Eine Umsiedlung tritt auf, wenn Sie in eine andere Stadt oder in ein anderes Bundesland ziehen, um dort zu arbeiten, und Ihr gegenwärtiges Leben hinter sich lassen müssen: Ihr Zuhause, Ihre Familie, Freunde und Ihre Kirche. Die Menschen ziehen täglich aus verschiedenen Gründen zu einem Arbeitsplatz um. Ein Umzug erfordert viel Nachdenken und Planung. Glücklicherweise können Sie bestimmte Schritte einleiten, um zu beurteilen, ob ein berufsbezogener Umzug für Sie richtig ist. Wenn ja, können Sie mit der Planung für Ihr nächstes Zuhause beginnen.
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Viele Umzüge treten auf, wenn Unternehmen Mitarbeiter in andere Städte verlegen. Ein Unternehmen kann sich dazu entscheiden, die Betriebsabläufe in einer Einrichtung zu konsolidieren. Wenn Sie Ihren Job dennoch wünschen, müssen Sie umziehen. Um eine Werbeaktion zu erhalten, müssen Sie möglicherweise zu einem regionalen Büro in einer anderen Stadt umziehen. Darüber hinaus entscheiden Sie sich manchmal selbstständig, oft für einen besseren Job oder vor allem, wenn Sie in der Stadt, in der Sie leben, keinen Job bekommen. In jeder Situation erfordern Umzüge Geld, Zeit, Mühe und eine große Entscheidung.
Überlegungen
Bewerten Sie einige Punkte, bevor Sie entscheiden, ob Sie für einen Job umziehen möchten. Zum einen könnte der Umzug Ihre Karriere vorantreiben, aber die Karriere Ihres Ehepartners stören. Die zugrunde liegende Frage lautet dann: "Kann Ihr Ehepartner in der neuen Stadt eine vergleichbare Beschäftigung finden?" Außerdem könnten Ihre Kinder in ihren Schulen Erfolg haben und Freunde haben, die sie nicht verlassen möchten. Wägen Sie die Vor- und Nachteile ab, um die Möglichkeit einer Verlagerung bestmöglich zu bewerten. Mehr Geld und mehr Engagement in Ihrem Unternehmen reichen möglicherweise nicht aus, um einen Einkommensverlust Ihres Ehepartners auszugleichen. Gründe, sich nicht zu bewegen, umfassen den Verlust von Geld beim Verkauf Ihres Eigenheims oder nicht genug zu verdienen, um die höheren Lebenshaltungskosten in der neuen Stadt auszugleichen, so "CBS Money Watch".
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Der Zeitrahmen, in dem Sie voraussichtlich umziehen, kann je nach Unternehmen und Situation variieren. Einige Arbeitgeber warnen Sie möglicherweise monatelang vor einer Umsiedlung, während andere erwarten, dass Sie innerhalb eines Monats umziehen. Wenn Sie eine Beförderung erhalten, ist der Zeitrahmen für das Verlassen Ihrer Position möglicherweise vergleichbar mit dem Zeitpunkt, zu dem Sie zurückgetreten sind und eine neue Stelle annehmen: zwei oder drei Wochen nach dem Kündigungsdatum. Sobald Sie sich für einen Umzug entscheiden, müssen Sie sofort mit der Planung des Umzugs beginnen.
Verfahren
Wenn Sie transferiert werden, fragen Sie Ihr Unternehmen, ob Sie für den Umzug einen Ausgleich erhalten, da der Umzug Tausende von Dollar kosten kann. Wenn Ihr Unternehmen eine vollständige oder teilweise Entschädigung erhält, sollten Sie herausfinden, ob es für den Umzug im Voraus bezahlt wird. Bezahlen Sie die Umzugsunternehmen direkt, oder erhalten Sie eine Erstattung nach dem Umzug. Darüber hinaus bieten einige Unternehmen Vorabprämien an, um die Lebenshaltungskosten der Mitarbeiter zu decken. Wenn Sie ein Haus besitzen, fragen Sie, ob Ihr Unternehmen den Verkauf Ihres Hauses garantiert. Wenn nicht, prüfen Sie, wie viele Lebensunterhaltskosten sie decken werden. Einige Unternehmen zahlen beispielsweise für drei Monate nach einem Umzug einen temporären Lebensunterhalt für die Angestellten.
