tun, um Ihre abgelenkten Mitarbeiter zu nutzen?
Ein Büropool kann die Antwort sein. Natürlich möchten Sie sicherstellen, dass es sich um einen Pool für Rechtsbüros handelt, bei dem kein Geld anfällt. Bieten Sie statt eines Geldpreises eine Art Arbeitspreis an, wie den Zugang zu einem erstklassigen Parkplatz oder die Schlüssel für die Executive-Toilette.
Weitere Tylt-Daten zeigen, dass Büropools (legal oder nicht) bei Millennials recht beliebt sind. 78,5 Prozent der Befragten geben „Office Pools FTW“ an, während nur 21,5 Prozent sagen, dass die Pools keinen Arbeitsplatz haben.
All diese Informationen zeigen, dass es schwierig, wenn nicht sogar unmöglich sein wird, zu verhindern, dass Ihre Mitarbeiter vom Basketballturnier abgelenkt werden. Zumindest sollten Sie die Mehrheit Ihrer Mitarbeiter mit ihrer Arbeit beschäftigen, während sie ihre Klammern verfolgen.
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