Beginnen Unternehmen aufgrund von Rezessionen häufiger Unternehmen? Sie denken vielleicht, aber eine neue Studie, die gerade von der Ewing Marion Kauffman Foundation veröffentlicht wurde, legt etwas anderes nahe.
$config[code] not foundDie Studium Erkundung der Firmengründung: Warum ist die Anzahl der neuen Unternehmen konstant? zeigt, dass der Neugründungsgrad der Unternehmen seit mehr als 30 Jahren von Jahr zu Jahr nahezu konstant ist.
Die Autoren Dane Stangler und Paul Kedrosky von der Kauffman Foundation recherchierten ab 1977 verschiedene Arten von Daten zur Unternehmensgründung. Dazu gehörten Arbeitgeberfirmen, wie sie vom US Census Bureau und der Small Business Administration verfolgt wurden, sowie Firmengründungen, die vom Census Bureau tabelliert wurden Einrichtungen (einschließlich bestehender Firmen, die Standorte hinzufügen), wie vom Census Bureau und dem Bureau of Labor Statistics erfasst. Unabhängig von der Art der von den Autoren untersuchten Daten stellten sie fest, dass die Anzahl der jährlich neu gegründeten Unternehmen nur um 3 bis 6 Prozent variiert. Tatsächlich blieb die Anzahl der Start-ups innerhalb eines Jahres sogar von Quartal zu Quartal ziemlich konstant.
Stangler und Kedrosky fragten sich, ob es vor 1977 mehr Schwankungen gegeben hatte, und untersuchten die Zensusdaten der 1940er und 1950er Jahre und stellten ein ähnliches Muster fest: Die jährliche Veränderung der Zahl der Neugründungen schwankte nur um etwa 7 Prozent.
Welche Faktoren helfen Menschen, ihre Geschäftsidee vom Traum in die Realität umzusetzen? Die Autoren untersuchten Faktoren wie wirtschaftliche Rezessionen, Expansionen, Steuern, Bevölkerungswachstum und die Verfügbarkeit von Kapital. Sie stellten fest, dass diese auch die Rate von Unternehmensneugründungen nicht beeinflussten.
SBA-Studie mit einer anderen Schlussfolgerung
Ihre Studie steht jedoch im Widerspruch zu einer SBA-Studie mit dem Namen "Nonemployer Startup Puzzle", die letzten Dezember im Dezember 2009 veröffentlicht wurde. Die SBA-Studie fand eine Korrelation zwischen dem Verlust von Arbeitsplätzen und der Gründung von Einzelunternehmen ("Non-Employer Business"). Auf Seite 24 dieser Studie heißt es: „Nicht-arbeitslose Start-ups folgen und sind stark von der Arbeitslosenquote eines Staates betroffen.“ Mit anderen Worten: Es gibt mehr Start-ups, wenn die Arbeitslosigkeit hoch ist.
Wie lassen sich die scheinbar unterschiedlichen Schlussfolgerungen in Einklang bringen?
Ich weiß nicht, warum die Kauffman-Studie und der SBA-Bericht zu scheinbar unterschiedlichen Schlussfolgerungen gelangen, zumindest in Bezug auf Einpersonenunternehmen.
Hier ist eine Erklärung: Vielleicht geht es darum zu verstehen, wie Menschen ein Unternehmen gründen und wie diese wachsen. Mit anderen Worten, wenn Sie diese Startups ohne Mitarbeiter isolieren und sie besser messen könnten, würden wir vielleicht mehr Startups sehen. Hier ist der Grund:
Der SBA-Bericht scheint klarer zu verstehen, dass Menschen normalerweise Unternehmen ohne Mitarbeiter gründen. Dies gilt insbesondere für jemanden, der nicht berufstätig ist und das Gefühl hat, dass er oder sie keine andere Wahl hat, als ein Unternehmen zu gründen. Wenn Sie keinen Job für sich selbst finden können, werden Sie wahrscheinlich nicht in der Lage sein, VCs, Angels oder Bankiers dazu zu bewegen, Ihnen Geld zu geben, sodass Sie Mitarbeiter für ein neues Unternehmen außerhalb des Tores einstellen können. Wenn Sie also keine Arbeit finden, gründen Sie ein Unternehmen ohne Mitarbeiter. Da es nicht gesetzlich vorgeschrieben ist, ein Startup zu registrieren, kann dieses Unternehmen einige Jahre unter dem offiziellen Radarschirm bleiben, bis es wächst.
Außerdem beginnen einige Leute ein Unternehmen und dann, wenn sich die wirtschaftlichen Bedingungen verbessern, ein oder zwei Jahre später wieder als Angestellter für eine andere Person. Sie befinden sich schnell im geschäftlichen Besitz und nicht im Geschäft - vielleicht bevor ihr Geschäft auf offiziellen Radarschirmen angezeigt wird. Nun könnte man sagen, dass diese kurzfristigen Unternehmer nie wirklich ein Unternehmen gegründet haben - sie nennen sie "unterbeschäftigt". Allerdings sage ich, dass dies eine Frage der Interpretation ist. Wenn Sie Website-Designs verkaufen, ist der Unternehmer, der ein Einzelunternehmen gründet und Ihre Firma für eine neue Website engagiert, immer noch ein Kunde, unabhängig davon, ob er sein Geschäft 2 Jahre später schließt. Daher ist dieses Startup im Handel immer noch von Bedeutung. Die Anzahl der Beschäftigten ist nicht die einzige Möglichkeit, die wirtschaftlichen Auswirkungen zu messen.
Am Ende kann ich jedoch nicht wirklich erklären, warum diese beiden Berichte zu unterschiedlichen Schlussfolgerungen zu kommen scheinen. Wenn jemand kann, bitte hinterlasse einen Kommentar und teile deine Gedanken mit. Inzwischen können Sie die Studien selbst lesen:
- Erkundung der Firmengründung: Warum ist die Anzahl der neuen Unternehmen konstant? (Kauffman Foundation Report - PDF)
- Nicht-Mitarbeiter-Startup-Puzzle (SBA-Bericht - PDF)
