Während einige Personen Bewerbungen per Post einreichen können, müssen andere Personen die Bewerbung entweder persönlich ausfüllen oder abgeben. In diesem Fall treffen Sie möglicherweise eine der Personen, die eine Entscheidung darüber treffen wird, ob Sie eingestellt werden. Wenn dies geschieht, sollten Sie sich zunächst vorstellen, Ihren Grund angeben und dann ein wenig über sich selbst sagen.
Einführung
Wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben, sollten Sie sich fragen, wo Sie eine Bewerbung ausfüllen. In einigen Fällen kann die Person, mit der Sie sprechen, einen Antrag stellen, während Sie in anderen Fällen an eine andere Partei weitergeleitet werden. In jedem Fall sollten Sie sich vorstellen, indem Sie Ihren Namen angeben und dem Antragsteller gegebenenfalls die Hand schütteln.
$config[code] not foundAntrag auf Bewerbung
Wenn eine Stelle bereits ausgeschrieben ist oder Sie wissen, dass der Arbeitgeber regelmäßig Bewerbungen an die Mitarbeiter stellt, sollten Sie eine Bewerbung beantragen. Wenn es sich bei dem Ort nicht um Werbung handelte und möglicherweise keine Bewerbungen eingereicht werden, sollten Sie sich an einen Manager oder an die für die Einstellung verantwortliche Person wenden. Sie sollten dann der Person Ihre Absicht erklären, sich dort aufzuhalten, zu fragen, ob es sich um einen Ort handelt, und wenn ja, fragen Sie nach dem Anstellungsverfahren.
Video des Tages
Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtErläuterung
Bringen Sie immer Ihren Lebenslauf mit, wenn Sie sich bewerben. Darüber hinaus stellt Ihnen der Manager möglicherweise Fragen zu Ihren bisherigen Erfahrungen, Ihren Gründen für die Stelle und Ihrer Verfügbarkeit. Seien Sie bereit, alle diese Fragen zu beantworten. Grundsätzlich ist ein Gespräch mit dem Arbeitgeber nicht angemessen, es sei denn, der Arbeitgeber leitet dies ein. In einem solchen Fall können Sie und er ein kurzes Gespräch führen.
Überlegungen
Eine Person, die sich um eine Stelle bewirbt, sollte beim Gehen ein wenig gesunden Menschenverstand verwenden. Wenn die Person, von der Sie eine Bewerbung erhalten, sehr beschäftigt ist, ist es möglicherweise besser, wenn Sie ein anderes Mal zurückkommen oder Ihre Kommentare kurz halten. Schauen Sie dem Arbeitgeber zusätzlich in die Augen, wenn Sie sprechen. Ziehen Sie sich Kleidung an, die sauber und zumindest halbformell ist.
