Die Harris Teeter-Lebensmittelkette begann eigentlich als zwei separate Unternehmungen: W. T. Harris 'Lebensmittelgeschäft in Charlotte, North Carolina, und das Lebensmittelgeschäft der Teeter-Brüder in der Nähe von Mooresville. Die beiden fusionierten 1958 und hatten innerhalb von drei Jahren 25 Standorte. Seit 2014 ist Harris Teeter eine Tochtergesellschaft von Kroger Co. und verfügt über mehr als 220 Geschäfte in acht Bundesstaaten. An so vielen Standorten stehen regelmäßig Stellenangebote zur Verfügung. Sie können sich auf diese Stellen bewerben, indem Sie sich online bewerben oder an einer Mietveranstaltung teilnehmen. Besuchen Sie die Harris Teeter-Website, um Informationen zu Mietereignissen in Ihrer Region zu erhalten.
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Wenn Sie eine Stelle gefunden haben, die Sie interessiert, füllen Sie die Online-Bewerbung aus und senden Sie Ihren Lebenslauf. Da Arbeitgeber so viele Bewerbungen online erhalten, ist es wichtig, Ihre Bewerbung hervorzuheben. In einem Artikel für Forbes empfiehlt Susan Adams, Schlüsselwörter aus der Stellenbeschreibung zu nehmen und in Ihre Bewerbung aufzunehmen. Wenn zum Beispiel Harris Teeter nach einem Molkereimanager sucht, der in der Lage ist, flexible Arbeitszeiten zu erbringen und bis zu 45 Pfund zu heben, sollten Sie erwähnen, dass Sie für Abende und Wochenenden offen sind und körperlich in der Lage sind, schwere Gegenstände zu heben.
Verkaufen Sie Ihre Erfahrung
Harris Teeter sucht nach Kandidaten mit Vorkenntnissen, bietet aber auch Schulungen an, die noch keine haben. Wenn Sie Erfahrung in Supermärkten oder im Einzelhandel haben, sollten Sie dies bei Ihrer Bewerbung beachten. Etwas wie "Ich habe fünf Jahre in der Lebensmittelbranche gearbeitet und habe aus erster Hand Erfahrung mit dem Betrieb einer Registrierkasse, Lagerregalen und rotierenden Lagerbeständen." Wenn Sie keine Erfahrung haben, betonen Sie Ihre Bereitschaft zu lernen: "Ich bin bereit, mich einer Ausbildung zu unterziehen, um alle Aspekte der Milchabteilung zu erlernen." Es schadet auch nicht, den Laden zu besuchen, für den Sie arbeiten möchten, und sich dem Manager vorzustellen. Lassen Sie ihn wissen, dass Sie sich beworben haben und bereit sind zu arbeiten. Sie haben eine bessere Chance, den Job zu bekommen, wenn er Ihren Namen erkennt, wenn er sich die Anwendungen ansieht.
