Vor nicht allzu langer Zeit waren nur Musiker Musiker.
Heute ist es jedoch schwierig, sich über die wachsende Gig-Wirtschaft zu informieren. Reporter und Analysten konzentrieren sich stark auf Aufsteigerplattformen wie Uber und Lyft und Online-Bereitstellungsplattformen wie Instacart sowie die Mitarbeiter dieser On-Demand-Services.
Und während das Aufkommen der sogenannten Gig Economy aufregend war (und auch störend war), zeichnet ein neuer Bericht von Thumbtack, einem Online-Marktplatz, der Fachkräften hilft, Kunden zu finden, ein düsteres Bild der Zukunft des gering qualifizierten Gig Wirtschaft, wie wir sie heute kennen.
$config[code] not foundDie Zukunft der niedrig qualifizierten Gig Economy
Laut dem venture-gestützten Start-up, das für Fiverr oder TaskRabbit für erfahrene Profis eine Art ist, wird die Wirtschaft mit wenig qualifiziertem Gig, wie wir sie derzeit verstehen, in 20 Jahren aufhören. Was seinen Platz einnehmen wird, ist eine Wirtschaft, die von hochqualifizierten Fachleuten wie Anwälten, Buchhaltern, Fotografen, Tiertrainern, Gärtnern und Köchen angetrieben wird.
Die Autoren des Berichts erläutern, wie das gehen wird:
"Der enge Fokus auf wenig ausgebildete" Gigs "lässt eine größere Geschichte vermissen", sagen Jon Lieber, Chefökonom bei Thumbtack, und Lucas Puente, Wirtschaftsanalytiker bei der Firma. „Diese relativ uneinheitlichen, undifferenzierten Dienstleistungen ergänzen das Einkommen und erzeugen keinen bürgerlichen Lebensstil. Darüber hinaus sind diese gering qualifizierten Aufgaben mit großer Wahrscheinlichkeit im Laufe der Zeit automatisiert und werden von selbstfahrenden Autos und Drohnen ausgeführt. "
Prognosen wie diese darüber, wie niedrigqualifizierte Arbeitsplätze letztendlich für Roboter verloren gehen, sind sehr unterschiedlich. Das Forschungs- und Beratungsunternehmen Gartner prognostizierte Ende letzten Jahres, dass bis 2018 mehr als drei Millionen Arbeiter von einem „Robo-Boss“ beaufsichtigt werden.
Der Analyst von Forrester, J. P. Gownder, prognostiziert, dass bis 2025 16 Prozent der Arbeitsplätze aufgrund von Automatisierungstechnologien verschwinden werden, dass jedoch Arbeitsplätze geschaffen werden, die neun Prozent der heutigen Arbeitsplätze entsprechen. Die neuen Arbeitsplätze, die geschaffen werden, sind im Wesentlichen hochqualifizierte.
"Physikalische Roboter erfordern Reparatur- und Wartungsfachleute - eine von mehreren Jobkategorien, die in einer stärker automatisierten Welt wachsen werden", schrieb der Analyst von Forrester, J. P. Gownder, in seinem Bericht.
Der Bericht von Thumbtack sagt voraus, dass Logistikunternehmen wie Tech-Giganten wie Amazon und Startups wie Uber Fahrer und Zusteller bald durch autonome Fahrzeuge und Drohnen ersetzen werden. Amazon hat bereits angekündigt, die Verwendung von Drohnen zu testen, um Waren über Amazon Prime Air zu liefern, ein konzeptionelles, auf Drohnen basierendes Liefersystem, das im vergangenen Jahr patentiert wurde.
Welche Jobs gedeihen in der Gig Economy?
Jobs, die ein hohes Maß an Kreativität, emotionale Intelligenz oder andere einzigartige Fähigkeiten erfordern, werden jedoch wahrscheinlich nicht bald automatisiert. Zum Beispiel sind Jobs für Schullehrer oder Musiklehrer relativ sicher, da die soziale Intelligenz für das Unterrichten und Betreuen von Kindern erforderlich ist.
Fachkräfte in diesen Berufen, die ein hohes Maß an Kreativität, emotionaler Intelligenz oder anderen einzigartigen Fähigkeiten erfordern - und die nicht mehr in großen Unternehmen garantierte Jobs sind - werden das Vakuum füllen, das von den gering qualifizierten Arbeitnehmern, die durch die Automatisierung in der Gig-Wirtschaft vertrieben wurden, zurückgelassen wurde. So werden sie im Wesentlichen die neuen Gig-Economy-Arbeiter der Zukunft, heißt es in dem Bericht.
Zu den Gründen für hochqualifizierte Arbeitskräfte, die letztendlich die Gig Economy dominieren, gehören unter anderem, dass die ausgebildeten Profis keine Dienstleistungen für Rohstoffe anbieten. Sie bieten Fachhandel an. Sie wollen nicht als Nebenjob eine kurze Aufgabe erledigen. Sie suchen nach Vollzeit-, aber zeitlich begrenzten Projekten.
Hochqualifizierte Fachleute werden auch gedeihen, weil neue Gesetze wie der Affordable Care Act Hindernisse beseitigt haben, die zuvor viele Fachleute daran hinderten, ihr eigenes Unternehmen zu gründen, so der Bericht.
Und die erfahrenen Profis wenden sich dem Internet zu, um ihren Kundenstamm und ihre Unternehmen mit kostengünstigen, leistungsbasierten Online-Plattformen wie Thumbtack, Upwork und Etsy aufzubauen, die vor 20 Jahren noch nicht verfügbar waren.
Der Bericht fügt hinzu, dass hochqualifizierte Profis durch Technologie gestärkt werden und nicht durch sie ersetzt werden. Die Profis haben eine höhere Arbeitszufriedenheit, verdienen im Durchschnitt mehr Geld, weil sie Preiskalkulationen unter ihrer persönlichen Marke aushandeln können und keinen College-Abschluss benötigen, um genug für einen mittelständischen Lebensstil zu verdienen.
In der Zwischenzeit sind die Auftragnehmer, die für alle Gig-Arbeitgeber arbeiten, und die Gesamtzahl der Menschen, die ihren Lebensunterhalt hauptsächlich von der Gig-Wirtschaft verdienen, nach wie vor gering. Vollzeitstellen sind derzeit dominierend.
Die Gig-Wirtschaft wächst und entwickelt sich weiter und bietet den Menschen eine Chance auf flexible Beschäftigungsmöglichkeiten, um ihr Einkommen aufzubessern oder sie durch einen Arbeitsplatzverlust auf eine Weise zu bekommen, die es vorher nicht gab.
Bild: Thumbtack
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