Wenn Sie von Ihrem Amt zurücktreten, schreiben Sie ein kurzes Rücktrittsschreiben zur Vorlage bei Ihrem Vorgesetzten und der Personalabteilung, das Ihre Absichten offiziell macht, unabhängig davon, wie viel Sie von Ihnen kündigen können. Wenn Sie Zeit haben, geben Sie Ihren Buchstaben in ein Textverarbeitungsprogramm ein.
Öffnen Sie ein neues Dokument in Ihrer Textverarbeitungssoftware. Schreiben Sie das Datum oben auf der Seite. Wenden Sie sich mit Ihrem Brief an Ihren Vorgesetzten oder Personaladministrator oder, falls erforderlich, an "An wen es sich interessiert".
$config[code] not foundSchreibe dies oder etwas Ähnliches: "Dieser Brief dient als offizielle Kündigung meines Rücktritts meines Mandats mit Wirkung ab (Datum einfügen)."
Fügen Sie auf Wunsch weitere Informationen hinzu, z. B. Ihren Austrittsgrund oder Ihre Kontaktinformationen.
Unterschreiben Sie Ihren Brief mit einer positiven Abschlusserklärung, unabhängig von der endgültigen Situation bei Ihrem Arbeitgeber. Ein Beispiel könnte ein einzelner Satz sein, wie "Es hat Spaß gemacht, mit Ihnen zu arbeiten." Sie möchten Ihre Position möglichst nicht negativ belassen.
Legen Sie Ihrem Vorgesetzten und dem Personalmanager eine Kopie des Schreibens vor. Wenn dies nicht möglich ist, reicht eine Kopie an Ihren Vorgesetzten. Bewahren Sie eine weitere Kopie für Ihre Unterlagen auf.
Spitze
Vermeiden Sie negative Aussagen über das Unternehmen oder Ihren Vorgesetzten in Ihrem Rücktrittsschreiben. Bleiben Sie sachlich und professionell, unabhängig von der Situation.
Warnung
Wenn Sie unerwartet aus dem Unternehmen ausscheiden und sich kurzfristig melden, sollten Sie auf die Möglichkeit vorbereitet sein, dass Ihr Arbeitgeber Sie auffordert, sofort zurückzutreten.
