Wenn Sie sich für eine Promotion innerhalb eines Unternehmens bewerben, müssen Sie von vielen Arbeitgebern eine Absichtserklärung einreichen. Eine Absichtserklärung ähnelt einem Anschreiben, ist jedoch detaillierter und bietet nicht nur eine Zusammenfassung Ihrer Qualifikationen, sondern auch eine detaillierte Beschreibung Ihrer Leistungen und Karriereziele.
Geben Sie Ihre Absicht an, sich für die Promotion zu bewerben. Beginnen Sie Ihren Brief, indem Sie die Stelle benennen, für die Sie sich bewerben möchten. Wenn Sie für ein großes Unternehmen arbeiten, listen Sie auch Ihre aktuelle Abteilung und Position auf.
$config[code] not foundBeschreiben Sie Ihre Qualifikationen. Ihr erster Absatz sollte grundlegende Informationen enthalten, wie z. B. Ihre Ausbildung, den Arbeitsverlauf und alle Berufslizenzen, die Sie besitzen. Ihr Arbeitgeber wird darauf hingewiesen, dass Sie die allgemeinen Anforderungen für die Stelle erfüllen.
Betonen Sie Ihre Leistungen. Sprechen Sie darüber, was Sie seit Ihrer Ankunft dort für das Unternehmen getan haben. Seien Sie bezüglich Ihrer Leistung genau. Verwenden Sie Zahlen, z. B. wie viel Umsatz Sie erwirtschaftet haben, wie viele Kunden Sie behandeln, und Auszeichnungen und Auszeichnungen, die Sie für den Job erhalten haben. Dies ist Ihre Chance zu zeigen, dass Sie die Beförderung verdient haben.
Erklären Sie, warum Sie den Job wollen. Nimm einen Absatz, um darüber zu sprechen, warum du befördert werden möchtest und was du zu dieser Position bringen willst. Sprechen Sie über Ihre zukünftigen Pläne und Karriereziele und wie diese neue Position zu ihnen passen würde.
Sprechen Sie darüber, was Sie in das Unternehmen einbringen. Beenden Sie Ihren Brief mit einem Absatz darüber, warum das Unternehmen von Ihrer Werbung profitieren könnte. Denken Sie daran, wie Sie dem Unternehmen helfen können, Geld zu sparen, mehr Einnahmen zu erzielen und ein gutes Image in der Öffentlichkeit zu erzielen.
