Während Sie möglicherweise für den gleichen Arbeitgeber arbeiten, wenn Sie innerhalb der Bundesregierung wechseln, ist der Prozess für die Übertragung nicht unbedingt für alle Jobs gleich. Einige Jobs erfordern neue Freigaben, andere nicht. Wenn es um die Berechtigung geht, haben Sie jedoch ein wenig Bein. Wenn Sie bereits ein Bundesangestellter sind, können Sie sich auf "offene" Jobs sowie auf "Merit Promotion" -Jobs bewerben, die nur internen Bewerbern zur Verfügung stehen. Aber Sie müssen trotzdem qualifiziert sein, um den Job tatsächlich zu erhalten.
$config[code] not foundDie Fakten zu Transfers
Wenn Sie sich im wettbewerbsorientierten Service befinden, der am häufigsten vorkommenden Art von Bundesaufträgen, ist es relativ einfach, auf niedrigere, höhere oder in derselben Besoldungsgruppe liegende Stellen zu wechseln. Ein Unterschied zwischen Ihnen und anderen Bewerbern, die nicht bereits in der Bundesregierung beschäftigt sind, besteht darin, dass Sie die Prüfung zum Beamten nicht erneut ablegen müssen. Wenn Sie sich noch in der Probezeit befinden, bleibt es bestehen, aber Sie müssen nach der Übertragung keine neue durchlaufen. Nach einer Versetzung zählen Ihre Dienstjahre in Ihrem vorherigen Job immer noch für Ihren Ruhestand.
Suche USAJobs
Um zu einem neuen Job zu wechseln, suchen Sie zuerst nach Stellenangeboten. Die USAJobs-Website der Bundesregierung kann eine ausgezeichnete Quelle für die Suche nach offenen Jobs sein, für die Sie in Frage kommen. Dort werden laut OPM täglich mehr als 30.000 Arbeitsplätze gelistet. Beginnen Sie mit der Suche nach Jobs basierend auf Schlüsselwörtern oder Standorten direkt auf der Hauptseite. Im Allgemeinen werden auf der Website Stellen veröffentlicht, die für die Öffentlichkeit zugänglich sind, sowie "Verdienstförderung" -Jobs, die nur internen Bewerbern offen stehen - im Wesentlichen denjenigen, die wechseln möchten. Lesen Sie den Abschnitt "Qualifizierung und Bewertung" sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass Sie die Richtlinien erfüllen. Melden Sie sich bei der Website an - oder erstellen Sie ein Konto, wenn Sie noch kein Konto haben - und verwenden Sie die Funktion zum Erstellen des Lebenslaufs der Website, um einen auf diesen Job zugeschnittenen Lebenslauf zu erstellen.
Abteilung Websites
Ausgenommen von Dienstleistungsjobs gibt es in bestimmten Verteidigungs- oder Geheimdienstabteilungen. Oft gibt es Einstellungskriterien, die sich von denen des Mitbewerbers unterscheiden. Wenn Sie Interesse haben, zu einer bestimmten Abteilung zu wechseln, besuchen Sie die Website und suchen Sie nach einer "Karriere" -Seite. Lesen Sie die Stellenausschreibungen durch und folgen Sie den Anweisungen auf der Seite, um sich zu bewerben. Im Gegensatz zu wettbewerbsorientierten Dienstleistungsjobs haben Sie möglicherweise genauso viele Aufgaben, wie Bewerber, die neu im Bundesdienst sind. Beispielsweise kann ein ausgenommener Service-Job einen langwierigen Sicherheitsüberprüfungsprozess beinhalten, den Sie für Ihre andere Bundesposition nicht abschließen müssen.
Interviews und Bewerbungen
Erwarten Sie keine besondere Behandlung, wenn es um den Interview- und Einstellungsprozess für einen Jobtransfer geht. Sie müssen den gleichen Antrag ausfüllen oder die gleichen Materialien einreichen wie alle anderen. Sie besuchen auch die gleichen Arten von Interviews und werden für jeden Job in Abhängigkeit von Ihren Verdiensten betrachtet, nicht von Ihrer bestehenden Beschäftigung in der Regierung. Ein potenzieller Arbeitgeber kann auch darum bitten, Ihren SF50 oder die Benachrichtigung über Personalmaßnahmen (im Wesentlichen Ihre Personalakte) als Teil Ihres Antrags einzusehen.
