Das Ziel ist ein wichtiger, jedoch oft vernachlässigter Teil eines Lebenslaufs. Viele Bewerber geben einfach an, welche Art von Job sie in ihrem Ziel suchen, und können stattdessen diese kurze Erklärung verwenden, um die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers auf eine bestimmte Qualität oder Fähigkeit zu lenken, die sie haben. Als Staplerfahrer, der eine neue Position in demselben Bereich sucht, sollte sich Ihr Ziel auf das konzentrieren, von dem Sie glauben, dass es Ihr stärkstes Verkaufsargument ist - wie ein perfekter Sicherheitsrekord oder Erfahrung mit Dutzenden Arten von Aufzügen - und Ihren Wunsch mitbringen diese Fähigkeit zu einem neuen Job.
$config[code] not foundÜberprüfen Sie die Stellenbeschreibung für die jeweilige Staplerfahrerposition, und beachten Sie die spezifischen Aufgaben oder Verantwortlichkeiten, die über die einer typischen Position hinausgehen. Scannen Sie Ihren Lebenslauf und stellen Sie fest, welche Fähigkeit oder Leistung Sie am besten für Sie geeignet sind, um diese Aufgaben zu erfüllen. Einige Beispiele sind Sicherheitsauszeichnungen, Managementfähigkeiten oder Erfahrung mit einer bestimmten Art von Gabelstaplerausrüstung, wie zum Beispiel Teleskopgeräten.
Schreiben Sie einen Satz, in dem diese Fähigkeit angegeben ist, und geben Sie den Wunsch, eine Stelle als Staplerfahrer zu erhalten, an der Sie diese Fähigkeit einsetzen können.
Überarbeiten Sie Ihr Ziel und lassen Sie die erste Person "Ich" und andere überflüssige Adverbien oder andere Wörter aus. Die abschließende Aussage sollte kurz und prägnant sein und den Arbeitgeber auf Ihre Fähigkeiten aufmerksam machen und zeigen, dass Sie die Details der gewünschten Bedieneraufgabe verstehen.
