Six Flags ist das größte Vergnügungsparkunternehmen der Welt, basierend auf der Anzahl der Immobilien. Die Mitarbeiter erhalten verschiedene Stundensätze, abhängig vom Standort des Parks und der Position. Für diejenigen, die in den Six Flags Parks arbeiten möchten, lohnt es sich, die Gehaltsskala für jede Eröffnung zu untersuchen, vom Fahrdienstleiter bis zum Supervisor.
Geschichte der sechs Flaggen
Six Flags wurde 1961 gegründet. Ursprünglich wurde das Unternehmen in Texas gegründet und ist seitdem an 14 verschiedenen Standorten in drei Ländern, einschließlich den USA, Kanada und Mexiko, verbreitet. Angus G. Wynne, ein Geschäftsmann aus Texas, ist der Gründer. Als Six Flags zum ersten Mal eröffnet wurde, war es für seine aufregenden Achterbahnfahrten bekannt, ein Ruf, den die Parks bis heute genießen. Das Unternehmen hatte zahlreiche finanzielle Erfolge bis 2009. In diesem Jahr meldete das Unternehmen Insolvenz an und hatte Schulden in Höhe von 25 Millionen US-Dollar. Das Unternehmen konnte sich im Frühjahr 2010 restrukturieren und ist seitdem erfolgreich tätig.
$config[code] not foundWie viel zahlen Six Flags?
Der Stundensatz jedes Mitarbeiters hängt vom Standort seines Parks ab. Im Durchschnitt können Arbeiter pro Fahrtführer etwa 8,52 USD pro Stunde erwarten, für einen Bademeister 8,63 USD und für Teammitglieder 8,51 USD. Ein Sicherheitsbeauftragter kann mit einer höheren Entlohnung rechnen - etwa 10,06 USD pro Stunde -, während ein Saison-Supervisor mit 10,65 USD pro Stunde etwas mehr erwartet. Als Host des Spiels beträgt der Lohn rund 8,36 USD pro Stunde und der Lohnservice des Essensdienstleisters liegt bei 8,44 USD pro Stunde.
Video des Tages
Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtVorteile von Six Flags
Wenn Sie gerne in der Nähe von Menschen sind und viele Stunden im Freien verbringen und die Sonne genießen möchten, können Sie bei Six Flags das Beste aus beiden Welten bekommen. Da die meisten Parks relativ beschäftigt sind (besonders in der Hauptsaison), würde Ihr Arbeitstag wahrscheinlich schnell verfliegen. Die Interaktion mit Gästen auf der ganzen Welt bedeutet, dass Sie mit Menschen verschiedener Kulturen interagieren.
Wenn Sie bei Six Flags arbeiten, können Sie den Park so oft besuchen, wie Sie möchten. Sie können sogar einen Freund für unterhaltsame Tage mitbringen, wenn Sie nicht arbeiten, alles kostenlos. Sie können auch Ermäßigungen für Speisen, Getränke oder andere Gegenstände im Park erwarten, die Sie während Ihres kostenlosen Besuchs erwerben möchten.
Six Flags ist stolz darauf, exklusive Mitarbeiterveranstaltungen zu veranstalten, um Wertschätzung zu zeigen. Darüber hinaus gibt es ein Wachstumspotenzial für Karrieremöglichkeiten, das es Mitarbeitern ermöglicht, die Führungsqualitäten zu verbessern, unabhängig davon, wo Sie im Unternehmen anfangen. Das Unternehmen bietet auch Anerkennungs- und Belohnungsprogramme für seine Mitarbeiter an. Wenn Sie nach einem Arbeitsplatz suchen, der zu Ihrer aufgeschlossenen, lebenslustigen Persönlichkeit passt, ist Six Flags möglicherweise die perfekte Berufswahl für Sie.
