Aktionsplan "Roadmap to 2020" soll das Wachstum von Frauenunternehmen fördern

Anonim

Mehrere bedeutende Frauenunternehmensorganisationen haben einen umfassenden Aktionsplan angekündigt, um in den nächsten zehn Jahren ein exponentielles Umsatzwachstum und die Schaffung von Arbeitsplätzen in Frauenunternehmen zu erreichen.

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Getauft "Der Fahrplan bis 2020" Der Plan wurde von der Non-Profit-Organisation Quantum Leaps, dem National Business Council für Frauenunternehmen (WBENC) und dem Nationalverband der weiblichen Unternehmerinnen (NAWBO) auf der 11. WBENC-Jahreskonferenz für Frauen in der Wirtschaft, der Nationalen Konferenz für Frauen und Unternehmen, veröffentlicht.

Das ultimative Ziel von „Roadmap 2020“ besteht darin, die Geschäftswelt von Frauen zu stärken, die Wettbewerbsfähigkeit der Nation zu verbessern und in den nächsten 10 Jahren mindestens 6 Millionen neue Arbeitsplätze zu schaffen. „Die Roadmap 2020 zeigt uns nicht nur, wie wir mehr Arbeitsplätze schaffen können - sondern auch, wie die Qualität dieser Arbeitsplätze mit höheren Löhnen und besseren Vorteilen für wachsende, innovative Unternehmen verbessert werden kann.“ sagt Virginia Littlejohn, CEO und Mitbegründer von Quantum Leaps.

Die Empfehlungen zur „Roadmap 2020“ konzentrieren sich auf sechs Schlüsselbereiche:

1. Messung der wirtschaftlichen Auswirkungen und der Schaffung von Arbeitsplätzen; 2. unternehmerische Ausbildung; 3. Innovation, Technologie und Nachhaltigkeit; 4. Zugang zu Kapital; 5. Zugang zu Märkten; und 6. Aufbau der Bewegung.

„Roadmap 2020“ - 32 Kernempfehlungen fordern politische Entscheidungsträger, Unternehmen, Finanzinstitute, Pädagogen und die Geschäftswelt von Frauen heraus. Frauenunternehmen können dadurch mehr Kapital erhalten, mehr Unternehmens- und Regierungsaufträge abschließen, verantwortungsbewusste Risiken eingehen und expandieren.

Zu den Empfehlungen gehören:

  • Ausweitung der Rolle des Büros für Frauenunternehmen (Small Business Administration Office of Women Business Ownership - OWBO) über die Aufsicht über das Women´s Business Center (WBC) -Programm hinaus auf andere Initiativen, die das Wachstum weiblicher Unternehmen fördern, einschließlich des Zugangs zu Kapital und des Marktzugangs;
  • verstärkte Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Frauengeschäftsgruppen;
  • Ermutigung der Regierungen von Bund, Ländern und Kommunen, Zertifizierungen von Drittanbietern für weibliche Unternehmen (WBEs) anzunehmen.
  • Ausweitung der unternehmerischen Ausbildung auf immer jüngere Bevölkerungsgruppen.

Andere Vorschriften für Änderungen in der „Roadmap 2020“:

  • Start-up-Unternehmen sollten sich auf Wachstum konzentrieren und nicht nur "Einkommenssubstitution".
  • Unternehmen, die sich bereits in der Startphase befinden, brauchen Vision, Strategie, Benchmarking, Coaching und Mentoring.
  • Sogar Multimillionen-Dollar-Unternehmen können durch Peer-Mentoring, globalen Handel und besseren Zugang zu Unternehmens- und Regierungsmärkten expandieren.
  • Unabhängig von ihrer Größe benötigen alle Frauenunternehmen einen besseren Zugang zu Kapital.

Quantum Leaps wird im Herbst einen strategischen Think Tank organisieren, um die nächsten Schritte zur Umsetzung der Empfehlungen zu erarbeiten.

Zehn Frauenunternehmensorganisationen und 20 Unternehmen arbeiteten bei „Roadmap 2020“ zusammen, darunter der Verband der Frauengeschäftszentren, das Zentrum für Frauengeschäftsforschung, Count Me In, die Direct Selling Education Foundation, Unternehmerinnen, WEConnect International, Frauenpräsidentinnen und Frauen Auswirkungen auf die öffentliche Ordnung.

Als jemand, der sich seit langem für unternehmerische Frauen eingesetzt hat, war ich sehr aufgeregt, als „Roadmap2020“ auf den Markt kam und ich freue mich auf die positiven Auswirkungen, die ich sicher bin. Sie können den vollständigen Bericht „Roadmap to 2020“ online anzeigen.

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