Es gibt zwei direkte Wege, um an einem Ausbildungsprogramm der Ford Motor Company teilzunehmen. Wenn Sie bereits in einem Ford-Werk arbeiten, bewerben Sie sich für ein Lehrlingsausbildungsprogramm durch ein von Ford und der United Autoworkers Union gemeinsam gesponsertes Programm. Wenn Sie kein Mitarbeiter von Ford sind, suchen Sie nach einem Ausbildungsprogramm, das von einzelnen Ford-Werken beim US-Arbeitsministerium registriert wird. Für einen dritten, indirekten Ansatz sollten Sie die Community Colleges für die Lehrlingsausbildung untersuchen. Vergewissern Sie sich, dass das College Stellenvermittlungsdienste anbietet und die Werke der Ford Motor Company zu ihren Partnern gehört.
$config[code] not foundStudenten und Arbeitslose Bewerber
In den einzelnen Werken der Ford Motor Company werden Lehrlingsausbildungsprogramme bei der DoL registriert, um Steuergutschriften zu erhalten und gleichzeitig den Aufbau qualifizierter nationaler Arbeitskräfte zu unterstützen. Um eine bei DoL registrierte Lehrstelle zu finden, gehen Sie zur My Next Move-Website. Geben Sie einen Karrierebegriff ein, beispielsweise "Pipefitter". Wählen Sie aus der Ergebnisliste einen bestimmten Beruf aus, indem Sie auf das Symbol "Registrierte Lehre" ganz rechts klicken.Wählen Sie einen Status aus, wenn Sie dazu aufgefordert werden, und klicken Sie dann auf "Lehrstellen suchen". In der Spalte "Sponsor" werden Listen für die Standorte von Ford Motor Company angezeigt, sofern ein Ford-Ausbildungsprogramm für den von Ihnen gewählten Beruf registriert wurde. Rufen Sie die angegebene Telefonnummer an, um herauszufinden, ob offene Stellen vorhanden sind, und um sich zu bewerben.
Was zu erwarten ist
DoL-registrierte Lehrlingsprogramme sind bezahlte Programme. So arbeiten Sie für das Sponsoring-Unternehmen, erhalten einen regelmäßigen Gehaltsscheck und werden geschult, ohne selbst die Rechnung bezahlen zu müssen. Gemäß den vom DoL festgelegten allgemeinen Zulassungsvoraussetzungen müssen die Auszubildenden mindestens 16 Jahre alt sein - oder 18, wenn der ausgewählte Beruf als gefährlich eingestuft wird. Sponsoring-Unternehmen definieren auch Mindestqualifikationen, z. B. in Bezug auf Bildung und körperliche Fähigkeiten, die für die Erfüllung der Aufgaben eines bestimmten Handels unerlässlich sind. Qualifizierungsprozesse umfassen häufig Eignungsprüfungen, Interviews und die Überprüfung des Alters und früherer Arbeitserfahrungen oder Schulnoten. Sobald Sie an einem Programm teilnehmen, erwarten Sie mindestens 144 Stunden Präsenzunterricht und ca. 2.000 Stunden Ausbildung am Arbeitsplatz.
Video des Tages
Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtBestehende Mitarbeiter der Ford Motor Company
Das Joint-Apprenticeship-Programm von Ford-UAW bietet bestehenden Mitarbeitern die Ausbildung von Gesellen in den Bereichen Elektro-, Metall-, Fluidtechnik, Schweißen, mechanische und Flurförderzeugmechanik. Fragen Sie einen Vorgesetzten oder einen Gewerkschaftsvertreter nach Einzelheiten über den Bewerbungsprozess in dem Werk, in dem Sie arbeiten. Bewerber müssen eine Eignungsprüfung bestehen, um sicherzustellen, dass sie über die erforderlichen Voraussetzungen verfügen, um die strenge Ausbildung zu absolvieren. Diejenigen, die in das Programm aufgenommen werden, durchlaufen drei Wochen lang ein Kernkompetenztraining, bevor sie die Besonderheiten des ausgewählten Handels untersuchen.
Was zu erwarten ist
Das gemeinsame Ausbildungsprogramm von Ford-UAW umfasst 576 bis 650 Unterrichtsstunden sowie etwa 7.400 Stunden Ausbildung am Arbeitsplatz. Die Präsenzschulungen werden von örtlichen Berufsschulen und Volkshochschulen ohne Kosten für die Auszubildenden angeboten. Durch die Ausbildung am Arbeitsplatz werden die Auszubildenden in Partnerschaft mit den Gesellen gebracht und umfassen praktische Schulungen. Auszubildende werden selbst zum Gesellen, sobald die Ausbildung abgeschlossen ist.
Community College Lehrlingsausbildung
Das Henry Ford Community College in der Nähe des Hauptsitzes von Ford in Dearborn, Michigan, bietet ein qualifiziertes Handwerks- und Ausbildungsprogramm mit mindestens 576 Stunden Präsenzunterricht. Zu den Studierenden zählen Mitarbeiter, die an von Unternehmen gesponserten Lehrstellen teilnehmen, wie beispielsweise das Ford-UAW Joint Apprenticeship-Programm, sowie Studenten, die noch nicht angestellt sind und ihre eigenen Studiengebühren zahlen. Die Studierenden erhalten am Ende des Programms Zertifikate. Obwohl die Schüler nicht Gesellen werden können, ohne auch eine formelle Ausbildung absolvieren zu müssen, erhalten sie durch die Lehrlingsausbildung einen geschätzten Nachweis, der ihnen bei der Einstellung von Unternehmen wie Ford einen Fuß in die Tür schlagen könnte.
