Kein Krankenhaus kann ohne Führung funktionieren. Obwohl Führungskräfte in der Pflege die Richtung und die allgemeinen Geschäftsstrategien angeben, wird das tägliche Geschäft für die Organisation normalerweise vom Pflegedienstleiter erledigt. Diese oft als Hausaufseher bezeichnete Person ist eine erfahrene, registrierte Krankenschwester, die den Puls der Organisation auf dem Laufenden hält, um sicherzustellen, dass sie so reibungslos wie möglich funktioniert. Sie kümmert sich in der Regel um das Personalwesen in der Krankenpflege, um Patienteneinweisungen und -einsätze und stellt den Mitarbeitern während ihrer Schicht klinisches Fachwissen und die Führung der Krankenpflege zur Verfügung.
$config[code] not foundGrundkenntnisse und Eigenschaften
Alle registrierten Krankenschwestern benötigen spezifische Fähigkeiten und Merkmale, wie Mitgefühl, Empathie und die Fähigkeit, Beziehungen zu vielen verschiedenen Menschen aufzubauen. Pflegeleiter müssen auch andere Fähigkeiten und Qualitäten in Anspruch nehmen. Der Hausverwalter muss mit widersprüchlichen Forderungen von Ärzten, externen Stellen und Krankenhauspersonal umgehen. Sie nutzt ihre Fähigkeiten zum kritischen Denken und Urteilsvermögen, um aus mehreren Alternativen die beste Entscheidung zu treffen. Sie muss emotional stabil sein, wenn es um verärgerte Mitarbeiter oder Ärzte geht, um Familien, die sich mit den schweren Verletzungen oder dem Tod eines geliebten Menschen beschäftigen, und mit den täglichen Anforderungen, die an die Leitung einer großen Organisation gestellt werden. Die Vorgesetzten des Hauses kommunizieren ständig mit den Krankenhausmitarbeitern auf allen Ebenen, mit Patienten, externen Stellen und leitenden Angestellten. Ihre Kommunikation muss klar, präzise und gründlich sein, um Missverständnisse und Fehler zu vermeiden.
Hauptverantwortlichkeiten
Die Hauptaufgabe einer Hausaufsicht besteht darin, sicherzustellen, dass das Krankenhaus während ihrer Schicht so effizient und effektiv wie möglich läuft. Um dieses Ziel zu erreichen, passt sie das Pflegepersonal nach Bedarf an, ruft Personal für Notfälle ein und schickt die Leute nach Hause, wenn die Dinge langsam sind. Sie muss das Personal bei der Erfüllung seiner Pflichten beaufsichtigen und als Hilfsmittel für das Pflegepersonal in klinischen Fragen sowie zu politischen und verfahrenstechnischen Fragen fungieren. Der Hausverwalter entscheidet, wo neue Patienten nach Operationen und Eingriffen aufgenommen oder eingewiesen werden, und ist die primäre Anlaufstelle für externe Organisationen oder Einrichtungen, die Fragen oder Bedenken bezüglich des Krankenhauses haben.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtAndere Aufgaben
Die sekundären Pflichten einer Hausaufseherin können von Organisation zu Organisation variieren und auch je nach Schicht, in der sie tätig ist, variieren. Der Nachtaufseher hat beispielsweise kein anderes Verwaltungspersonal, wie etwa den Chef der Krankenschwester, für Fragen oder Bedenken zur Verfügung. Der Hausaufseher kann eine direkte klinische Behandlung leisten, insbesondere in kleineren Krankenhäusern. Sie kann an Abteilungen oder Organisationstreffen als Vertreter der Pflegeabteilung teilnehmen. In einigen Organisationen ist der Hausaufseher an der strategischen Planung oder der Budgetentwicklung beteiligt.
Wie man dorthin kommt
Hausaufseher beginnen ihre Karriere als Krankenschwestern. Die Grundausbildung für RN umfasst drei verschiedene Optionen: ein Krankenpflegediplom, einen Associate Degree oder einen Bachelor-Abschluss. Obwohl es einer der Krankenschwestern ermöglicht wird, an den NCLEX-RN-Lizenzprüfungen teilzunehmen, ziehen es viele Organisationen vor, RNs mit einem Bachelor-Abschluss oder BSN einzustellen. Das US Bureau of Labor Statistics stellt fest, dass von BSN ausgebildete RNs wahrscheinlich auch mehr Möglichkeiten für Arbeitsplätze und Aufstiegschancen haben. RNs müssen für die Ausübung in allen Staaten lizenziert sein. Hausaufseher müssen auch über mehrere Jahre klinische Erfahrung verfügen; Einige Organisationen ziehen es vor, dass der Hausbetreuer über kritische Betreuung oder Notaufnahme verfügt. Die Zertifizierung ist optional, aber Krankenschwestern entscheiden sich häufig dafür, sich als Zeichen für zusätzliches Wissen und Know-how zu zertifizieren.
Gehaltsinformationen für registrierte Krankenschwestern
Registrierte Krankenschwestern erzielten im Jahr 2016 nach Angaben des US Bureau of Labor Statistics ein durchschnittliches Jahresgehalt von 68.450 USD. Im unteren Bereich erzielten die registrierten Krankenschwestern ein 25-prozentiges Gehalt von $ 56.190, was bedeutet, dass 75 Prozent mehr als diese Summe verdienen. Das 75. Perzentilgehalt beträgt 83.770 USD, dh 25 Prozent verdienen mehr. Im Jahr 2016 waren in den USA 2.955.200 Personen als Krankenschwestern beschäftigt.
