InfoMart führt neue Mitarbeiter-Hintergrundscreening für kleine Unternehmen ein

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Anonim

Der angespannte Arbeitsmarkt macht es viel schwieriger, die richtigen Talente zu finden. Dies bedeutet jedoch nicht, dass Sie Ihre Sorgfalt bei der Prüfung potenzieller Kandidaten aufgeben können.

Eine neue, von InfoMart eingeführte Screening-Plattform wird Start-ups, wachsenden kleinen Unternehmen und mittelständischen Unternehmen eine Lösung zur Vereinfachung des Hintergrundprüfungsprozesses bieten.

InfoMart-Hintergrundüberprüfungsplattform

Laut Infomart wurde die neue Small Business-Plattform speziell für kleine und mittlere Unternehmen entwickelt. Für Unternehmen mit weniger als 500 Mitarbeitern beginnen die Grunduntersuchungen bereits bei 28,95 US-Dollar pro Mitarbeiter.

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Das Unternehmen ist der Ansicht, dass die Bereitstellung des neuen Services wichtig ist, da die Reichweite jedes einzelnen Mitarbeiters in kleinen Organisationen groß ist. Wenn sie nicht ordnungsgemäß geprüft werden, können die Folgen ebenso breit sein, betont das Unternehmen.

Umso wichtiger ist es für kleine Unternehmen, den richtigen Screening-Partner zu finden, um sicherzustellen, dass der nächste Kandidat derjenige ist, von dem er sagt, er sei. Durch den Einsatz eines besseren Screening-Tools oder -Services können Kleinunternehmer nachlässige Einstellungen beseitigen und die Mitarbeiterfluktuation verringern.

In einer kürzlich veröffentlichten Pressemitteilung erklärte Tammy Cohen, Gründer und Chief Visionary Officer von InfoMart, wie der neue Service kleinen Unternehmen helfen wird. Cohen sagte: „Mit dieser neuen Plattform können KMUs die Berechtigungsnachweise der Mitarbeiter schnell überprüfen. Angesichts der so niedrigen Arbeitslosenquote wird unsere Fähigkeit, Ergebnisse über diese neue Plattform schnell zu erzielen, einen Wettbewerbsvorteil für diese Unternehmen schaffen. “

Die neue Plattform

Der neue Service wurde entwickelt, um den Hintergrundüberprüfungsprozess für kleine Organisationen zu vereinfachen. Der neue Service umfasst nur vier Schritte, um auf den Weg zu gehen und auf dem Weg zu sein, wie das Unternehmen sagt: "Eine vertrauenswürdige und fundierte Entscheidung für die Einstellung von Mitarbeitern."

Services, die bisher nur für Unternehmenskunden verfügbar waren, können jetzt von kleinen Unternehmen in Anspruch genommen werden. Sie erhalten die Ergebnisse mit den Angaben von InfoMart, die branchenweit führende Durchlaufzeiten von durchschnittlich 1,09 Tagen haben.

Kleine Unternehmen können Hintergrundprüfungen mit der ASAP-ID, WebASAP und ASAPConnect des Unternehmens bestellen.

ASAP ID ist eine Hintergrund-Screening-Lösung der nächsten Generation, die mobile Technologie verwendet. Sie können die Regierungs-ID scannen und das Dokument authentifizieren, indem Sie sicherstellen, dass es nicht synthetisch oder geändert ist.

Sobald der Dienst das Dokument verifiziert hat, wird das Selfie des Bewerbers mit dem Bild des von der Regierung ausgestellten Ausweises überprüft. Anschließend wird das Hintergrund-Screening-Portal automatisch aufgefüllt, um eine schnelle Bearbeitung zu ermöglichen.

Mit den richtigen Anmeldeinformationen führt InfoMart die angeforderten Hintergrundüberprüfungsdienste durch. Dies umfasst alles von der Kriminalgeschichte bis zur Sanktionssuche, Kfz-Unterlagen, verifizierten Watchlisten, Social Media und mehr.

Mit mehr als 28 Jahren Erfahrung in der Branche ist InfoMart von der National Association of Professional Background Screeners mit einem von der FCRA zertifizierten Team als Tier-I-Anbieter für Fortune-500-Unternehmen zertifiziert. Dies gilt für alle, von AT & T bis zu DuPont, FedEx, Nissan, Campbell und vielen anderen öffentlichen und privaten Organisationen.

Foto über Shutterstock

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